Schloß Laxenburg Betriebsgesellschaft m.b.H. (127709h) | Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Wien Holding sucht für eines ihrer Beteiligungsunternehmen, die Schloß Laxenburg Betriebsgesellschaft m.b.H., welche die Wiederherstellung, die Erhaltung und den Ausbau der Schlossanlage Laxenburg einschließlich des dazugehörigen Schlossparks sowie die Schaffung eines Erholungsgebietes im Bereich Laxenburg als Unternehmensgegenstand hat, laut Stellenbesetzungsgesetz BGBl. I Nr. 26/1998 eine souveräne Persönlichkeit zur Besetzung nachfolgender Position:

Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsame verantwortliche Führung des Unternehmens im Rahmen der Geschäftsführung im Ausmaß von 10% der Normalarbeitszeit
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter*innen sowie Weiterentwicklung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Strategische Ausrichtung und nachhaltige Weiterentwicklung der Gesellschaft unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, touristischer, kultureller und gesellschaftlicher Zielsetzungen
• Initiierung und Bearbeitung von Fördermodellen
• Mitverantwortung für die Geschäftsfelder Immobilienmanagement sowie die strategische Weiterentwicklung von Pacht- und Bestandsobjekten
• Wahrnehmung der Eigentümer*inneninteressen gegenüber Behörden, Förderstellen, Vertragspartner*innen und Stakeholdern
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher rechtlicher, vergabe-, arbeits-, gesellschafts- und verwaltungsrechtlicher Vorgaben sowie Steuerung externer Rechts- und Fachexpert*innen

Anforderungen und fachliche Qualifikation für die gegenständliche Position:

Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Position, vorzugsweise in einem öffentlichen oder öffentlichkeitsnahen Unternehmen
• Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Führung sowie in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Unternehmensstrategien
• Erfahrung in der Abwicklung von Förderungen
• Umfassende Kenntnisse im Immobilienmanagement
• Erfahrung im Umgang mit Behörden, Fördergeber*innen, politischen Entscheidungsträger*innen sowie unterschiedlichen Stakeholdergruppen

Persönliche Qualifikationen:

• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie einschlägige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie hohe wirtschaftliche Kompetenz
• Hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Integrität
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Repräsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Erkennen und Berücksichtigen der Ziele und Wünsche der Eigentümerin

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Anführung von Gründen, welche Sie für die Besetzung dieser Stelle geeignet erscheinen lassen, bis spätestens 27.07.2026 per E-Mail an walter.becvar@odgers.com, z. H. Herrn Ing. Mag. Walter Becvar, von Odgers Berndtson HR Consulting GmbH.

Zur Erhöhung des Frauenanteils unter den Bewerbungen werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.