Ausschreibung
„Sprecher der Geschäftsführung“ (m/w/d) der NÖ Kulturwirtschaft GesmbH (NÖKU)
Die NÖ Kulturwirtschaft GesmbH (NÖKU) mit Sitz in St. Pölten ist als moderne Kulturmanagement-Organisation mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in aktuell 15 Tochtergesellschaften und rund 40 künstlerischen bzw. wissenschaftlichen Institutionen/Marken (u.a. Grafenegg Kulturbetriebs GmbH, Kunstmeile Krems Betriebs GmbH, Kunsthalle Krems, Arnulf Rainer Museum, Landesgalerien Niederösterreich, Niederösterreichischen Tonkünstler, Schallaburg oder Theater Reichenau) mit mehr als 1,2 Millionen Besucherinnen und Besucher jährlich „die“ treibende Kraft in der zeitgemäßen Präsentation, Kommunikation und Vermittlung von künstlerischen, kulturellen und wissenschaftlichen Inhalten in Niederösterreich.
Auf Grund der bevorstehenden Pensionierung eines der beiden derzeitigen Geschäftsführer gelangt nun die Funktion „Sprecher der Geschäftsführung (m/w/d) der NÖ Kulturwirtschaft GesmbH. (NÖKU)“ zur Ausschreibung:
Ziele und Funktionen der Stelle
In der Position als Sprecherin bzw. Sprecher der Geschäftsführung der NÖKU-Holding übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Führung bzw. konsequenten Weiterentwicklung unserer Organisation. Sie vertreten die Gesellschaft nach innen und außen und legen die Grundzüge der Konzernausrichtung fest. Gemeinsam mit dem bestehenden kaufmännischen Geschäftsführer steuern Sie außerdem die NÖKU-Gruppe strategisch-inhaltlich und wirtschaftlich. In Abstimmung mit der kulturpolitischen Strategie des Landes Niederösterreich trägt Ihre Arbeit maßgeblich dazu bei, die Positionierung und Profilierung der NÖKU-Holding, der NÖKU-Gruppe als Ganzes als auch ihrer einzelnen Institutionen voranzutreiben. Sie pflegen Netzwerke im kulturellen Bereich, erweitern Kooperationen u.a. mit Sponsoren und stellen gleichzeitig eine breite Identifikation innerhalb der NÖKU-Gruppe sicher und sind erste Ansprechperson für Politik, Medien und Aufsichtsrat.
Gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer tragen Sie Verantwortung für die Personalagenden betreffend leitender Funktionen in der Gruppe und verantworten die zentralen Services u.a. das strategische und operative HR-Management der NÖKU-Holding. Weiters gehören die Unternehmensbereiche Digital Studio, IT-Services, Informationssicherheit und Datenschutz ergänzt durch die interne Revision und das Risikomanagement (einschließlich IKS) zu Ihrem Ressort.
Sie agieren als Sparringpartner bzw. Coach der operativen Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer der NÖKU-Tochterbetriebe und sind zentrale Ansprechperson im Berichtswesen bzw. der Kommunikation mit dem Aufsichtsrat und anderen Gremien.
Das bringen Sie mit – Kompetenzen, die unsere Kommunikation weiterentwickeln
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kulturmanagement, Kunst- und Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, bringen mehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführerin bzw. Geschäftsführer, idealerweise im kulturellen Umfeld oder in einer vergleichbaren Branche mit. Erfahrung im Bereich New Public Management ist wünschenswert.
Hohes Maß an Führungskompetenz (idealerweise aus einem Konzernumfeld), ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, eine hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sind Teil Ihrer Persönlichkeit.
Ausgeprägte Affinität zu Kunst, Kultur und Wissenschaft sowie ein gutes Verständnis für die besonderen Anforderungen des österreichischen, insbesondere des niederösterreichischen Kulturbereiches sind von Vorteil.
Sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Aussagekräftige Bewerbungen inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben sind bis spätestens 14. September 2025 an die beauftragte Baumann Executive Consulting GmbH, z. H. Frau Tatjana Pott BA, Gonzagagasse 19/3, 1010 Wien oder per E-Mail an t.pott@baumann-executive.com zu richten.