Bundesministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur | Abteilung III/5 - Digitale und Schlüsseltechnologien für industrielle Innovation - Referent:in für nationale und internationale FTI-Programme BMIMI-26-0072

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren die internen und externen Prozesse, die für Forschungs- und Technologieausschreibungen erforderlich sind und stimmen die Themen sowohl mit nationalen Akteursgruppen, anderen Abteilungen im BMIMI, anderen Bundesministerien als auch mit internationalen Programmen und Schwerpunktbildungen ab

• Sie bereiten Multistakeholderveranstaltungen vor, bei denen Kernfragen von Halbleitertechnologien, elektronisch basierte Systeme, Mensch-Maschine-Interaktion, menschenzentriertes Technologiedesign sowie Fragen der Regulierung und Optionen zur Zusammenarbeit diskutiert werden

• Sie übernehmen bei diesen Veranstaltungen eine führende Rolle in der Vorbereitung, dem Ablauf und der Moderation und agieren als wichtige Ansprechperson für Interessenten und Bedarfsträger

• Sie arbeiten in einem kollegialen und hochmotivierten Team von Technologiespezialist:innen mit vielen inhaltlichen und organisatorischen Schnittstellen

• Sie überwachen den Erfolgsfortschritt der Programme und Initiativen entlang von festgelegten Kennzahlen, entwickeln und betreuen Evaluierungen und Begleitforschungsprojekte

Ihr Profil:

Allgemeine Erfordernisse:

• volle Handlungsfähigkeit

• persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden ist

• österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

• erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung, idealerweise aus folgenden Bereichen: Naturwissenschaften, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften mit hoher Technologieaffinität oder eine technische Hochschulbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt

Spezielle/fachliche Erfordernisse/Kenntnisse

• Sie haben gute Kenntnisse der österreichischen FTI-Landschaft, vor allem in digitale Technologien (Forschergruppen, Industrie, Forschungsthemen)

• Sie bringen gute Kenntnisse der internationalen, v.a. europäischen Programme und Initiativen (etwa Horizon Europe, Digital Europe Programm) mit und verfolgen die globalen Debatten zur Technologieentwicklung in Schlüsseltechnologien

• Sie arbeiten gerne an komplexen Problemstellungen mit unterschiedlichen Partnern außerhalb des Ministeriums, ebenso an der Organisation von Veranstaltungen unter Beiziehung unterschiedlicher Gruppen

• Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache

Persönliche Fähigkeiten

• Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, auch in stressvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, aus und können unser Ministerium nach außen würdig repräsentieren

• Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Erfahrungen zu machen

• Sie sind begeisterungsfähig für die Welt von morgen, fasziniert von Technologien und Forschung und lieben es, in gut eingespielten Teams zu arbeiten

• Sie sind offen für neue Themen, Ideen und Fragestellungen

Unser Angebot:

Diese Benefits schaffen im BMIMI ein attraktives Arbeitsumfeld:

• einen Job mit Sinn

• einheitliches Entlohnungsschema für Frauen und Männer

• Home-Office-Möglichkeit (2 Arbeitstage pro Woche + anlassbezogenes Home-Office)

• flexibles Gleitzeitmodell

• bezahlte Mittagspause

• Kostenloses und vielfältiges Weiterbildungsangebot

• Mentoringprogramm zur Begleitung in den ersten sechs Monaten

• internationale Austauschmöglichkeiten

• freiwillige Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss, betriebliche Gesundheitsförderungsprogramme und Sportprogramme)

• Im Rahmen einer Pilotphase übernimmt das BMIMI unter bestimmten Voraussetzungen die Kosten für das Klimaticket Österreich für die Bediensteten

• Zentrale Standorte mit guter öffentlicher Anbindung

• Papamonat und Elternkarenz

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Inanspruchnahme von Papamonat und / oder der Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz

Bezahlung:

Das Monatsentgelt für Vertragsbedienstete beträgt mindestens € 3.838,60 brutto. Das Monatsentgelt erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.

Wir sind BMIMI

Wir sind unterschiedlich. Und das gerne. Wir bündeln nicht nur verschiedenste Themenbereiche, sondern vor allem unterschiedliche Kompetenzen und Persönlichkeiten, um vielfältige Aufgaben zu erfüllen.

Wir? Das sind über 700 Mitarbeiter:innen, die ihre Kompetenz dort einbringen, wo Lösungen für große Herausforderungen der Gegenwart gefragt sind. Was uns dabei ausmacht? Unsere gemeinsamen Werte. Mit Weitsicht, Konsequenz, Flexibilität, Wirksamkeit und Buntheit erzielen wir gemeinsam kleine Schritte und große Würfe.

Das BMIMI achtet als Arbeitgeber auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Behinderungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter.

Möchten Sie mehr über das Arbeiten im BMIMI erfahren? Dann besuchen Sie www.mach-was-mit-sinn.at

Auswahlverfahren:

Nach Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen werden die Bewerber:innen zum Aufnahmeverfahren eingeladen. Sofern die formalen Voraussetzungen erfüllt sind und noch kein aufrechtes Dienstverhältnis zum Bund vorliegt, folgt auf die Bewerbung eine Einladung zum Online-Test, der bequem zu Hause absolviert werden kann. Überprüft werden vor allem Kenntnisse im Bereich Text- und Zahlenverständnis. Hier (Testen Sie sich! – Jobbörse (jobboerse.gv.at)) können Sie anonym und unverbindlich einige kurze Demoversionen ausprobieren, um eine Vorstellung vom Eignungstest zu bekommen.

Bei Bedarf werden mit den Bewerber:innen persönliche Gespräche geführt und auch wenn es nicht geklappt hat, bekommt jeder:jede Bewerber:in eine persönliche Antwort von uns. Wir wissen, dass die Absage im ersten Moment enttäuschend sein kann, aber wir möchten uns dennoch für Ihre Bemühungen bedanken!

Wir legen großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und von Ihrer Motivation vermitteln.

Folgende Unterlagen sind im Karriereprofil hochzuladen:

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf

• Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung (Abschluss-/Prüfungszeugnisse sowie Verleihung des akademischen Grades; bei Abschluss eines Studiums außerhalb der EU, des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz ist ein Anerkennungsnachweis vorzulegen)

• Nachweis der österreichischen Staatsbürgerschaft oder des unbeschränkten Zuganges zum österreichischen Arbeitsmarkt

• Sonstige Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse

Wir möchten Sie bestmöglich kennenlernen, daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Stärken und Erfolge hervorheben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Sie zu erfahren.

Es werden nur Online-Bewerbungen über die Jobbörse der Republik Österreich bzw. über die interne Jobbörse der Republik Österreich berücksichtigt. Bewerbungen per Post, E-Mail, etc., können nicht berücksichtigt werden.

Kontaktinformationen:

Haben Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung@bmimi.gv.at

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service Center (+43 1 24 242 - 505999) oder per E-Mail helpdesk@jobboerse.gv.at