Arbeitsmarktservice Österreich
Das AMS – wir verbinden Mensch und Arbeit
Das Arbeitsmarktservice als größtes Personaldienstleistungsunternehmen Österreichs trägt zur gesellschaftlichen Stabilität bei. Wir arbeiten mit viel Engagement und Empathie daran, Arbeitsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und sind Expert_innen für die Einhaltung und Ausgestaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Dabei sind wir innovativ, reagieren rasch auf dynamische Entwicklungen am Arbeitsmarkt und bauen Wissen und Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen auf.
In der Bundesgeschäftsstelle des AMS ist mit 01.10.2025 folgende Position zu besetzen:
Leiter_in der Abteilung Personal und Recht
Die Abteilungsleitung ist verantwortlich für die Gestaltung und Steuerung der HR-Prozesse und der österreichweiten HR-Richtlinien. AMS-intern unterstützen Sie mit Ihrem Team den AMS-Vorstand, die Fachabteilungen sowie die Landesorganisationen. Das beinhaltet sowohl arbeitsrechtliche Beratungen und Supportleistungen als auch strategische Weiterentwicklung des Bereichs HR wie zum Beispiel die Digitalisierung der Prozesse.
Ihr Aufgabenbereich:
- Leitung der Abteilung mit rund 16 Mitarbeiter_innen inkl. aller damit verbundenen Führungsaufgaben wie Personalverantwortung und -entwicklung
- erste Ansprechperson für Vorstand, Führungskräfte, Betriebsrat und Gleichstellungsbeauftragte der Bundesgeschäftsstelle in allen administrativen sowie arbeits- und dienstrechtlichen HR-Prozessen
- Verantwortung für Personalplanung, HR-Budget und HR-Controlling
- Prozessverantwortung für HR-Betriebsvereinbarungen und HR-Bundesrichtlinien
- Steuerung der österreichweiten Personal-administration inklusive Gehaltsabrechnung (SAP)
- Unterstützung der digitalen Transformation in allen HR-Prozessen und HR-Tools
- laufende Qualitätssicherung der HR-Prozesse sowie Initiierung neuer HR-Projekte
- Recruiting für die Bundesgeschäftsstelle
- Teilnahme an den jährlichen Kollektivvertragsverhandlungen
- Gestaltung der österreichweiten Security-Management-Strategie
- Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen der Bundesgeschäftsstelle insbesondere mit der Abteilung „Organisations- und Personalentwicklung“
- Zusammenarbeit mit den Personalabteilungen in den Landesorganisationen des AMS
Was wir von Ihnen erwarten:
- mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- mehrjährige Führungserfahrung
- gute Kenntnisse und Erfahrung im Arbeitsrecht
- kommunikative, sozialkompetente Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Umsetzungsstärke
- eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
Bevorzugte Aufnahme mit
- abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
- Know-How in Projekt- und Qualitätsmanagement
- Erfahrung in Personalmarketing
Was das AMS als Arbeitgeber bietet:
- abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eingespieltes Team von HR-Expert_innen
- wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Arbeitsklima
- AMS spezifische Grundausbildung
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- zahlreiche weitere Benefits (siehe Karriereseite)
Anfangsgehalt je nach Voranrechnung bei Vollzeitbeschäftigung (37,5 Wochenstunden) beträgt von € 5.672,40 brutto pro Monat (=Gehaltsstufe 1) bis € 7.578,10 (= Gehaltsstufe 9). Während der Grundausbildungsphase gebühren nur 90% der Einstufung des entsprechenden Gehalts (siehe Kollektivvertrag, bei Gehaltsstufe 1: € 5.313,55).
Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt:
Das Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.07.2025
Die Vielfalt unter unseren Mitarbeiter_innen ist uns wichtig.
Auch in diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Da das AMS als Dienstgeber eine ausgewogene Verteilung von Frauen und Männern in Führungspositionen fördert, laden wir Frauen besonders ein, sich zu bewerben. Gemäß dem Gleichstellungs- und Frauenförderungsplan des AMS und i.S.d.B-GlBG wird bei gleicher Eignung einer Bewerberin _eines Bewerbers die Frau vorrangig mit der ausgeschriebenen Stelle betraut.
Entnehmen Sie bitte unserer Karriereseite die näheren Bedingungen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind.
Auskünfte: Mag. Michael Musäus
Datum der Veröffentlichung: 03.06.2025