Stellenausschreibung Regular IT-Analyst - Versuchstechniker:in

• Durchführung von Datenanalysen und Aufbereitung der Ergebnisse;
• Automatisierung der Datenflüsse unter Berücksichtigung der Qualitätssicherung mit Hilfe von Datenbanken und EDV-Software-Lösungen;
• Analyse und Evaluierung von Detail-Systemen im Fachbereich der Digitalisierung;
• Umsetzung, Kontrolle und Auswertung von Versuchsansätzen mittels EDV zu Fragen der Digitalisierung;
• Anforderungserhebungen und Beschaffungswesen zur Steuerung und zum Controlling wissenschaftlicher Versuche am Bio-Institut;
• Anforderungserhebung für die Neu- und Weiterentwicklung von IT-Systemen;
• Dokumentation und Überwachung von Anforderungen;
• Qualitätsprüfung von umgesetzten Neu- und Weiterentwicklungen und Identifikation von Fehlern und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in IT-Systemen;
• Beschaffung von Sensoren und neuen Technologien auf Basis der erhobenen Anforderungen;
• Programmierung von Modellen zur Auswertung von Versuchsdaten, Laborergebnisse, KI-Trainingsdatensätzen sowie vernetzende Organisation der Daten für wissenschaftliche Interpretation am Institut für Biologische Landwirtschaft und Biodiversität der Nutztiere;
• Erstellung von Software- und Datenbanklösungen am Institut für Biologische Landwirtschaft und Biodiversität der Nutztiere;
• Steuerung, Entwicklung, Prüfung und Betreuung von wissenschaftlichen Messungen von digitalen Geräten und Systemen sowie digitalen Prototypen in Forschungsarbeiten zur Landwirtschaft;
• Mitarbeit und Berücksichtigung der IT bei der Planung, Steuerung und Umsetzung der wissenschaftlichen Versuche;
• Schnittstellenfunktion und Support zu „Referat für EDV“ (Stabstelle) und zur Arbeitsgruppe „Digitale Lösungen der Landwirtschaft“ und Übernahme von Detailaufgaben für die gesamte Dienststelle;
• Pflege von Kooperationen im Fachbereich Digitalisierung in der Landwirtschaft;
• Interpretation, Verwertung und Umsetzung von Untersuchungsergebnissen im Rahmen von Tagungen, Seminare, Publikationen, Vorträge, Exkursionen und weiteren Veranstaltungen;
• Abwicklung von Verwaltungstätigkeiten, Qualitätsmanagement und Bestellscheinwesen;
• Implementierung und Steuerung von Versuchsanstellungen mit entsprechender Datenerfassung und Dokumentation;
• Fort- und Weiterbildung zur Technik, zu EDV-Lösungen und zur Landwirtschaft;
• Einschulung der Fachkräfte in die Bedienung der digitalen Hard- und Softwarelösungen;
• Vertretungsaufgaben - Wissenschaftliche Mitarbeiter/Innen für digitale Lösungen.

1. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt;

2. Matura und 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER Hochschule Bachelor/Master und 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung ODER sonstige nachgewiesene Qualifikationen zur Erfüllung der Ausbildungsanforderungen des Arbeitsplatzes;

3. Volle Handlungsfähigkeit;

4. Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind;

5. Erfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik;

6. Gute Kenntnisse von Anforderungsmanagement;

7. Gute Kenntnisse von Datenbanksystemen;

8. Gute Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung bzw. Programmierung;

9. Gute Kenntnisse im Bereich Hardware naher Programmierung;

10. Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;

11. Kenntnisse von Betriebssystemen, Netzwerken, Softwareanwendungen und Hardwarearchitekturen;

12. Kenntnisse des Projektmanagements;

13. Interesse an der österreichischen Landwirtschaft;

14. Interesse an Nutztierhaltung und an landwirtschaftsrelevanten Umweltthemen;

15. Fachliches Interesse an technischen Lösungen für die Landwirtschaft;

16. Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie hohe Kompetenz im Bereich der Mitarbeiterführung, deren Motivation sowie Koordination und Organisation aller Aufgaben des Arbeitsplatzes;

17. Kontakt und Kommunikationsfähigkeit;

18. Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Weiterbildung (Landwirtschaft, IT, Messtechnik);

19. Englischkenntnisse;

20. Unbescholtenheit;

21. Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu;

22. Landwirtschaftliche Praxis von Vorteil.

Die Erfordernisse der Z. 1 bis Z. 21 sind – im Hinblick auf die Gültigkeit einer Bewerbung - unbedingt zu erfüllen. Die Erfüllung des Erfordernisses der Z. 22 ist von Vorteil. Die Erfüllung dieser Erfordernisse ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen.

Jedenfalls vorzulegen sind:

• Motivationsschreiben,
• Lebenslauf,
• Nachweis der Staatsbürgerschaft bzw. Nachweis des freien Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt,
• Nachweis über die erforderliche Qualifikation (Lehrabschlussprüfungszeugnis oder Abschlussprüfungszeugnis, Zeugnis Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung oder Berufsreifeprüfung bzw. Urkunden oder Bescheide über den oder die Hochschulabschluss/-abschlüsse (bei ausländischen (Hoch-)Schul- oder Lehrabschlüssen: inkl. allf. Bewertung, Gleichhaltung oder Nostrifikation sowie allf. Beglaubigung und Übersetzung;)),
• Dienstzeugnisse zum Nachweis der facheinschlägigen Berufserfahrung,
• Namensänderungsnachweis bei Namensänderung,
• Bei männlichen Bewerbern: Bestätigung über den vollständig abgeleisteten Grundwehr- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeitsbescheinigung,

Bitte achten Sie darauf, dass die geforderten Unterlagen Ihrer Bewerbung vollständig angeschlossen sind.

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Die Bewerberin/Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass mit ihrer/seiner Bewerbung die Zustimmung zu einer allfälligen Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sicherheitsbehörden zum Zwecke einer Sicherheitsüberprüfung sowie zur allfälligen Übermittlung dieser Daten an das Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft verbunden ist.

Das Monatsentgelt beträgt gemäß der RIVIT-Richtlinie in der RIVIT-Gruppe 5 mindestens € 4.503,53 brutto (erste Entlohnungsstufe). Die Anrechnung von Vordienstzeiten ist gemäß der RIVIT-Richtlinie nicht vorgesehen, da diese Zeiten bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt wurden.

Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, werden bis zum Ablauf von 4 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter www.jobboerse.gv.at. Sollte eine Bewerbung über die Jobbörse des Bundes aus technischen Gründen nicht möglich sein, so ist diese unter Angabe des Referenzcodes an die angegebene Kontaktinformation (per E-Mail) zu übermitteln.

Das Auswahlverfahren wird nach dem Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes in der Fassung des BGBl.Nr. 366/1991 (=Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch) erfolgen.

Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft, Abteilung Präs. 1

Christiane Fronaschitz, Tel.: 01/71100/606872 DW (Mo - Do: 08:00 - 12:00 Uhr)