TIWAG
Als regionales Traditionsunternehmen und führender Energiedienstleister in Tirol ist TIWAG seit ihrer Gründung 1924 Garant für eine sichere, nachhaltige und qualitativ hochwertige Energieversorgung in Tirol. TIWAG erzeugt in ihren bestehenden und neuen Kraftwerken umweltfreundlich Strom aus heimischen, erneuerbaren Energieträgern – neben der Wasserkraft sind dies auch Photovoltaik und Biomasse. TIWAG steht zu 100% im Eigentum des Landes Tirol und hat ihren Hauptsitz in Innsbruck. Mit über 1.300 Beschäftigten ist die TIWAG-Gruppe einer der größten Arbeitgeber in Tirol. Der Aufsichtsrat der TIWAG schreibt in Erfüllung der formalen Anforderungen des Stellenbesetzungsgesetzes BGBL. I Nr. 26/1998 die folgenden Vorstandspositionen aus:
Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)
Zum direkten Verantwortungsbereich des Kaufmännischen Vorstands (m/w/d) gehören:
- Strategie- und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation (regional, national und international)
- Finanz- & Rechnungswesen, Controlling, Treasury sowie Personal- und Talente-Management
- Gestaltung der Unternehmenskultur (Diversität und Inklusion, Service- und Kundenorientierung sowie Innovations- und Change-Management)
- IT, Digitalisierung von Prozessen, Energiedatenmanagement und Recht
Gesucht wird eine nach innen und außen hin überzeugende Führungspersönlichkeit mit umfassenden wirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen:
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Vorstandsebene mit vergleichbaren Verantwortungsbereichen
- Solide Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Treasury
- Branchenerfahrung mit ähnlichen Rahmenbedingungen (Deregulierung, technologische Innovationen, internationale Vernetzung)
- Erfahrung und Kompetenz im Change-Management und Verständnis für Organisationsentwicklung
- Fundierte Erfahrung im Stakeholder Management und in der Kommunikation mit Stakeholdern
Vorstand Energiewirtschaft und Vertrieb (m/w/d)
Zum direkten Verantwortungsbereich des Vorstands Energiewirtschaft und Vertrieb (m/w/d) gehören:
- Verantwortung für Energieerzeugung, -handel und -vertrieb
- Sicherstellung des Betriebs und der Energieversorgung, Risikomanagement
- Transformation vom Energieproduzenten zum Energiedienstleister (Kunden und Serviceorientierung)
- Innovationsmanagement (Produkte und Technologien, grüne Transformation)
Die Anforderungen an die Position umfassen:
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Energiewirtschaft mit vergleichbaren Verantwortungsbereichen
- Kenntnisse der internationalen Trends, Erfahrung im Vertriebs- und Innovationsmanagement
- Erfahrung in der Strategieentwicklung und Umsetzung
Soziale Kompetenz, Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit, Verhandlungsgeschick und Fremdsprachenkenntnisse, zumindest Englisch verhandlungs- und präsentationssicher, werden für beide Positionen vorausgesetzt.
Bewerbungen sind einlangend bis spätestens 24.02.2024 schriftlich an den Vorsitzenden des Aufsichtsrats der TIWAG, Herrn Dr. Eduard Wallnöfer, per Adresse der beauftragten Spencer Stuart Management Consulting GmbH, Herrn DI Gerhard Krassnig, Trattnerhof 1/201, 1010 Wien per Post oder per E-Mail: viennaoffice@spencerstuart.com (T: +43 1 36 88 700 0) zu richten.