Parlamentsdirektion | Juristin/ Jurist im Budgetdienst ParlDion-26-0064

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Erstellung schriftlicher Analysen hinsichtlich der dem Nationalrat vorzulegenden Budgetunterlagen
• Erstellung von Analysen zu rechtlichen Aspekten von Themenstellungen im Zusammenhang mit den öffentlichen Haushalten
• Mitwirkung an der Erstellung von Analysen und Abschätzungen wirtschaftspolitischer Maßnahmen sowie an haushaltsrechtlichen Einschätzungen
• Stellungnahmen und Einschätzungen zu parlamentsrelevanten Themenstellungen im Haushaltsrecht
• Mitwirkung an Informations- und Kommunikationsaktivitäten des Budgetdienstes

Sie bringen mit:

• allgemeine Voraussetzungen www.parlament.gv.at/jobs
• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (zumindest Bachelor- und Master- bzw. Magisterabschluss) oder vergleichbare rechtswissenschaftliche Ausbildung mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (zumindest Bachelor- und Master- bzw. Magisterabschluss)
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung bei der Erstellung rechtlicher Einschätzungen in für den Budgetdienst relevanten Wissensbereichen (z. B. Steuer- bzw. Abgabenrecht, Sozialversicherungsrecht, nationales Haushaltsrecht bzw. Haushaltsrecht der Europäischen Union, Finanzverfassung und Finanzausgleich)
• fundierte Kenntnisse bei der Analyse von Legistik (z. B. rechtliche Einschätzungen oder Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen bzw. zu Wirkungsorientierten Folgenabschätzungen von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien)
• sicherer Umgang mit juristischen Datenbanken (z. B. RIS, EUR-Lex, RDB) und gute Excel-Kenntnisse zur Datenaufbereitung und -analyse
• gute Kenntnisse der österreichischen Wirtschafts-, Finanz- und Budgetpolitik sowie europarechtlicher Grundlagen für die nationale Budgetpolitik
• ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit beim Verfassen und bei der Kommunikation von Finanz- und Wirtschaftsinformationen
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
• zumindest zwei Jahre qualifizierte Berufserfahrung in den oben angeführten Gebieten

Von Vorteil:

• fachspezifische Publikationstätigkeit
• Doktorat oder vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung(en)

Ihr Profil:

• Sie denken vernetzt, interdisziplinär und bringen die Fähigkeit zu selbständigem und lösungsorientiertem Arbeiten mit.
• Sie arbeiten genau, analysieren gerne und haben ein gutes Zahlengefühl.
• Die Fähigkeit zur Durchführung komplexer Recherchen und Analysen bringen Sie mit. Die Ergebnisse können Sie klar und präzise verschriftlichen.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationskompetenz sind Merkmale Ihrer Persönlichkeit.
• Sie sind über das Normalmaß hinausgehend leistungs- und einsatzbereit sowie zeitlich flexibel. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientiertheit aus.
• Äquidistanz, Diskretion und Objektivität sind Ihnen wichtig.

Unser Angebot:

• eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden Aufgabengebiet.
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team.
• zahlreiche Benefits, wie ausgezeichnete Betriebskantine, Fitness- und Sportangebote.
• laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Das Monatsentgelt beträgt mindestens € 3.838,60 als Vertragsbedienstete bzw. Vertragsbediensteter (Bewertung v1/3). Für Beamtinnen bzw. Beamte beläuft sich der Monatsbezug auf mindestens € 3.828,90 (Bewertung A1/3). Dieses/dieser kann sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile erhöhen.
• Personen, die dem Kreis der begünstigten Behinderten angehören, werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Wenn Sie sich für die bekanntgemachte Stelle interessieren, übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte bis spätestens 15. September 2026 ausschließlich über die Jobbörse der Republik. Verspätet einlangende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Sonstige Hinweise:

Das Auswahlverfahren erfolgt mittels Interviews (gem. Abschnitt VII / Unterabschnitt C Ausschreibungsgesetz idgF).

Voraussetzung für den Dienstantritt ist Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG) bzw. eine vor Dienstantritt abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung.

Wir weisen darauf hin, dass die Parlamentsdirektion die bekannt gegebenen sowie die in einem Auswahlverfahren entstehenden Daten zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet und entsprechend den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen (§ 280a BDG; § 88a Ausschreibungsgesetz 1989) aufbewahrt. Weitere Informationen zum Datenschutz: www.parlament.gv.at/services/hilfe/datenschutzhinweis.

Für den Präsidenten des Nationalrates

MMag.a Magdalena Greiner

Leiterin des Dienstes Präsidialdienst & Services

Parlamentsdirektion

recruiting@parlament.gv.at

Mag. Wolfpaul Finder, BA