Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport | Gender Traineeprogramm des BMWKMS – Sport (junge Trainerinnen österreichweit) | Anforderungsprofil A – Leistungssporttrainerin Nachwuchs BMWKMS-26-0077
Stellenausschreibung: Gender Traineeprogramm des BMWKMS – Sport (junge Trainerinnen österreichweit) | Anforderungsprofil A – Leistungssporttrainerin Nachwuchs
- Veröffentlicht auf EVI am 13.08.2026
- Veröffentlicht auf der Jobbörse am 13.08.2026
Gender Traineeprogramm des BMWKMS – Sport (junge Trainerinnen österreichweit) | Anforderungsprofil A – Leistungssporttrainerin Nachwuchs
Besondere Einrichtungen
Programm:
Gender Traineeprogramm des BMWKMS für junge Trainerinnen mit dem Ziel der Positionierung von Frauen im Sport
www.bmwkms.gv.at/themen/sport/gleichstellung/gendertrainee.html
Ausbildungsstandort:
Österreichweit an folgenden anerkannten Nachwuchskompetenzzentren und Spezialmodellen:
- Nachwuchskompetenzzentrum Burgenland (BSSM) bssm.at/
- Nachwuchskompetenzzentrum Kärnten (SSLK) www.sslk.at/
- Österreichisches Leistungssportzentrum Südstadt (ÖLSZ) www.oelsz.at/
- Nachwuchskompetenzzentrum Niederösterreich www.sportleistungszentrum.at/infos/
- Nachwuchskompetenzzentrum Oberösterreich www.sport-ooe.at/talentezentrum.htm
- Nachwuchskompetenzzentrum Salzburg (SSM) www.ssmsalzburg.at/
- Nachwuchskompetenzzentrum Tirol (NLST) www.nachwuchsleistungssport-tirol.at/
- Nachwuchskompetenzzentrum Vorarlberg www.nwkz-vorarlberg.at/
- Schigymnasium Stams www.schigymnasium-stams.at/mystams/
- HL-Tourismus und Ski-Leistungssport Bad Hofgastein ts-badhofgastein.at/ausbildung/hoehere-lehranstalt-fuer-tourismus-und-ski/
- Skigymnasium Saalfelden www.schigymnasium.at/
- siehe auch www.bmwkms.gv.at/themen/sport/nachwuchs.html
Vertragsart:
Trainee-Ausbildungsvertrag 3 Jahre | Anstellung an einem Nachwuchskompetenzzentrum / Spezialmodell (siehe oben)
Unterkunft:
Bei Bedarf kostenfreies Studentenzimmer am Standort (wenn Wohnort nicht regional).
Grunddaten
- Wertigkeit/Einstufung:
- Sonstige
- Dienststelle:
- Besondere Einrichtungen
- Dienstort:
- Nachwuchskompetenzzentrum / Spezialmodell
- Vertragsart:
- Befristet
- Beschäftigungsausmaß:
- Vollzeit
- Beginn der Tätigkeit:
- 02.11.2026
- Ende der Bewerbungsfrist:
- 14. September 2026
- Monatsentgelt/bezug mindestens:
- € 2.000,- / Monat brutto im ersten Ausbildungsjahr
- Referenzcode:
- BMWKMS-26-0077
Aufgaben und Tätigkeiten
Das Traineeprogramm liefert in einem dreijährigen Ausbildungszyklus Einblicke in die Arbeit einer Nachwuchstrainerin mit dem Ziel, Weltklasseathlet:innen im Juniorenbereich auszubilden. Die Ausbildung findet an einem der anerkannten Nachwuchskompetenzzentren oder Spezialmodellen (siehe oben) statt. Die Trainee arbeitet voll integriert, von den Anforderungen her aufsteigend in Trainingsgruppen an den Standorten mit und übernimmt auch Aufgaben bei Trainingskursen und Wettkampfeinsätzen - angeleitetes Lernen von den Besten. Das Verständnis und der Überblick über die Anforderungen an junge Sportler:innen im Spannungsfeld von sportlicher und schulischer Ausbildung im Altersbereich von 14 - 19 Jahren stehen im Mittelpunkt. Ziel ist es, der Trainee Inhalte zu vermitteln, damit sie am Ende der Ausbildung als Trainerin eines Bundesfachverbandes oder eines Nachwuchsleistungssportmodells erfolgreich reüssieren kann.
