Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport | Gender Traineeprogramm des BMWKMS – Sport (junge Trainerinnen österreichweit) | Anforderungsprofil C – Talentecoaching BMWKMS-26-0083
Stellenausschreibung: Gender Traineeprogramm des BMWKMS – Sport (junge Trainerinnen österreichweit) | Anforderungsprofil C – Talentecoaching
- Veröffentlicht auf EVI am 13.08.2026
- Veröffentlicht auf der Jobbörse am 13.08.2026
Gender Traineeprogramm des BMWKMS – Sport (junge Trainerinnen österreichweit) | Anforderungsprofil C – Talentecoaching
Besondere Einrichtungen
Programm:
Gender Traineeprogramm des BMWKMS für junge Talentecoaches mit dem Ziel der Positionierung von Frauen im Sport
www.bmwkms.gv.at/themen/sport/gleichstellung/gendertrainee.html
Ausbildungsstandort:
Österreichweit an folgenden anerkannten Nachwuchskompetenzzentren und Spezialmodellen:
- Nachwuchskompetenzzentrum Burgenland (BSSM) bssm.at/
- Nachwuchskompetenzzentrum Kärnten (SSLK) www.sslk.at/
- Österreichisches Leistungssportzentrum Südstadt (ÖLSZ) www.oelsz.at/
- Nachwuchskompetenzzentrum Niederösterreich www.sportleistungszentrum.at/infos/
- Nachwuchskompetenzzentrum Oberösterreich www.sport-ooe.at/talentezentrum.htm
- Nachwuchskompetenzzentrum Salzburg (SSM) www.ssmsalzburg.at/
- Nachwuchskompetenzzentrum Steiermark (NLZ) nlzsteiermark.at/
- Nachwuchskompetenzzentrum Tirol (NLST) www.nachwuchsleistungssport-tirol.at/
- Nachwuchskompetenzzentrum Vorarlberg www.nwkz-vorarlberg.at/
- Schigymnasium Stams www.schigymnasium-stams.at/mystams/
- Skiakademie Schladming www.schladming.org/
- HL-Tourismus und Ski-Leistungssport Bad Hofgastein ts-badhofgastein.at/ausbildung/hoehere-lehranstalt-fuer-tourismus-und-ski/
- Skigymnasium Saalfelden www.schigymnasium.at/
- Nordisches Ausbildungszentrum Eisenerz naz-eisenerz.at/
- siehe auch www.bmwkms.gv.at/themen/sport/nachwuchs.html
Vertragsart:
Trainee-Ausbildungsvertrag 3 Jahre | Anstellung an einem Nachwuchskompetenzzentrum / Spezialmodell
Unterkunft:
Bei Bedarf kostenfreies Studentenzimmer am Standort (wenn Wohnort nicht regional).
Grunddaten
- Wertigkeit/Einstufung:
- Sonstige
- Dienststelle:
- Besondere Einrichtungen
- Dienstort:
- Nachwuchskompetenzzentrum / Spezialmodell
- Vertragsart:
- Befristet
- Beschäftigungsausmaß:
- Vollzeit
- Beginn der Tätigkeit:
- 02.11.2026
- Ende der Bewerbungsfrist:
- 14. September 2026
- Monatsentgelt/bezug mindestens:
- € 2.000,- / Monat brutto im ersten Ausbildungsjahr
- Referenzcode:
- BMWKMS-26-0083
Aufgaben und Tätigkeiten
Die Trainee als Talentecoach unterstützt und begleitet junge Nachwuchshoffnungen im Rahmen ihrer dualen Ausbildung (Leistungssport und Schule sowie Lehre), um sie unter optimalen Schul- und Trainingsumfeldbedingungen in einem interdisziplinären Betreuungssystem an die internationale Spitze heranzuführen.
