Stellenausschreibung technische/r Referent/in (m/w/d) für das Eichamt Bregenz

• technische Produktkontrollen im Rahmen der Marktüberwachung von Maschinen, Elektrogeräten, persönlicher Schutzausrüstung, Messgeräten etc. durchführen
• die eichpolizeiliche Revision im Rahmen des fachlichen Umfangs des Eichamtes selbstständig durchführen
• Eichstellen eigenverantwortlich überwachen
• haustechnische Anlagen energietechnisch überprüfen
• Kontrolle von Edelmetallgegenständen
• Messgeräte im fachlichen Umfang und Zuständigkeitsbereich des Eichamtes eichen
• Prüfmittel des Eichamtes gemäß den Vorschriften des Qualitätsmanagements überwachen

Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.

Grundvoraussetzungen:

• Reifeprüfung (bevorzugt an einer HTL) oder eine gleichwertige technische Ausbildung (mit Matura)
• österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Unbescholtenheit
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und facheinschlägige Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B für KFZ mit Schaltgetriebe
• Bereitschaft zu Außendienstarbeiten (tägliche Heimkehr)

Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung:

• Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Durchführung von Arbeiten 25 %
• repräsentatives Auftreten und Kundenorientierung 25 %
• Flexibilität hinsichtlich neuer Arbeitsaufgaben und Bereitschaft zur Weiterbildung 10 %

Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung:

• einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Messtechnik sowie in der Anwendung von technischen Produktnormen 30 %
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbes. MS Office) 10 %

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Für nähere Informationen besuchen Sie unsere Homepage.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse Republik Österreich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns unter personalservices@bev.gv.at. Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 – 505999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at).