Die Burgenland Energie AG sucht für ihr Tochterunternehmen BE Energy GmbH zum nächstmöglichen Termin eine unternehmerisch ausgerichtete Persönlichkeit mit umfassender Managementerfahrung in Führungspositionen, welche es versteht, das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.
Technische Geschäftsführung der BE Energy GmbH (m/w/d)
mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
Die Bestellung wird hiermit öffentlich ausgeschrieben und erfolgt nach den Bestimmungen des Burgenländischen Stellenbesetzungsgesetzes, LGBl. Nr. 1/1999, in geltender Fassung.
Dienstort: Eisenstadt
Tätigkeiten:
- Führung der Gesellschaft gemeinsam mit einem zweiten Geschäftsführer, als technischer Geschäftsführer
- Nachhaltig profitable wachstumsorientierte Weiterentwicklung des Unternehmens, mit Schwerpunkt auf Windkraft und Photovoltaik
- Akquise, Planung, Umsetzung und Betrieb von Windkraft-, Photovoltaikspeichern und Wasserstoffprojekten
- Einbindung aller Stakeholder
- Leitung von konzernweiten, strategisch wichtigen Projekten
Voraussetzungen:
- Qualifizierte technische Ausbildung (akademischer oder gleichwertiger Abschluss), vereint mit kaufmännischem Know-how
- Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in leitender Position (Geschäftsführung, Abteilungsleitung) in der Energiewirtschaft
- Umfassende Kenntnisse im Erneuerbaren Bereich bei Projektumsetzung, Betrieb und Wartung
- Branchenverwandte Erfahrungen in der Planung und Umsetzung größerer Projekte
- Gewerberechtliche Geschäftsführungen von Vorteil
An persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig:
- Starker Fokus auf Umsetzung
- Hohe Stressresistenz und Managementerfahrung bei vielen gleichzeitigen Projekten
- Gute Kontakte bzw. breites Netzwerk, insbesondere mit Herstellern, ausführenden Unternehmen und Planern sowie mit Verbänden in erneuerbaren Bereichen
- Hands-on-Mentalität, Flexibilität
- Zukunftsorientierung, Kreativität, ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise, Verantwortungsfreude
- Verhandlungs- sowie besonderes Organisationsgeschick
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Mitarbeiter:innenmotivation, teamorientierter Führungsstil und hohe Umsetzungsstärke
Die Entlohnung ist mit einem Mindestgehalt von monatlich brutto € 6.000,-- zuzüglich einer ergebnis- und leistungsorientierten Variablen von höchstens 30 % dotiert. Eine qualifikations- und erfahrungsbedingte Überzahlung ist möglich.
Bewerbungen:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 13.1.2024 einlangend per E-Mail an unseren Personalberater Herrn Mag. Walter Becvar: assistenz.wien@odgersberndtson.com.
Die Burgenland Energie AG strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.