Stellenausschreibung Fort- und Weiterbildungsmanager/in an der Pädagogischen Hochschule Steiermark
Bundesministerium für Bildung
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Organisationsprofil ansehen- Veröffentlicht auf EVI am 01.10.2026
- Veröffentlicht auf der Jobbörse am 01.10.2026
Stellenausschreibung: Fort- und Weiterbildungsmanager/in an der Pädagogischen Hochschule Steiermark
Fort- und Weiterbildungsmanager/in an der Pädagogischen Hochschule Steiermark
PH Steiermark
Die Pädagogische Hochschule Steiermark ist eine renommierte akademische Institution, die sich der Ausbildung von Lehrkräften und der pädagogischen Forschung widmet. Mit einer starken Ausrichtung auf praxisorientierte Ausbildung und interdisziplinäre Forschung gestalten wir die Zukunft der Bildung in Österreich. Als eine zentrale Einrichtung für Lehrerbildung bieten wir ein breites Spektrum an Studiengängen und Weiterbildungsangeboten, die Studierende auf die Herausforderungen des modernen Bildungswesens vorbereiten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Kollegin bzw. einen engagierten Kollegen zur administrativen Unterstützung der Fort- und Weiterbildungen der Pädagogischen Hochschule. Werden Sie Teil eines innovativen und interdisziplinär ausgerichteten Teams, das einen positiven Beitrag für die Schule der Zukunft leistet.
Grunddaten
- Wertigkeit/Einstufung:
- A2/1 bzw v2/1
- Dienststelle:
- PH Steiermark
- Dienstort:
- Hasnerplatz 12, 8010 Graz
- Vertragsart:
- Befristet/Unbefristet
- Beschäftigungsausmaß:
- Vollzeit
- Beginn der Tätigkeit:
- ehestmöglich
- Ende der Bewerbungsfrist:
- 18. Oktober 2026
- Monatsentgelt/bezug mindestens:
- Bei Vollbeschäftigung: v2: € 2.845,80
- Referenzcode:
- BMB-26-4161
Aufgaben und Tätigkeiten
- Administrative Unterstützung in der Vorbereitung der Fort- und Weiterbildungen der Pädagogischen Hochschule
- Veranstaltungsmanagement für Fort- und Weiterbildung
- Administration von Lehrveranstaltungen unterschiedlicher Formate (vor allem in PH Online)
- Abrechnung und Budgetmonitoring im Bereich der Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung des bzw. der pädagogischen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter inkl. dem Support für Vortragende
Erfordernisse
- Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung bzw. Berufsreifeprüfung vgl. Z 2.11 der Anlage 1 BDG 1979
- Herausragende EDV-Kenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständiges und präzises Arbeiten
- Gute Organisationsfähigkeit und strukturiertes, analytisches Denken
- Hoher Anspruch an die eigene Professionalität
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Kundenorientiertes Auftreten
- Freude an der Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten an der Pädagogischen Hochschule und mit deren Bildungseinrichtungen
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bewerbungsgesuche haben innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Gründe, welche die*den Bewerber*in für die ausgeschriebene Stelle als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse/Recruiting der Republik Österreich/Website (www.jobboerse.at) zu erfolgen (Einstieg für Bundesbedienstete in der Regel über das Serviceportal Bund). Verspätet eingebrachte bzw. unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen. Geeignete Bewerber werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Datenschutzrechtliche Information gemäß Art. 13 DSGVO: Die von Ihnen übermittelten Daten werden nur für den von Ihnen beabsichtigten Zweck verwendet. Darüber hinaus werden diese nicht gespeichert oder weiterverarbeitet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr benötigt werden.
Kontaktinformation
Bei technischen Fragen wenden Sie sich an: Hotline der Jobbörse unter +43 1 24 242-505 999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an: Rektoratsdirektion unter +43 316 8067-3102 oder rektoratsdirektion@phst.at
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