Bundesministerium für Finanzen | 2 Haustechniker/innen für die Abteilung Präs. 3 (Infrastruktur, Umwelt-, Energie- und Krisenmanagement), Amtswirtschaftsstelle, im Bundesministerium für Finanzen - Zentralleitung BMF-26-1033

Der Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes umfasst insbesondere:

• Mitwirkung an der Organisation und Abwicklung des nutzerseitigen Gebäudebetriebes an den Standorten des Bundesministeriums für Finanzen – Zentralleitung
• Haustechnische Betriebsführung der Heizungs- und Kühlungsanlagen, Elektro- und Sanitärinstallationen, Lift- und Toranlagen (vorwiegend bei bestehenden Anlagen und Systemen)
• Laufende Betriebswartung, Instandhaltung und Mängelbehebung
• Kleinreparatur von Inventargegenständen, elektrischen Anlagen, elektronischen Sperrsystemen, Leuchtmitteltausch sowie diverse Montagearbeiten
• Störungsdienst
• Technische Hilfestellung bei der Vertretung von Nutzerinteressen des BMF gegenüber der Bundesimmobiliengesellschaft (BIG)
• (Haus)Technischer Support im Rahmen von Vorhaben, Projekten und Maßnahmen (Umzug, Übersiedlung, Veranstaltungen, Pressekonferenzen, etc.)
• Fachliche und operative Unterstützung im Bereich Facility Management der BMF-Zentralstelle
• Ökologische und energiesparende Einregulierung der Heiz-, Kühl- und Lüftungsanlagen mittels Gebäudeleittechnik (IT-gesteuerte Gebäudetechnik)
• Mitwirkung am Umwelt- und Energiemanagementsystem im BMF
• Mitwirkung am Energiemonitoring
• Fachliche Koordinierung sowie Kooperation mit anderen Supportdiensten des Hauses (z.B. IT, Security) und Bundesimmobiliengesellschaft (BIG)
• Erstellen/Verfassen von Meldungen, Berichten, Auswertungen, etc.
• Ausübung der Tätigkeit als Brandschutzwart/in
• Ausübung der Tätigkeit als Aufzugswart/in

Den weiteren Aufgaben- bzw. Zuständigkeitsbereich der Abteilung Präs. 3 entnehmen sie bitte der aktuellen Geschäfts- und Personaleinteilung des Bundesministeriums für Finanzen.

Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir:

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an zentraler Stelle des politischen Lebens in Österreich
• Angenehmes Arbeitsklima
• Moderne IT-Ausstattung
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit der Vereinbarung von Homeoffice
• Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung
• Betriebskindergarten

• Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen

• Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten

Gemäß § 71 Abs. 1 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG) wird das Monatsentgelt der vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas v durch die Entlohnungsgruppe und in ihr durch die Entlohnungsstufe sowie durch die Zuordnung zur Bewertungsgruppe gemäß § 73 Abs. 2 VBG bestimmt und beträgt mindestens Euro € 2.476,90 (Monatsentgelt inkl. Funktionszulage der Einstiegsstufe). Das Monatsentgelt erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Wir legen großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und von Ihrer Motivation vermitteln.

Folgende Unterlagen sind im Karriereprofil hochzuladen:

• ein Motivationsschreiben
• ein Lebenslauf
• die wesentlichen Personaldokumente
• der Nachweis der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse
• bei Drittstaatenangehörigen der Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt

Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-System der Jobbörse entgegengenommen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Abteilung Präs. 2 des Bundesministeriums für Finanzen