Stellenausschreibung Professur ph2/PH2 für Elementar- und Primarstufendidaktik im Bereich der sprachlichen Bildung (50 %, befristet mit Option auf Entfristung)

Die Verwendung als Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson an der Pädagogischen Hochschule erfolgt gem. § 48g des VBG bzw. § 200d des BDG 1979.

• Lehre, Forschung und Organisationsentwicklung im Bereich Sprachentwicklung mit den Schwerpunkten frühe sprachliche Förderung, Unterstützte Kommunikation, Mehrsprachigkeit, individuell erschwerte Lern- und Entwicklungsbedingungen sowie Sprachentwicklungs- und Lernstörungen
• Lehr- und Angebotsentwicklung zu adaptiver, ressourcenorientierter und inklusiver Unterrichtsgestaltung, auch in praxis- und methodenorientierten Formaten (z. B. Methodenwerkstatt, Fallarbeit)
• Mitwirkung am Aufbau des Förderzentrums für Deutsch, Schriftspracherwerb und Deutsch als Zweitsprache
• Begleitung von Studierenden bei der Planung und Umsetzung von Förderprojekten (Diagnostik, Förderplanung, Dokumentation, Evaluation)
• Weiterentwicklung von Instrumenten zur pädagogischen Diagnostik und Förderung
• Unterstützung von Studierenden bei der Arbeit in sehr heterogenen Lerngruppen (Analyse realer Lehr-Lern-Situationen, Erprobung differenzierender Methoden)
• Übernahme organisatorischer Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben
• Mitarbeit in Gremien und Bereitschaft zur Übernahme von Funktionen in der Selbstverwaltung der Hochschule

Die besonderen Erfordernisse für die Entlohnungsgruppe ph2/Verwendungsgruppe PH2 ergeben sich aus § 48e VBG iVm Z22b der Anlage 1 zum BDG 1979 i.d.g.F.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mindestens auf Master- bzw. Magisterniveau (vorzugsweise in den Bereichen Lehramt, Germanistik oder Linguistik)
• Wissenschaftliche, didaktische oder praxisbezogene Tätigkeit, nachgewiesen durch Publikationen in Fachmedien
• mehrjährige Erfahrung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Pädagog*innen im Bereich Deutsch, insbesondere in Bezug auf Lernende mit Schwierigkeiten im (Schrift-)Spracherwerb
• Fundierte Kenntnisse des Schriftspracherwerbs (einschließlich verzögerter Entwicklungsprozesse) sowie zu Mehrsprachigkeit, Zweitspracherwerb und DaZ-Didaktik
• Kenntnisse über Sprachentwicklungs- und Lernstörungen sowie erschwerte Entwicklungsbedingungen und deren Bedeutung für das Lernen und den (Zweit-)Spracherwerb
• Kenntnisse zu elementarpädagogischen (alltagsintegrierten) Lernsettings und zum Spracherwerb im Alter von 0 bis 6 Jahren, einschließlich der Instrumente BESK/BESK DaZ und BADOK
• Expertise in adaptiver, ressourcenorientierter und inklusiver Didaktik sowie in der Differenzierung in sehr heterogenen Lerngruppen
• Expertise in den Bereichen Unterstützte Kommunikation sowie Einfache und Leichte Sprache

Erwünscht:

• Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Sonderpädagogik, Sprachheilpädagogik und Förderung bei Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS)

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf, lückenlosem Nachweis der Schul- und Hochschulausbildung, Nachweis der bisherigen beruflichen und nebenberuflichen Tätigkeit und Verzeichnis der Publikationen haben innerhalb der Bewerbungsfrist ausschließlich online über die Jobbörse/Recruiting der Republik Österreich/Website "Karriere öffentlicher Dienst" zu erfolgen (Einstieg für Bundesbedienstete in der Regel über das Serviceportal Bund).

Das Auswahlverfahren findet nach Absolvierung eines Hearings duch das Rektorat unter Einbindung der Berufungskommission statt.

Sollte keine Bewerberin/kein Bewerber sämtliche Anstellungserfordernisse der ausgeschriebenen Entlohnungsgruppe/Verwendungsgruppe erfüllen, ist eine befristete Anstellung mittels Sondervertrag maximal für ein Jahr möglich.

Das Monatsentgelt/Gehalt beträgt in Abhängigkeit von der Vorbildung mindestens ph2: 3.475,60 Euro / PH2: 3.405,60 Euro bei Vollbeschäftigung. Zusätzlich gebührt eine Dienstzulage. Das Monatsentgelt/Gehalt erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Die definitive Gehaltseinstufung erfolgt nach Dienstantritt durch das BMB.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch die Pädagogische Hochschule und das Bundesministerium für Bildung, zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at

Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:

IL Mag. Dr. Myriam Burtscher

myriam.burtscher@phsalzburg.at