Stellenausschreibung juristische/r Referent/in (w/m/d) verbunden mit der stellvertretenden Leitung der Stabsstelle Verbraucherbehördenkooperation in der Gruppe Marktüberwachung

• Mitwirken an allen Aufgaben des Bundesamtes für Eich- und Vermessungswesen (BEV) als zuständige Behörde nach der Verbraucherbehördenkooperationsverordnung (CPC-VO) und dem Verbraucherbehördenkooperationsgesetz (VBKG), wie insbesondere:
• Verfassung von Auskunftsersuchen, Durchsetzungsersuchen und Warnmeldungen
• Erledigung von Auskunftsersuchen und Durchsetzungsersuchen von zuständigen Behörden anderer Mitgliedstaaten
• Teilnahme des BEV an koordinierten Aktionen und Sweeps
• Führung von Ermittlungen wegen Verstößen nach CPC-VO sowie Führung von Verfahren zwecks Abstellung und Sanktionierung solcher Verstöße
• Ausübung der sonstigen Befugnisse des BEV als zuständige Behörde nach VBKG
• Vertretung des BEV im Rahmen der Zusammenarbeit mit europäischen wie nationalen Stakeholdern
• Mitarbeit bei der Bearbeitung aller Rechtsfragen aus diesem Gebiet
• Vertretung der Leiterin der Stabstelle bei deren Abwesenheit

Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.

Grundvoraussetzungen:

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (second level degree, z.B. Mag.iur.)
• österreichische Staatsbürgerschaft
• Unbescholtenheit
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
• sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
• hohe Reisebereitschaft

Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• Durchsetzungsvermögen und Einsatzwille
• Flexibilität und analytisches Denkvermögen

Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• umfassende Kenntnisse des Unionsrechts (einschlägige Primär- und Sekundärrechtsakte von Vorteil)
• gute Kenntnisse des Konsumentenschutz-, Zivilverfahrens- und Verwaltungsstrafverfahrensrechtes
• gute Kenntnisse der im BEV verwendeten EDV-Anwenderprogramme (insbes. MS-Office, ELAK)

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Für nähere Informationen besuchen Sie unsere Homepage.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse Republik Österreich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns unter personalservices@bev.gv.at. Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 – 505999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at).