Die Tätigkeiten umfassen die praktische Trainingsarbeit im Athletikbereich am Talent, sowie das Coaching der langfristigen Entwicklung auf Basis von leistungsdiagnostischen Verfahren und Belastungsmanagement. Aufgrund der komplexen und vielfältigen Einflussfaktoren auf die Entwicklung von Talenten nimmt der Talentecoach eine zentrale Schaltstelle zwischen den am Talent beteiligten Personen und Institutionen ein. Die Trainee soll so auf zahlreiche Einsatzgebiete im österreichischen Sport vorbereitet werden und von den Besten im Nachwuchsleistungssport lernen können.
Erfordernisse
Voraussetzung:
- österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Ausbildung:
- erfolgreicher Abschluss des Studiums der Sportwissenschaften, Lehramt „Bewegung und Sport“ (beides BSc.) oder FH Wiener Neustadt „Training und Sport“
Anforderungen
- Zusätzliche Erfordernisse
- Abschluss einer Instruktor:innenausbildung bzw. Start einer staatlichen Trainerausbildung erwünscht
- Begeisterung für den Nachwuchsleistungssport
- Eigenerfahrung im Leistungssport erwünscht
- ausgeprägtes Interesse für den österreichischen Sport und Kenntnis der österreichischen Sportlandschaft (staatl. und nicht staatl. Strukturen)
- Erfahrungen durch Tätigkeit in einem Verein
- Zusatzqualifikationen im Bereich der trainingsbegleitenden Maßnahmen (Regeneration, Ernährung, Sportpsychologie, etc.) erwünscht
- sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- Einsatz- und Lernbereitschaft
- Innovationsbereitschaft
- Flexibilität beim Arbeitseinsatz (Einsatzorte österreichweit)
- dynamisches Auftreten mit verbindlicher Ausstrahlung und natürlicher Autorität
- Commitment für den Abschluss des 3-jährigen Traineeprogrammes inkl. Hospitation und danach Einsatz im österreichischen Sport
- Lösungs- und Umsetzungskompetenz
- lösungsorientiertes Planen und Handeln
- ganzheitliches Denken: Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken und Handeln
- konsequente Zielverfolgung
- ausgeprägte Organisations- und Koordinierungsfähigkeit (Planung bis Abrechnung)
- Persönliche Anforderungen/Soft Skills
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- pädagogische Kompetenz im Umgang mit jungen Sportler:innen
- Empathie für die Situation der Jugendlichen
- hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Flexibilität und Stressresistenz
- Durchsetzungsvermögen und Erfolgswille
- Verantwortungsbewusstsein und absolute Verlässlichkeit
- repräsentatives Auftreten und Überzeugungskraft gegenüber Jugendlichen
- Disziplin und Pflichtgefühl
- Eigenverantwortlichkeit
- Loyalität
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bewerbung:
- Motivationsschreiben:
2. Warum wollen Sie mit jugendlichen Talenten arbeiten?
3. Warum haben Sie sich gerade für diese 3 Standorte beworben (Begründung für jeden Standort, sämtliche Aspekte und Beweggründe)?
4. Darstellung der verbindlichen Bereitschaft für einen Einsatz an einem der gewählten Orte
5. Wo sehen Sie sich in 3 Jahren?
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnis Universität/FH
- Nachweis über den erfolgreichen Abschluss der Instruktorinnen-Ausbildung sowie Bestätigung Start Trainerausbildung
- Referenzschreiben Verein/Verband
- Prioritätenreihung Einsatzort auf Basis der vorhandenen Ausbildung (1-3)
Eine Auswahlkommission mit externer Begleitung entscheidet über eine allfällige Einladung zum Hearing. Die Entscheidung erfolgt auf Basis der Empfehlungen der Ausbildungsleitung am Standort des Einsatzes. Es wird versucht, die Prioritätenreihung zu berücksichtigen – eine Gewährleistung dafür besteht jedoch nicht.
Kontaktinformation
Die Bewerbungen sind bis spätestens 14. September 2026 an bewerbung@bmwkms.gv.at zu richten.
Ansprechpartnerin: Frau MRin Mag.a Katja Kosak, Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport, Referat II/4/b, Tel. +43(0)1-71606-665214
Verantwortlich für den Inhalt: Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport
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