BÜM gemeinnützige Betreuungs- GmbH (350716i) | Geschäftsführer (m/w/d)

Stellenausschreibung

Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998 i.d.g.F., gelangen bei der BÜM gemeinnützige Betreuungs- GmbH, BÜM Kindergarten GmbH und BÜM Kids GmbH die Position eines

Geschäftsführers (m/w/d)

zur öffentlichen Ausschreibung. 

Die Position wird auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung besetzt. 

Aufgabenschwerpunkte:

• Wahrung der betriebswirtschaftlichen und unternehmensrechtlichen Agenden
• Erstellung der Jahresplanung für die Gesellschaften und Geschäftsfelder
• Erstellung der Quartalsberichte und Jahresabschlüsse
• Erstellen von Kostenvoranschlägen
• Förderabwicklung mit diversen Förderstellen
• Angelegenheiten des Datenschutzes
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Gesellschaften in Abstimmung mit der Eigentümerin
• Wahrnehmung der organisatorischen und pädagogischen Verantwortung aller Betreuungsstandorte
• Arbeits- und Sozialrecht
• Personalbesetzung und Vertretungsmanagement
• Laufende Schulung und Qualifikation der Mitarbeiter:innen
• Enge Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und Kooperationspartnern
• Sozialpädagogische Betreuung der Mitarbeiter:innen
• Laufende Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Unternehmens im pädagogischen Bereich

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige, facheinschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Personalführung, -organisation und -entwicklung
• Fähigkeit zum Gestalten und konzeptionellen Arbeiten unter der Prämisse des Kostenbewusstseins
• hervorragende Kommunikations- sowie Kooperationsfähigkeit
• Erfahrung im Bereich der Begleitung und Unterstützung bei Konfliktsituationen
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere Unternehmensrecht, Rechnungswesen sowie Arbeits- und Sozialrecht
• sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Erfahrung in der Abwicklung von Förderungen und Subventionen

Wir bieten für beide Positionen:

• Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team mit einem sehr abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• einen Jahresbruttogehalt in der Höhe von € 70.000,‒ auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und der Bereitschaft einer allfälligen Überzahlung bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation. 

Dem Bewerbungsschreiben sind folgende Unterlagen beizufügen:

Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse und Nachweise über den bisherigen Schul-, Bildungs- und Arbeitsweg, allfällige Dienst- und Kurszeugnisse und der Nachweis über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern;

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bei der St. Veit Holding GmbH online unter sabine.stippernitz@stveit.com bis spätestens 05.07.2026.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden bereits im Rahmen der Vorselektion aus dem Bewerbungsverfahren ausgeschlossen. 

Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren nicht möglich ist.

Personenbezogene Daten werden nur für jenes Verfahren herangezogen, bei dem Sie sich aktuell beworben haben. Anhand der Bewerbungsunterlagen wird geprüft, ob die geforderten Anstellungserfordernisse erfüllt werden und ob eine weitere Miteinbeziehung ins Verfahren möglich ist. 

St. Veit an der Glan, am 28.05.2026

DI Adolf Besold