Stellenausschreibung Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson ph3/PH3, 25% für E-Learning und innovative Lernumgebungen

Die Verwendung als Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson an der Pädagogischen Hochschule erfolgt gem. §48g VBG bzw. §200d BDG 1979.

Der Arbeitsbereich umfasst die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Digitalen Bildung und der digitalen Hochschullehre, insbesondere in folgenden Bereichen:

• Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung mit Schwerpunkt E-Learning, mediengestütztes Lehren und Lernen sowie digitale Lehr- und Lernumgebungen

• Konzeption, Koordination und Umsetzung innovativer digitaler Bildungsprojekte, insbesondere im Bereich der hochschulübergreifenden Fort- und Weiterbildung

• Technische Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Lernplattformen und digitalen Bildungsumgebungen, einschließlich der Integration neuer Technologien und Online-Tools

• Selbstständige Einrichtung, Konfiguration, Wartung und technische Betreuung von webbasierten Anwendungen, Hosting-Umgebungen und digitalen Diensten, einschließlich laufender Aktualisierung, Fehleranalyse und Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs

• Beratung und Unterstützung von Hochschullehrpersonen bei der didaktischen und technischen Gestaltung digitaler Bildungsangebote sowie bei der Auswahl und Anwendung geeigneter Technologien

• Entwicklung und kreative Gestaltung digitaler Lerninhalte und multimedialer Bildungsressourcen, einschließlich Konzeption, Aufnahme und Bearbeitung von Videomaterialien für Bildungsangebote und Öffentlichkeitsarbeit

• Mitwirkung an Maßnahmen der digitalen Transformation, insbesondere in den Bereichen Projektmanagement, Change-Management und Qualitätsentwicklung

• Mitwirkung an Organisations-, Verwaltungs- und Qualitätssicherungsaufgaben der Hochschule im Rahmen der Dienstverpflichtungen

Die besonderen Anstellungserfordernisse für ph3/PH3 (Anlage 1 Z 22c) lauten: eine Verwendung als Hochschullehrperson und die Erfüllung der vorgeschriebenen Erfordernisse gemäß Abs. 1 oder 2.

(1) Eine abgeschlossene Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschulausbildung durch den Erwerb eines Bakkalaureatsgrades gemäß § 87 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002, eines akademischen Grades Bachelor of Education gemäß § 65 Abs. 1 Hochschulgesetz 2005 oder eines Bakkalaureatsgrades gemäß § 6 Abs. 2 Fachhochschulgesetz oder eine gleichwertige ausländische Hochschulbildung.

(2) Ein Diplom gemäß Akademien-Studiengesetz (AStG) an einer Pädagogischen, Religionspädagogischen oder Berufspädagogischen Akademie oder eine gleichwertige ausländische Hochschulbildung.

Sie verfügen über folgende Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen:

• Technische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der selbstständigen Einrichtung, Konfiguration, Wartung und Betreuung von webbasierten Anwendungen, Serverdiensten und Hosting-Umgebungen

• Kompetenzen in der Konzeption und Gestaltung digitaler und multimedialer Lerninhalte sowie Erfahrung im Umgang mit Video-, Bild- und Grafikbearbeitungssoftware

• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Erstellung und Aufbereitung von Medieninhalten für digitale Kommunikationskanäle und Social Media

• Hohe technische Problemlösungskompetenz, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, sich eigenverantwortlich in neue Technologien einzuarbeiten

• Kreativität, Textsicherheit, gestalterisches Gespür sowie ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Die Bewerbung ist bis spätestens 28. November 2026 beim Rektorat der Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland, postalisch oder per E-Mail an: office@ph-burgenland.at einzubringen. Als Tag der Bewerbung gilt der Tag, an dem die Bewerbung (auf dem Postweg, E-Mail) bei der vorangeführten Dienststelle einlangt.

Der Bewerbung sind, neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten, geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen.

Folgende Unterlagen sind zu übermitteln:

• vollständige Unterlagen laut Anlage "Allgemeine Ausschreibungsbedingungen an Pädagogischen Hochschulen gem. HG 2005"

• Motivationsschreiben

• Nachweis über Studienabschluss im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle

• Nachweis über Berufspraxis im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle

Das Auswahlverfahren findet an der Privaten Pädagogischen Hochschule Burgenland aufgrund der Bewerbungsunterlagen bzw. in Form eines Bewerbungsgespräches statt. Entstandene Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung sind von den Bewerber:innen zu tragen.

Das Monatsentgelt/Gehalt beträgt in Abhängigkeit von der Vorbildung bei Vollbeschäftigung mindestens

ph3: € 3.162 / PH3: € 3.038,80. Zusätzlich gebührt eine Dienstzulage. Das Monatsentgelt/Gehalt erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Die definitive Einstufung erfolgt nach Dienstantritt durch das BMB.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch die Private Pädagogische Hochschule Burgenland und das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at.

Bei technischen Fragen wenden Sie sich an: Hotline der Jobbörse unter 01/24242-505999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an office@ph-burgenland.at