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Stellenausschreibung Juristische:r Verwaltungspraktikant:in - Abteilung II/8 - Klimaticket

Bundesministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur

Organisationsprofil ansehen: Bundesministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur

Stellenausschreibung: Juristische:r Verwaltungspraktikant:in - Abteilung II/8 - Klimaticket

Juristische:r Verwaltungspraktikant:in - Abteilung II/8 - Klimaticket

BMf.Innovation,Mobilität u.Infrastruktur

Mehr als 700 Mitarbeiter:innen übernehmen im BMIMI gemeinsam Verantwortung für die Themen Innovation, Mobilität und Infrastruktur. Wir machen, was zu tun ist, und bringen unsere Kompetenz dort ein, wo sie etwas bewirkt: heute genauso wie morgen.

Damit uns das gelingt, möchten wir Sie für unser Team der Abteilung II/8 - Klimaticket an unserem Standort in der Radetzkystraße zum ehestmöglichen Zeitpunkt als

juristische:r Verwaltungspraktikant:in

(m/w/d) – Vollzeit – befristet

gewinnen. Unser Team der Abteilung II/8 - Klimaticket im BMIMI, das für die rechtliche, organisatorische und finanzielle Umsetzung und Weiterentwicklung des KlimaTickets verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für rechtliche Agenden der Abteilung.

In dieser Rolle sind Sie u.a. für die Unterstützung der Abteilung z.B. in den Bereichen der Verordnung zur Einführung des Klimatickets, der Weiterentwicklung und Erstellung von Verträgen, der Durchführung von Vergabeverfahren und der Wahrnehmung juristischer Grundsatzangelegenheiten im Personenverkehrsbereich zuständig.

Grunddaten

Wertigkeit/Einstufung:
Verwaltungspraktikant/in
Dienststelle:
BMf.Innovation,Mobilität u.Infrastruktur
Dienstort:
Radetzkystraße 2, 1030 Wien
Vertragsart:
Befristet
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:
ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:
09. November 2026
Monatsentgelt/bezug mindestens:
€ 3.635,20 brutto
Referenzcode:
BMIMI-26-0117

Aufgaben und Tätigkeiten

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen bei Abstimmungsprozessen mit Stakeholdern und Dienstleistern im Bereich des Öffentlichen Personenverkehrs

• Sie unterstützen bei der Erarbeitung strategischer Positionen, erstellen und prüfen Vertragstexte und wirken in Vergabeprozessen und Verhandlungen mit

• Sie unterstützen die rechtliche und legistische Umsetzung verkehrspolitischer Maßnahmen, z.B. im Bereich des Klimaticket Gesetzes, der Verordnung zur Einführung des Klimatickets und des One Mobility Gesetzes

• Sie arbeiten im Bereich komplexer und strategischer Grundsatzangelegenheiten des Öffentlichen Personenverkehrs mit

• Sie recherchieren, analysieren und bereiten komplexe Problemstellungen auf

Erfordernisse

Ihr Profil:

Allgemeine Erfordernisse:

• österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

• erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise Rechtswissenschaften

Spezielle/fachliche Erfordernisse/Kenntnisse

• Sie haben ein großes Interesse am Öffentlichen Verkehr und dessen Weiterentwicklung und an der Umsetzung von verkehrspolitischen Maßnahmen im Rahmen der Bundesverwaltung

• Sie haben großes Interesse an bzw. bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung mit

• Sie sind kommunikativ, zielorientiert und besitzen Fähigkeiten zur Koordination von Stakeholdern und zur Steuerung von Dienstleister:innen

• Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse und Erfahrungen bei Vertragsgestaltungen

• Sie zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit zur Auseinandersetzung mit komplexen und neuartigen Fragestellungen, Ihre strategische Denkweise und Eigeninitiative aus

• Sie verstehen es, sich in Wort und Schrift auf höchstem Niveau auszudrücken und Sie können verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache vorweisen

• Sie möchten einen Beitrag zur Mobilitätswende in Österreich leisten

Persönliche Fähigkeiten

• Sie arbeiten gerne an neuen und herausfordernden Fragestellungen

• Sie arbeiten proaktiv und eigenverantwortlich

• Es macht Ihnen Spaß, sowohl eigenständig als auch im Team und in Abstimmung mit Stakeholder:innen zu arbeiten

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Unser Angebot:

