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Johannes Kepler Universität | Tenure-Track-Stelle (Frauenstelle) für Transformative Health Care mit Schwerpunkt Technik in der Medizin mit Doktorat/Ph.D.

Stellenausschreibung: Tenure-Track-Stelle (Frauenstelle) für Transformative Health Care mit Schwerpunkt Technik in der Medizin mit Doktorat/Ph.D.

Ausgeschriebene Stelle:
Tenure-Track-Stelle (Frauenstelle) für Transformative Health Care mit Schwerpunkt Technik in der Medizin mit Doktorat/Ph.D.
Ende der Bewerbungsfrist:
Mittwoch, den 18. Juni 2025
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Organisation:
Johannes Kepler Universität Linz
Rolle/Funktion der Kontaktperson:
Rektor
Veröffentlicht auf EVI am 16.05.2025

Johannes Kepler Universität

Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 25.500 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir besetzen zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine:

Tenure-Track-Stelle (Frauenstelle) für Transformative Health Care mit Schwerpunkt Technik in der Medizin mit Doktorat/Ph.D. im vollen Beschäftigungsausmaß (befristet auf 6 Jahre) an der Medizinischen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz

Die Tenure-Track-Professur ist mit einer Person mit Doktorat/PhD nach dem Kollektivvertrag der Arbeitnehmer*innen der Universitäten und dem Universitätsgesetz 2002 (UG) im vollen Beschäftigungsausmaß (40 Wochenstunden) befristet auf sechs Jahre zu besetzen. Entsprechend dem Prinzip der Frauenförderung (Frauenförderplan der JKU) ist die  ausgeschriebene Stelle ausschließlich als Frauenstelle gewidmet. Die Zuordnung der Tenure-Track-Professur zu einer Organisationseinheit der Medizinischen Fakultät erfolgt nach entsprechender fachlicher Ausrichtung der Stelleninhaberin.

Die Stelle ist für hochqualifizierte Nachwuchswissenschafterinnen mit einem Doktorat/PhD aus dem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (Informatik, Bioinformatik, Technik in der Medizin, o.ä.) eingerichtet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und damit – nach positiver Entscheidung – einer Dauerstelle als Assoziierte Professorin (§ 99 Abs 5 und 6 UG). 

Von der erfolgreichen Bewerberin wird erwartet, innovative Ansätze zu entwickeln, die die Interdisziplinarität zwischen Technik und Medizin stärken und zur Lösung drängender Herausforderungen in der medizinischen Gesundheitsforschung beitragen. Das Forschungsgebiet umfasst Technologien in Diagnostik und Therapie, wie der Einsatz von Telemedizin, Biosensorik, Signalanalysen, Stimulation, Medizinische Mechatronik, Robotik, Bildgebung etc.

Die Kandidatin sollte einschlägige Forschungsexpertise im Bereich der Inter- und Transdisziplinarität und Kenntnisse in Schlüsseltechnologien wie Medizintechnik, Bioinformatik, Robotik, Sensorik, bildgebende Verfahren und Datenanalyse besitzen und ein grundlegendes Verständnis  medizinischer Prozesse (z.B. in der Diagnostik, Therapie oder Prävention) vorweisen können. Weiters sollte eine hohe Bereitschaft zur transdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachrichtungen aus Medizin, Technik sowie ein hohes Innovationspotential vorhanden sein, um innovative Lösungen für klinische Fragestellungen zu entwickeln. Erforderlich ist eine Kombination aus technologischem Know-how, regulatorischem Verständnis, Forschungskompetenz und der Fähigkeit, interdisziplinär zusammenzuarbeiten. 

Die Kandidatin sollte bereits eine wissenschaftliche Tätigkeit nach dem Doktorat/PhD sowie hochrangige, einschlägige Publikationen und Lehrerfahrungen sowie erfolgreiche Drittmittelakquise vorweisen, wobei der Abschluss des Doktorats-/PhD-Studiums höchstens 10 Jahre zurückliegen sollte (Karriereunterbrechungen auf Grund von Elternkarenz, Wehr(ersatz)dienst, usw. sind abzuziehen). 

Die detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie unter www.jku.at/tenuretrack. Der Stellenbeschreibung können Sie Informationen über die strategische Positionierung der Stelle im Bereich der Forschung, die Schwerpunktzuordnung, die erwartete Art von Forschung, den erwarteten Umfang der Beiträge zum Lehrangebot, die erforderliche Praxiserfahrung, die wesentlichen Qualifizierungsziele, die im Rahmen der Stelle erreicht werden sollen, wesentliche Informationen über die bestehende Forschungsinfrastruktur und weitere stellenspezifische Anforderungen entnehmen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 69.060,60 brutto pro Jahr. Nach Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf EUR 81.314,80 jährlich. Das endgültige Gehalt wird im Rahmen der Berufungsverhandlung mit dem Rektor verhandelt.

An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Möglichkeiten einer Person berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe (wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein können. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet.

Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen mit dem Status begünstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie unter Einhaltung der 5-wöchigen Bewerbungsfrist bis spätestens 18.06.2025 an den Rektor der Johannes Kepler Universität richten. Die Bewerbung ist in Deutscher/Englischer Sprache in elektronischer Form unter https://forms.jku.at/pm/tenuretrack einzureichen.

Folgende Unterlagen sind Ihrer Bewerbung beizufügen: Bewerbungsschreiben, in dem insbesondere auch auf die Motivation und die Eignung für die Bewerbung einzugehen ist, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, die drei wichtigsten Publikationen, Darstellung der bisherigen Lehr- und Vortragstätigkeit einschließlich allfälliger Evaluierungsergebnisse, Darstellung bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen, Darstellung bisheriger Tätigkeiten in der Praxis, die einen inhaltlichen Zusammenhang mit der Forschungs- oder Lehrtätigkeit aufweisen, Exposé über in Aussicht genommene Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung und Lehre, sowie der Information an welchem Lehrstuhl der Medizinischen Fakultät der Schwerpunkt Technik in der Medizin vorangetrieben werden soll. (https://www.jku.at/medizinische-fakultaet/forschung/forschung-an-der-med/forschungsprofil/)

Für eventuelle Fragen stehen Ihnen der Dekan-Stellvertreter Univ.-Prof. Dr. Andreas Gruber, MBA, E-Mail andreas.gruber_1@kepleruniklinikum.at sowie Frau Vizerektorin Mag.a Dr.in Elgin Drda, E-Mail elgin.drda@jku.at zur Verfügung. Betreffend Fragen zum Auswahlverfahren, Abläufe und Termine können Sie sich jederzeit an das Berufungsmanagement der Medizinischen Fakultät, Mag.a Karin Kaufmann, LLM, E-Mail karin.kaufmann@jku.at, wenden.

Verantwortlich für den Inhalt: Johannes Kepler Universität
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