Stellenausschreibung Verwaltungspraktikum (Vorbereitungsausbildung) v2 in der Abteilung K1 - Unterstützung der beruflichen und gesellschaftlichen Inklusion von Menschen mit Behinderung, Zentralleistungen - Sozialministeriumservice Kärnten

Die Abteilung beschäftigt sich mit den folgenden Bereichen

Berufliche und gesellschaftliche Inklusion von Menschen mit Behinderung

• Vollziehung des BEinstG und des BGStG (Kündigungsverfahren, Schlichtungsverfahren, Integrative

• Angelegenheiten der Barrierefreiheit in Vollziehung des Gleichstellungsrechtes
• Qualifizierte Weiterverweisung an die zentralen bzw. regionalen Beratungsangebote
• Behindertenausschuss
• Krisenintervention, Mediation, Rechtsberatung (Arbeitsrecht, Behindertengleichstellungsrecht,

• Verhandlung und Entscheidung von Dienstgeberförderungen (in Zusammenarbeit mit der

• Vollziehung des BEinstG (Feststellungsverfahren)
• Vollziehung des BBG (Behindertenpässe)
• Vollziehung des §29b StVO - Ausstellung von Parkausweisen
• Offener Kundenempfang

Zentralleistungen

• Personal-, Budget- und Wirtschaftsangelegenheiten, Personalausbildung
• Administrative Dienste/Verwaltungsassistenz

Aufgaben der Bewerber:innen

Verfahren zur Anerkennung als begünstigte Behinderte:r nach dem Behinderteneinstellungsgesetz (BEinstG), Behindertenpass- und Parkausweisverfahren nach dem Bundesbehindertengesetz (BBG) und gemäß § 29b StVO:

• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen bzw. Ausschlussgründe
• Prüfung der Sachverständigengutachten auf Schlüssigkeit und Vollständigkeit
• Ausarbeitung von Parteiengehören und Bescheiden, sowie sonstigen Erledigungen im

• Beratung und Auskunftserteilung in den Fachbereichen der Abteilung

• österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt
• Unbescholtenheit
• volle Handlungsfähigkeit
• Reifeprüfung
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, Word, Excel)
• Selbstständigkeit, Genauigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Kontaktfreudigkeit, soziales Verständnis, Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• Lernbereitschaft
• Verschwiegenheit

Erforderliche Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• Reifeprüfungszeugnis

Auswahlverfahren: Vorauswahl, Eignungstest, Informationsgespräch

Bewerbungen mit abgeschlossenem Studium oder ohne Matura können nicht berücksichtigt werden.

Das Ausbildungsverhältnis wird für die Dauer von einem Jahr im Ausmaß von 40 Wochenstunden (Vollbeschäftigung) abgeschlossen.

Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Es werden nur Online-Bewerbungen über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) berücksichtigt.

Die Bewerber:innen haben sich einem elektronischen Eignungsscreening am zu unterziehen.

Der Aufnahmetest beinhaltet verbale und numerische Intelligenz sowie Allgemeinwissen.

Demolink für das Eignungsscreening:

www.oeffentlicherdienst.gv.at/moderner_arbeitgeber/start_im_bundesdienst/selbsttest.html

Ergebnisse eines Eignungsscreenings derselben Wertigkeit (v2) von einem anderen Bundesressort (Ministerium), welches Sie in den letzten 12 Monaten bis zum Tag der Veröffentlichung dieses Ausschreibungsverfahrens absolviert haben, geben Sie uns bitte bei der Bewerbung bekannt (Kopie der Mitteilung des Ergebnisses des Eignungsscreenings).

Interessierte Menschen mit Behinderung möchten wir auf das Unterstützungsangebot der Plattform www.bundessache.at aufmerksam machen.

Auskünfte:

Aslihan Ulusoy, Tel. +43 1 58831 / 2139

Sara Savicic, Tel. +43 1 58831 / 2249

Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das

Service Center unter der Tel. +43 1 24242 / 505999