Johannes Kepler Universität | Tenure-Track Stelle „Neuropathologie“ mit Doktorat/Ph.D.
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Stellenausschreibung: Tenure-Track Stelle „Neuropathologie“ mit Doktorat/Ph.D.
- Ausgeschriebene Stelle
- Tenure-Track Stelle „Neuropathologie“ mit Doktorat/Ph.D.
- Ende der Bewerbungsfrist
- Mittwoch, den 27. Mai 2026
- Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
- Organisation
- Johannes Kepler Universität
- Rolle/Funktion der Kontaktperson
- Rektor
- Übermittlung
- Web
- https://forms.jku.at/pm/tenuretrackmed
Veröffentlicht auf EVI am 05.05.2026
Johannes Kepler Universität
Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 27.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir besetzen zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine:
Tenure-Track Stelle „Neuropathologie“ mit Doktorat/Ph.D. im vollen Beschäftigungsausmaß (befristet auf 6 Jahre) am Klinischen Institut für Pathologie und Molekularpathologie der Medizinischen
Die Klinische Tenure-Track Professur am Klinischen Institut für Pathologie und Molekularpathologie der Medizinischen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist mit einer Person mit Doktorat/PhD nach dem Kollektivvertrag der Arbeitnehmer*innen der Universitäten und dem Universitätsgesetz 2002 (UG) im vollen Beschäftigungsausmaß (40 Wochenstunden) befristet auf sechs Jahre zu besetzen. Mit der Stelle ist eine Mischverwendung des*der Stelleninhaber*in in Forschung und Lehre sowie klinischer Versorgung vorgesehen. Das Verhältnis zwischen Forschung und Lehre sowie klinischer Versorgung wird im Einvernehmen mit dem Kepler Universitätsklinikum festgelegt und beträgt 30 % (Forschung und Lehre) zu 70 % (klinsche Versorgung).
Die Stelle ist für hochqualifizierte Nachwuchswissenschafter*innen mit einem Doktorat/PhD aus dem medizinischen Bereich eingerichtet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und damit – nach positiver Entscheidung – einer Dauerstelle als Assoziierte*r Professor*in (§ 99 Abs 5 und 6 UG).
Im Versorgungsbereich wird von dem*der Bewerber*in erwartet, das gesamte Spektrum der Neuropathologie abzudecken – einschließlich Tumordiagnostik, neuromuskuläre Diagnostik, postmortale Hirndiagnostik sowie Neuroserologie. Darüber hinaus ist vorgesehen, bei entsprechender Eignung, die Klinische Tenure-Track Professur mit der Funktion des*der „Leitende*n Oberärzt*in“ am Klinischen Institut für Pathologie und Molekularpathologie zu verbinden.
Im Bereich der Forschung sollen vor allem die Aktivitäten auf den Gebieten der Neurodegeneration, Neuroonkologie und zukünftige Tenchnologien, wie z. B. die Implementierung von Raman-Mikrospektroskopie-Imaging und Nanopore-Sequenzierung bei Hirntumoren oder die ultrasensitive Biomarkerbestimmung in der Neuroserologie (Femto-Bereich) mittels Quanterix-Simoa-Technologie gestärkt bzw. vorangetrieben werden. Weiters wird eine aktive Beteiligung am Klinischen Forschungsinstitut für Neurowissenschaften vorausgesetzt, einschließlich der engagierten Mitarbeit in Projekten anderer Arbeitsgruppen mit besonderem Fokus auf die Schnittstellen der digitalen und computationalen Pathologie. Ein zentrales Ziel ist die Mitwirkung am Aufbau einer eigenständigen digitalen Neuropathologie.
Der*Die Kandidat*in sollte bereits eine wissenschaftliche Tätigkeit nach dem Doktorat/PhD weiters exzellente Publikationen und Lehrerfahrung sowie erfolgreiche Drittmittelakquise vorweisen, wobei der Abschluss des Doktorats-/PhD-Studiums höchstens 10 Jahre zurückliegen sollte (Karriereunterbrechungen auf Grund von Elternkarenz, Wehr(ersatz)dienst, usw. sind abzuziehen).
Die detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie unter www.jku.at/tenuretrack. Dem Stellenprofil können Sie Informationen über die strategische Positionierung der Stelle im Bereich der Forschung, die Schwerpunktzuordnung, die erwartete Art von Forschung, der erwartete Umfang der Beiträge zur Lehre, die erforderliche Praxiserfahrung, die wesentlichen Qualifizierungsziele, die im Rahmen der Stelle erreicht werden sollen, wesentliche Informationen über die bestehende Forschungsinfrastruktur und weitere stellenspezifische Anforderungen entnehmen.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 70.200,20 brutto pro Jahr. Nach Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf EUR 82.656,00 brutto jährlich. Das Jahresbruttogehalt orientiert sich jedenfalls an der Höhe der sich aufgrund der entsprechend vorgewiesenen Vordienstzeiten ergebenden Gehaltsstufe als Fachärzt*in (FA+) gemäß § 48a OÖ. Gehaltsgesetz 2001. Das endgültige Gehalt wird im Rahmen der Berufungsverhandlung mit dem Rektor verhandelt.
An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Möglichkeiten einer Person berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe (wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein können. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet.
Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau zu berufen. Bewerber*innen mit dem Status begünstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie unter Einhaltung der 4-wöchigen Bewerbungsfrist bis spätestens 27.05.2026 an den Rektor der Johannes Kepler Universität richten. Die Bewerbung ist in Deutscher/Englischer Sprache in elektronischer Form unter https://forms.jku.at/pm/tenuretrackmed einzureichen.
Folgende Unterlagen sind Ihrer Bewerbung beizufügen: Bewerbungsschreiben, in dem insbesondere auch auf die Motivation und die Eignung für die Bewerbung einzugehen ist, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, die drei wichtigsten Publikationen, Darstellung der bisherigen Lehr- und Vortragstätigkeit einschließlich allfälliger Evaluierungsergebnisse, Darstellung bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen, Darstellung bisheriger Tätigkeiten in der Praxis, die einen inhaltlichen Zusammenhang mit der Forschungs- oder Lehrtätigkeit aufweisen, Exposé über in Aussicht genommene Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung und Lehre.
Für eventuelle Fragen stehen Ihnen der Vorstand des Klinischen Instituts für Pathologie und Molekularpathologie, Univ.-Prof. Dr. Rupert Langer, E-Mail: rupert.langer@kepleruniklinikum.at sowie Frau Vizerektorin Mag.a Dr.in Elgin Drda, E-Mail: elgin.drda@jku.at zur Verfügung. Betreffend Fragen zum Auswahlverfahren, Abläufe und Termine können Sie sich jederzeit an das Berufungsmanagement der Medizinischen Fakultät, Mag.a Karin Kaufmann, LLM,
E-Mail: karin.kaufmann@jku.at, wenden.
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