Bundesministerium für Bildung | Gas-, Wasser-, Heizungsinstallateur:in BMB-26-3488
Stellenausschreibung: Gas-, Wasser-, Heizungsinstallateur:in
- Veröffentlicht auf EVI am 03.08.2026
- Veröffentlicht auf der Jobbörse am 03.08.2026
Gas-, Wasser-, Heizungsinstallateur:in
HTBLA Weiz
Es wird mitgeteilt, dass im Verwaltungsbereich der Bildungsdirektion für Steiermark nachstehend angeführte Planstelle zur Besetzung gelangt.
Das Monatsentgelt erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten (einschlägige Berufstätigkeit, öffentlicher Dienst) sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.
Grunddaten
- Wertigkeit/Einstufung:
- h2/1
- Dienststelle:
- HTBLA Weiz
- Dienstort:
- Dr.-Karl-Widdmannstraße 40, 8160 Weiz
- Vertragsart:
- Unbefristet
- Beschäftigungsausmaß:
- Vollzeit
- Beginn der Tätigkeit:
- 14.09.2026
- Ende der Bewerbungsfrist:
- 31. August 2026
- Monatsentgelt/bezug mindestens:
- € 2.505,80 (1. Gehaltsstufe, Einstiegsstufe)
- Referenzcode:
- BMB-26-3488
Aufgaben und Tätigkeiten
- Installation, Wartung und Reparatur sowie Instandhaltung von Leitungen und Anlagen zur Versorgung vom Gebäude mit Wasser, Gas, Wärme und Frischluft
- Installation, Wartung und Reparatur sowie Instandhaltung von Sanitäreinrichtungen, Heizungen, Lüftungsanlagen, Armaturen usw.
- laufende selbständige Überprüfungen und entsprechende Dokumentation in den Wartungsbüchern
- Mitwirkung bei Planung und Umsetzung der baulichen Maßnahmen in fachlich zugeordneten Bereichen
- Terminkoordination, Einweisung und Kontrolle der Firmen bei Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Gas- und Sanitärbereich
- lfd. Überprüfung der Rohr- und Installationsleitungen
- Durchführung von Druck- und Dichtheitsprüfungen sowie Messungen
- Wartung, Betreuung und Reparatur von Gas- und Wasserversorgungsanlagen sowie Sanitär- und Abwasseranlagen
- Heizungs- und Lüftungstechnik
- Fachkraft für Energie und moderne Heizungstechnik (computergesteuert)
- Warten, Reparieren und Montage sowie Instandhaltung von Heizanlagen (Zentralheizung, Wärmepumpen etc.) mit verschiedenen Energieträgern (FW, Strom, Gas) sowie Alternativenergien (Photovoltaik)
- Betreuung von Heizungsanlagen anhand der vorhandenen Installationspläne
- Betriebssicherheit, Sparsamkeit und Umweltfreundlichkeit
- Betreuung, Wartung und Reparatur von Lüftungs- und Klimaanlagen, Wärmetauschern, div. Geräten
- Durchführen von Funktionsprüfungen, Druck- und Dichtheitsprüfungen sowie Druckmessungen an den Leitungen und Anlagen
- Wissen im Bereich Ökoenergietechnik: Photovoltaikanlage, Wärmepumpe etc.
- Dokumentieren und Weiterleitung an den ltd. Schulwart bzw. die Verwaltungsleitung
- Hilfsdienste bzw. Mithilfe entsprechend den Anweisungen der Verwaltungsleitung bzw. des Schulwartes
- Sperrdienste
Erfordernisse
- die österreichische Staatsbürgerschaft oder dieser gleich zu haltende Staatsbürgerschaft gemäß § 1 Ausschreibungsgesetz 1989 oder den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- die volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit
- die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind
- Beherrschung der deutschen Sprache in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß
- abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-, Wasser-, Heizungsinstallateur/in oder gleichwertige Ausbildung
- gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften für Sanitär- und Heizungstechnik
- Kenntnisse der MSR Regeltechnik
- physische u. psychische Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Mithilfe bei allgemeinen Tätigkeiten an der Schule, wie z.B. Tische tragen, Schneeschaufeln, Sperrdienste etc.
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bewerbungen sind unter Anführung der Geschäftszahl (GZ:IINi3/1843 - 2026) längstens bis zum Ende der Bewerbungsfrist an die Bildungsdirektion für Steiermark, Körblergasse 23, 8011 Graz und an die Verwaltungsleitung der HTBLA Weiz, Dr.-Karl-Widdmannstraße 40, 8160 Weiz, zu richten.
Gemäß § 5 Abs. 8 Ausschreibungsgesetz 1989 gilt als Tag der Bewerbung der Tag, an dem die Bewerbung (schriftlich, Telefax, E-Mail) bei der Bildungsdirektion für Steiermark einlangt (Postlauf wird nicht berücksichtigt).
Verspätet eingebrachte, bzw. unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen.
Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Personenbezogenen Daten, die im Zuge der Bewerbung bekannt geben werden, werden durch die Bildungsdirektion für Steiermark zum Zwecke der Auswahl und des Personalmanagements verarbeitet. In diesem Zusammenhang wird auf die Datenschutzerklärung der Bildungsdirektion für Steiermark unter www.bildung-stmk.gv.at verwiesen.
Kontaktinformation
ADir. RgR Martina Ceru-Eibinger
Bildungsdirektion für Steiermark
8011 Graz, Körblergasse 23
Tel: 05 0248 345/138
E-Mail: martina.ceru-eibinger@bildung-stmk.gv.at
UND
ADir. Richard Pail
Verwaltungsleitung der
HTBLA Weiz
Dr.-Karl-Widdmannstraße 40, 8160 Weiz
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