Bundesministerium für Finanzen | Maturantin oder Maturant für die Finanzprokuratur (FinProk) BMF-26-1056

• Haushaltsrechtliche Belange in operativer Hinsicht

- Kreditorenbuchhaltung

- Kreditkartenabrechnung und Kassa

- Informationserteilung an Mandanten (Barauslagenersatz, Leistungsübersicht, Bekanntgabe offener Ansprüche)

• Reisekostenweiterverrechnung
• Budgetangelegenheiten (Monatsanforderungen, Erfassung im Planungstool, Prüfung vorhandener Budgetmittel, etc.)
• Berichtswesen inkl. Bewertung/Minimierung der Forderungsausfälle

Informationen über die Finanzprokuratur finden Sie unter:

finanzprokuratur.bmf.gv.at

Die Finanzprokuratur sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit folgenden Qualifikationen:

Verpflichtend:

• Österreichische Staatsbürgerschaft
• Reife- und Diplomprüfung (BHS), Reifeprüfung (AHS) oder Berufsreifeprüfung (gemäß Z 2.11. der Anlage 1 zum BDG 1979
• Unbescholtenheit
• Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit)

Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt:

• Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen
• Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle
• durch einheitliches Gehaltsschema tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern
• Sicherheit des Arbeitsplatzes
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Wir erwarten von Ihnen:

• Ausgezeichnete Kenntnisse der Buchhaltungsgrundsätze
• Sehr gute Kenntnisse der Haushaltsvorschriften des Bundes wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Hohe Konzentrationsfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten
• Konzeptive Kompetenz
• Handlungs- und Ergebnisorientierung
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Arbeitsorganisation
• Kunden und Serviceorientierung
• Hohe Belastbarkeit
• Konfliktfähigkeit
• Verhandlungsfähigkeit
• Bereitschaft zum erfolgreichen Abschluss der Grundausbildung, sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Mit der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber bereit, sich einem Auswahlverfahren zu unterziehen.

Bewerbungen sind bis zum 06. Oktober 2026 (einlangend) entweder postalisch an:

Finanzprokuratur

Präsidium

Singerstraße 17-19

1011 Wien

oder per E-Mail an:

bewerbung.finanzprokuratur@bmf.gv.at

zu richten.

Mindestbezug bzw. Mindestentgelt: Der angeführte Mindestbezug bzw. das angeführte Mindestentgelt (brutto) erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen:

• Motivationsschreiben,
• Lebenslauf samt Zeugnissen sowie eine
• Darstellung des bisherigen beruflichen Werdeganges.

Rückfragen können Sie unter Angabe Ihrer Telefonnummer an

Dr. Michaela FALLER, Präsidialanwältin

Telefonisch unter: +43 1 / 51439 – 509002

bzw. per Mail an:

michaela.faller@bmf.gv.at

richten.