Stellenausschreibung Geschäftsführung der Netz Burgenland GmbH (m/w/d)

Burgenland Energie

Die Burgenland Energie AG sucht für ihr Tochterunternehmen Netz Burgenland GmbH per 1.1.2024 eine unternehmerisch ausgerichtete Persönlichkeit mit umfassender Managementerfahrung in Führungspositionen, welche es versteht, das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.

Geschäftsführung der Netz Burgenland GmbH (m/w/d)

Die Bestellung wird hiermit öffentlich ausgeschrieben und erfolgt nach den Bestimmungen des Burgenländischen Stellenbesetzungsgesetzes, LGBl. Nr. 1/1999, in geltender Fassung.

Dienstort: Eisenstadt

Tätigkeit:

• Führung der Gesellschaft gemeinsam mit einem zweiten Geschäftsführer
• Innovative Weiterentwicklung des Unternehmens unter Berücksichtigung des regulatorischen Rahmens
• Vertretung des Unternehmens bei Behörden und Interessensvertretungen
• Akquisition, Aufbereitung und Umsetzung neuer Projekte

Voraussetzungen:

• Qualifizierte kaufmännische Ausbildung (Universitäts- oder zumindest Fachhochschulniveau) sowie technisches Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position (Geschäftsführung) eines Infrastrukturunternehmens oder eines Unternehmens aus dem Branchenumfeld
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Netz-Regulierung und im Umgang mit der Regulierungsbehörde
• Branchen- und Fachkompetenz im Energie- bzw. Infrastrukturbereich
• Tiefe Kenntnisse Energierecht (EU-RL, EIWOG, GWG, Bgld. ElWG, Bgld. GSG, …)

An persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig:

• Hohe Stressresistenz und Managementerfahrung bei vielen gleichzeitigen Projekten
• Hands-on-Mentalität, Flexibilität
• Zukunftsorientierung, Kreativität, ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise, Verantwortungsfreude
• Verhandlungs- sowie besonderes Organisationsgeschick
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur Mitarbeiter:innenmotivation, teamorientierter Führungsstil und hohe Umsetzungsstärke

Die Entlohnung ist mit einem Mindestgehalt von monatlich brutto € 6.000,– zuzüglich einer ergebnis- und leistungsorientierten Variablen von höchstens 30 % dotiert. Eine qualifikations- und erfahrungsbedingte Überzahlung ist möglich.

Bewerbungen: Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erbitten wir unter Angabe der jeweiligen Position bis 6.8.2023 einlangend über die Jobbörse der Burgenland Energie AG unter www.burgenlandenergie.at/karriere.

Wenn nicht möglich: 7000 Eisenstadt, Kasernenstraße 9, Personalmanagement oder 
E-Mail: bewerbung@burgenlandenergie.at

Die Burgenland Energie AG strebt eine Erhöhung des Frauenanteils man. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.