Diese Benefits schaffen im BMIMI ein attraktives Arbeitsumfeld:

• einen Job mit Sinn

• einheitliches Entlohnungsschema für Frauen und Männer

• Home-Office-Möglichkeit (2 Arbeitstage pro Woche + anlassbezogenes Home-Office)

• flexibles Gleitzeitmodell

• bezahlte Mittagspause

• Kostenloses und vielfältiges Weiterbildungsangebot

• Mentoringprogramm zur Begleitung in den ersten sechs Monaten

• internationale Austauschmöglichkeiten

• freiwillige Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss, betriebliche Gesundheitsförderungsprogramme und Sportprogramme)

• Im Rahmen einer Pilotphase übernimmt das BMIMI unter bestimmten Voraussetzungen die Kosten für das Klimaticket Österreich für die Bediensteten

• Zentraler Standort mit guter öffentlicher Anbindung

Bezahlung:

Für Absolvent:innen einer Hochschule (= abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule) und bei entsprechender Verwendung beträgt der monatliche Ausbildungsbeitrag € 3.635,20 brutto.

Bei der Vorbereitungsausbildung handelt es sich um ein Ausbildungsverhältnis, welches auf mindestens sechs und maximal zwölf Monate befristet ist. Früher zurückgelegte Zeiten einer Vorbereitungsausbildung sind auf die Gesamtdauer anzurechnen. Durch das Eingehen dieses Ausbildungsverhältnisses wird kein Dienstverhältnis zum Bund begründet. Bei entsprechendem Verwendungserfolg und Vorliegen der gesetzlichen Möglichkeiten ist der Dienstgeber jedoch bestrebt, eine längerfristige berufliche Perspektive zu bieten. Ein Rechtsanspruch auf Übernahme in ein Dienstverhältnis besteht jedoch nicht.

Wir sind BMIMI

Wir sind unterschiedlich. Und das gerne. Wir bündeln nicht nur verschiedenste Themenbereiche, sondern vor allem unterschiedliche Kompetenzen und Persönlichkeiten, um vielfältige Aufgaben zu erfüllen.

Wir? Das sind über 700 Mitarbeiter:innen, die ihre Kompetenz dort einbringen, wo Lösungen für große Herausforderungen der Gegenwart gefragt sind. Was uns dabei ausmacht? Unsere gemeinsamen Werte. Mit Weitsicht, Konsequenz, Flexibilität, Wirksamkeit und Buntheit erzielen wir gemeinsam kleine Schritte und große Würfe.

Das BMIMI achtet als Arbeitgeber auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Behinderungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter.

Möchten Sie mehr über das Arbeiten im BMIMI erfahren? Dann besuchen Sie www.mach-was-mit-sinn.at

Auswahlverfahren:

Nach Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen werden mit den Bewerber:innen persönliche Gespräche geführt und auch wenn es nicht geklappt hat, bekommt jeder:jede Bewerber:in eine persönliche Antwort von uns. Wir wissen, dass die Absage im ersten Moment enttäuschend sein kann, aber wir möchten uns dennoch für Ihre Bemühungen bedanken!

Wir legen großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und von Ihrer Motivation vermitteln.

Folgende Unterlagen sind im Karriereprofil hochzuladen:

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf

• Nachweis der abgeschlossenen Hochschulbildung (Abschluss-/Prüfungszeugnisse sowie Verleihung des akademischen Grades; bei Abschluss einer Hochschulbildung außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz ist ein Anerkennungsnachweis vorzulegen)

• Nachweis der österreichischen Staatsbürgerschaft oder des unbeschränkten Zuganges zum österreichischen Arbeitsmarkt

• Nachweis über bereits absolvierte Verwaltungspraktika (Vorbereitungsausbildung) bei anderen Dienststellen des Bundes

Wir möchten Sie bestmöglich kennenlernen, daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Stärken und Erfolge hervorheben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Sie zu erfahren.

Es werden nur Online-Bewerbungen über die Jobbörse der Republik Österreich berücksichtigt. Bewerbungen per Post, E-Mail, etc., können nicht berücksichtigt werden.

Kontaktinformationen:

Haben Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung@bmimi.gv.at

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service Center (+43 1 24 242 - 505999) oder per E-Mail helpdesk@jobboerse.gv.at

Verantwortlich für den Inhalt: Bundesministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur

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