Erfordernisse
Voraussetzung:
- österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Ausbildung:
- erfolgreicher Abschluss des Studiums der Sportwissenschaften, Lehramt „Bewegung und Sport“ (beides BSc.) oder FH Wiener Neustadt „Training und Sport“ und
- Abschluss staatl. Instruktorinnen-Ausbildung sowie mind. in einer laufenden staatlichen Trainer:innenausbildung in einer bestimmten Sportart (diese Sportart muss einen Stützpunkt an einem der vorgesehenen Einsatzorte haben)
Anforderungen
- Zusätzliche Erfordernisse
- Begeisterung für den Nachwuchsleistungssport
- Eigenerfahrungen im Leistungssport
- ausgeprägtes Interesse für den österreichischen Sport und Kenntnis der österreichischen Sportlandschaft (staatl. und nicht staatl. Strukturen)
- Erfahrungen durch Tätigkeit in einem Verein
- sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- Einsatz- und Lernbereitschaft
- Innovationsbereitschaft
- Flexibilität beim Arbeitseinsatz (Einsatzorte österreichweit)
- dynamisches Auftreten mit verbindlicher Ausstrahlung und natürlicher Autorität
- Verbindlichkeit für den Abschluss des 3-jährigen Traineeprogrammes inkl. Hospitation und danach Einsatz im österreichischen Sport
- Lösungs- und Umsetzungskompetenz
- lösungsorientierte Planung, ergebnisorientiertes Handeln
- ganzheitliches Denken: Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken und Handeln
- konsequente Zielverfolgung
- ausgeprägte Organisations- und Koordinierungsfähigkeit
- Persönliche Anforderungen/Soft Skills
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- pädagogische Kompetenz im Umgang mit jungen Sportler:innen
- Empathie für die Situation der Jugendlichen
- hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Durchsetzungsvermögen und Erfolgswille
- Verantwortungsbewusstsein und absolute Verlässlichkeit
- Loyalität
- repräsentatives Auftreten und Überzeugungskraft gegenüber Jugendlichen
- Disziplin und Pflichtgefühl
- Eigenverantwortlichkeit
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bewerbung:
- Motivationsschreiben inkl. präziser Angaben zu:
2. Warum wollen Sie mit jugendlichen Talenten arbeiten?
3. Warum haben Sie sich gerade für diese 3 Standorte beworben (Begründung für jeden Standort, sämtliche Aspekte und Beweggründe)?
4. Darstellung der verbindlichen Bereitschaft für einen Einsatz an einem der gewählten Orte
5. Wo sehen Sie sich in 3 Jahren?
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnis Universität/FH
- Nachweis über den erfolgreichen Abschluss der Trainerinnenausbildung (oder Bestätigung Start)
- Referenzschreiben Verein
- Prioritätenreihung Einsatzort auf Basis der vorhandenen Ausbildung (1-3)
Eine Auswahlkommission mit externer Begleitung entscheidet über eine allfällige Einladung zum Hearing. Die Entscheidung erfolgt auf Basis der Empfehlungen der Ausbildungsleitung am Standort des Einsatzes. Es wird versucht, die Prioritätenreihung zu berücksichtigen - eine Gewährleistung dafür besteht jedoch nicht.
Kontaktinformation
Die Bewerbungen sind bis spätestens 14. September 2026 an bewerbung@bmwkms.gv.at zu richten.
Ansprechpartnerin: Frau MRin Mag.a Katja Kosak, Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport, Referat II/4/b, Tel. +43(0)1-71606-665214
Verantwortlich für den Inhalt: Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport
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