Zum Inhalt

Stellenausschreibung Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft

Organisationsprofil ansehen: Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft

Stellenausschreibung: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

BA Agrarwirtschaft u. Bergbauernfragen

Im Bereich des Bundesministeriums für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft, Bundesanstalt für Agrarwirtschaft und Bergbauernfragen, Dietrichgasse 27, 1030 Wien, gelangt zum ehestmöglichen Termin eine freie Planstelle der Entlohnungsgruppe v1 (Vertragsbedienstete/r) zur Besetzung. Die Bewertung des Verwendungserfolges wird nach 6 Monaten durchgeführt.

Grunddaten

Wertigkeit/Einstufung:
v1/1
Dienststelle:
BA Agrarwirtschaft u. Bergbauernfragen
Dienstort:
Wien
Vertragsart:
Unbefristet
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
12. November 2026
Monatsentgelt/bezug mindestens:
v1/1 mindestens € 3.838,60 brutto
Referenzcode:
BMLUK-26-0506

Aufgaben und Tätigkeiten

  • Eigenständige und kooperative Planung, Leitung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten sowie Akquise von Fördergeldern zur Projektfinanzierung;
  • Sozioökonomische Analysen je nach Erfordernis auf lokaler, regionaler, nationaler oder internationaler Ebene (z.B. landwirtschaftliche Strukturdaten, regionalwirtschaftliche Entwicklungen) unter Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden;
  • Politikfolgenabschätzung und Evaluierungen für die österreichische Regionalwirtschaft oder Landwirtschaft (z.B. Maßnahmen der Gemeinsamen Agrarpolitik, der Ländlichen Entwicklung);
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Kooperationsprojekten sowie Teilnahme an Arbeitsgruppen zu regional-, sozial- und agrarwirtschaftlichen sowie raumplanerischen und ökologischen Themen;
  • Mitwirkung an Stellungnahmen und Gutachten der Berggebietsforschung und Regionalentwicklung;
  • Eigenständige Publikationstätigkeiten und Dissemination von Forschungsergebnissen, darunter wissenschaftliche Publikationen, Vorträge, populärwissenschaftliche Veröffentlichungen, etc.;
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen, Akteurinnen und Akteuren aus Wissenschaft und Praxis;

Erfordernisse

1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt;

2. Abgeschlossenes ordentliches Diplom- oder Masterstudium im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen, raum- oder regionalplanerischen oder umweltwissenschaftlichen Bereich, Promotion von Vorteil; auf die Anlage 1.12 zum BDG 1979 idgF. wird hingewiesen;

3. Volle Handlungsfähigkeit;

4. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind;

5. Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache und sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift;

6. Sehr gute Softwarekenntnisse zu Office-Anwendungen;

7. Sehr gute Kenntnisse quantitativer und qualitativer Analysemethoden und Software inkl. geografischer Informationssysteme (z.B. MaxQDA, SPSS, QGIS);

8. Mehrjährige Berufserfahrung im wissenschaftlichen Bereich, insbesondere in interdisziplinärer Forschung und der Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden;

9. Erfahrung bei der Dissemination von wissenschaftlichen Ergebnissen (darunter Fachzeitschriften, Konferenzen);

10. Erfahrung in Projektmanagement und Projektakquise;

11. Fähigkeit zu analytischem Denken sowie Interesse an komplexen raumwirtschaftlichen, ökonomischen, sozialen, politischen, ökologischen und kulturellen Fragestellungen;

12. Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im administrativen Bereich sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten;

13. Eigeninitiative und Organisationsgeschick, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise;

14. Unbescholtenheit;

15. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu;

Die Erfordernisse der Z. 1 bis Z. 15 sind – im Hinblick auf die Gültigkeit einer Bewerbung – unbedingt zu erfüllen. Die Erfüllung dieser Erfordernisse ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen.

Jedenfalls vorzulegen sind:

  • Motivationsschreiben,
  • Lebenslauf,
  • Nachweis der Staatsbürgerschaft bzw. Nachweis des freien Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt,
  • Nachweis über die erforderliche Qualifikation (Diplom-, Master- und Doktorats-Urkunden bzw. Bescheide sowie die Abschluss- bzw. Sammelzeugnisse inkl. Diploma-Supplement von allen absolvierten Studienabschlüssen (bei Abschlüssen von außerhalb des europäischen Hochschulraumes: inkl. Bewertung bzw. Nostrifikation sowie allf. Übersetzung)),
  • Namensänderungsnachweis bei Namensänderung,
  • Bei männlichen Bewerbern: Bestätigung über den vollständig abgeleisteten Grundwehr- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeitsbescheinigung.

Den Bewerbungsunterlagen sind weiters anzuschließen:

  • eine vollständige Publikationsliste,
  • ein Überblick über die Erfahrungen in Forschungsprojekten, unterschieden nach der eigenen Funktion: Mitarbeit, Arbeitspaketleitung, Projektleitung sowie Projektakquise.

Bitte achten Sie darauf, dass die geforderten Unterlagen Ihrer Bewerbung vollständig angeschlossen sind.

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Die Bewerberin/Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass mit ihrer/seiner Bewerbung die Zustimmung zu einer allfälligen Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sicherheitsbehörden zum Zwecke einer Sicherheitsüberprüfung sowie zur allfälligen Übermittlung dieser Daten an das Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft verbunden ist.

Das Monatsentgelt beträgt in v1/1 mindestens € 3.838,60 brutto (erste Entlohnungsstufe). Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile. So beträgt bspw. das Monatsentgelt nach einer Tätigkeit von 4 Jahren bzw. der Anrechnung von Vordienstzeiten in diesem Ausmaß (dritte Entlohnungsstufe) in v1/1 € 4.685,40 brutto.

Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, werden bis zum Ablauf von 4 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter www.jobboerse.gv.at. Sollte eine Bewerbung über die Jobbörse des Bundes aus technischen Gründen nicht möglich sein, so ist diese unter Angabe des Referenzcodes an die angegebene Kontaktinformation (per E-Mail) zu übermitteln.

Das Auswahlverfahren wird nach dem Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes in der Fassung des BGBl.Nr. 366/1991 (=Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch) erfolgen.

Kontaktinformation

Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft, Abteilung Präs. 1

Christiane Fronaschitz, Tel.: 01/71100/606872 DW (Mo - Do: 08:00 - 12:00 Uhr)

Verantwortlich für den Inhalt: Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft

Diese Stelle auf:

Logo Jobbörse