Öffentliche Ausschreibung
Bestellung einer Geschäftsführerin/eines Geschäftsführers (w/m/d) für den teilrechtsfähigen Physikalisch-technischen Prüfdienst beim Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen (PTP-BEV)
Gemäß §§ 1 und 2 des Bundesgesetzes über Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz, BGBI. I Nr. 26/1998 in der geltenden Fassung), gibt der teilrechtsfähige Physikalisch-technische Prüfdienst beim Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen (PTP-BEV) bekannt, dass beim PTP-BEV mit Sitz in 1160 Wien, Arltgasse 35, ab 1. August 2025 die Bestellung einer neuen Geschäftsführerin/eines neuen Geschäftsführers vorgesehen ist.
Die Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:
- Vollumfängliche Leitung des PTP-BEV in allen fachlichen, finanziellen und personellen Belangen
- Vertretung des PTP-BEV nach außen
- Gestaltung des Fortbildungsangebotes
- Budgeterstellung und Bilanzierung
- Festlegung von Kennzahlen und Zielen
- Wahrnehmung und Verantwortung für das Personalmanagement
- Fachaufsicht über Bundesbedienstete, die Tätigkeiten im Rahmen des PTP-BEV durchführen
- Koordinierung der Tätigkeiten mit der Leitung des BEV und dessen Gruppen
Wir wenden uns an Bewerberinnen und Bewerber mit einem technischen oder naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss (second level degree), Führungserfahrung und möglichst umfassenden Kenntnissen von Arbeitsweisen und Abläufen bei der Kalibrierung und Prüfung von Messgeräten unter Anschluss an die nationalen Messnormale und der Durchführung von physikalisch-technischen Untersuchungen.
Unsere Wunschkandidaten und -kandidatinnen bringen neben ausgezeichneten metrologischen Fachkenntnissen auch Erfahrung für die oben aufgelisteten Aufgaben im Managementbereich mit, verfügen über Kenntnisse in der Erstellung von Sachverständigengutachten und können Erfahrungen im Bereich der Forschung und Lehre vorweisen. Zudem setzen wir Praxis im Projektmanagement sowie betriebswirtschaftliches und arbeitsrechtliches Grundwissen voraus.
Eine gefestigte Persönlichkeit, ergebnisorientiertes Denk- und Handlungsvermögen, hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie eine hohe Lösungskompetenz in der Koordination von unterschiedlichen Fachbereichen und Aufgabenstellungen runden das persönliche Profil ab.
Für die ausgeschriebene Position, „All-in-Vertrag“ mit einem erwartbaren Arbeitsaufwand von ca. 30 Stunden pro Monat, sind ein Gesamtjahresbezug von € 21.000, monatlich ausbezahlt in 14 gleichen Teilbeträgen zu € 1.500, und eine Vertragslaufzeit von fünf Jahren vorgesehen.
Die Bewerbungen mit ausführlichem Lebenslauf, Motivationsschreiben und entsprechenden Nachweisen sind bis spätestens einen Monat ab Veröffentlichung dieser Ausschreibung an bewerbungen@bev.gv.at zu richten (letzter Tag der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025).
Im Motivationsschreiben ist auf jede der oben genannten Voraussetzungen Bezug zu nehmen. Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt.
Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.