Bundesministerium für Finanzen | IT-Analyst S für die Abteilung IT-Steuer (Abt. I/10), Applikation Abgabefestsetzung (AF), im Bundesministerium für Finanzen - Zentralleitung BMF-26-1043

Der Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes umfasst insbesondere:

• Verantwortung für Analyse, Erstellung, Dokumentation, Abstimmung und Verwaltung der Anforderungen für Softwareprojekte im Bereich der Produktivsysteme der Abgabenfestsetzung
• IT-Betriebs-Management für die Anwendungen der Applikation (Festsetzung diverser Steuern)

• Durchführung von Abnahmetests
• Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister BRZ-GmbH
• Stakeholdermanagement
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Organisationsabteilung und Entwicklung
• Regelmäßiges Reporting an die Verantwortlichen
• Laufende Weiterbildung, Lesen von Fachpublikationen, Pflege und Ausbau einschlägiger Netzwerke

Den weiteren Aufgaben- bzw. Zuständigkeitsbereich der Abteilung I/10 entnehmen Sie bitte der aktuellen Geschäfts- und Personaleinteilung des Bundesministeriums für Finanzen.

Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir:

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an zentraler Stelle des politischen Lebens in Österreich
• Angenehmes Arbeitsklima
• Moderne IT-Ausstattung
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit der Vereinbarung von Homeoffice
• Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung
• Betriebskindergarten

• Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 oder Bestehen eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) absolviert haben.

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Die Besoldung erfolgt nach dem RIVIT - Gehaltsschema. Der Bezug beträgt € 6.004,70. Es handelt sich um einen "All-In Bezug", dh es werden keine Überstunden verrechnet. Das Monatsentgelt erhöht sich stufenweise nach einer Dienstzeit von 1 Jahr und nach 4 Jahren in IT-Verwendung. Es erfolgt keine Anrechnung von Zeiten einer Berufstätigkeit, weil diese bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt sind.

Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes (Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch).

Wir legen großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und von Ihrer Motivation vermitteln.

Folgende Unterlagen sind im Karriereprofil hochzuladen:

• ein Motivationsschreiben
• ein Lebenslauf
• die wesentlichen Personaldokumente
• der Nachweis der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse
• bei Drittstaatenangehörigen der Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt

Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-System der Jobbörse entgegengenommen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Abteilung Präs. 2 des Bundesministeriums für Finanzen