JOANNEUM RESEARCH Forschungsgesellschaft mbH (48282d) | Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) mit wissenschaftlichem Hintergrund

AMT DER STEIERMÄRKISCHEN LANDESREGIERUNG

ABTEILUNG 12 WIRTSCHAFT, TOURISMUS, WISSENSCHAFT UND FORSCHUNG

Für den bevollmächtigten Gesellschafter: Mag. Martin Latzka

Stellenausschreibung der JOANNEUM RESEARCH Forschungsgesellschaft mbH

Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz) BGBl. I Nr. 26/1998 idgF, kommt bei der JOANNEUM RESEARCH Forschungsgesellschaft mbH, FN 48282d, Leonhardstraße 59, 8010 Graz, www.joanneum.at die Position

eines kaufmännischen Geschäftsführers (w/m/d)
mit wissenschaftlichem Hintergrund
Bewerbungsfrist: 7. April 2026 einlangend

für einen 5-jährigen Funktionszeitraum zur öffentlichen Ausschreibung.

Die JOANNEUM RESEARCH Forschungsgesellschaft mbH, welche zu 80,75 % im Eigentum des Landes Steiermark, zu 14,25 % im Eigentum der Kärntner BABEG und zu 5 % im Eigentum der Wirtschaftsagentur Burgenland GmbH steht, hat sich seit ihrer Gründung als Forschungsgesellschaft JOANNEUM RESEARCH GmbH im Jahr 1986 zu einer der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Österreichs entwickelt und stellt eine fixe Größe in der nationalen und internationalen Forschungslandschaft dar. Sie ist eine unternehmerisch orientierte Innovations- und Technologieanbieterin, die seit Jahrzehnten Spitzenforschung betreibt, eine Schlüsselfunktion im Technologie- und Wissenstransfer in Süd-Ost-Österreich einnimmt und ihren Fokus auf angewandte Forschung und Technologieentwicklung gerichtet hat. Sie unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung von Technologien und Prozessen und leistet damit einen zentralen Beitrag zur Sicherung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Forschungs-, Innovations- und Wirtschaftsstandorte Steiermark, Kärnten und Burgenland. Zusätzliche Informationen zum Unternehmen können von der Homepage – www.joanneum.at – abgerufen werden.

Dem Geschäftsführer (w/m/d) obliegt die Verantwortung für sämtliche die Gesellschaft betreffenden Handlungen, so insbesondere auch für den kaufmännischen, technischen, personellen, wissenschaftlichen Bereich sowie für den Bereich der strategischen Ausrichtung der Gesellschaft.

Fachliche Voraussetzungen und Qualifikationen

Das fachlich-inhaltliche Anforderungsprofil für die Position umfasst:

• die Absolvierung eines Universitäts- und/oder Fachhochschulstudiums mit einschlägiger beruflicher Erfahrung in leitender Funktion eines/einer forschungsintensiven Unternehmens/Einrichtung,
• Nachweis von einschlägigen wissenschaftlichen Arbeiten,
• Kenntnisse des österreichischen Gesellschaftsrechtes und der wesentlichen kaufmännischen Unternehmensangelegenheiten; finanzrechtliche Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Einwerben der Forschungsprämie von Vorteil.
• Managementkompetenz und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position,
• Erfahrungen und Kenntnisse im Beteiligungsmanagement,
• umfassende Kenntnisse des regionalen, österreichischen und internationalen (insbesondere europäischen) Forschungssystems,
• Kenntnis der österreichischen Verwaltung sowie
• gute Kontakte, insbesondere zu den österreichischen Bundesministerien sowie zur österreichischen Wirtschaft/Industrie; Wissen betreffend die steirische KMU-Landschaft ist von Vorteil;
• gute Kontakte zur nationalen und internationalen Forschungsszene (insbesondere Universitäten, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, Kompetenzzentren, Forschungsabteilungen von Unternehmen),
• Explizite Zusammenarbeit mit der FH JOANNEUM sowie enge Zusammenarbeit mit den (steirischen) Universitäten und Hochschulen, dem Forschungszentrum für Mikroelektronik Silicon Austria Labs sowie den steirischen COMET-Zentren.

Persönliche Eigenschaften

• Organisations- und Umsetzungsstärke mit ziel- und zukunftsorientierter Arbeitsweise, gepaart mit ergebnisorientierter und strategisch orientierter Denk- und Handlungsweise, 
• Überzeugendes persönliches Auftreten mit ausgezeichneten Kooperations-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache) sowie Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zu komparativer Zusammenarbeit, 
• Hervorragende Fähigkeiten in den Kompetenzbereichen Teamführung und Motivation,
• Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick sowie Kreativität und Eigeninitiative,
• Zuverlässigkeit, Seriosität und Loyalität.

Die konkreten Aufgabenbereiche 

Für die Geschäftsführung der JOANNEUM RESEARCH Forschungsgesellschaft mbH ergeben sich folgende Verantwortungsbereiche:

1. Der allgemeine Aufgabenbereich: 
   • Organisation,
   • allgemeine Grundsätze der Geschäftspolitik,
   • Öffentlichkeitsarbeit und Marketing,
2. Der kaufmännische Verantwortungsbereich: 
   • Voranschlag/Budgeterstellung sowie laufende Finanzdisposition,
   • Rechnungswesen und Personalplan,
   • Patent- und Rechtswesen sowie Forschungsverwertung,
   • Investitionen, bauliche Angelegenheiten und Liegenschaftsverwaltung.
3. Der wissenschaftliche Verantwortungsbereich: 
   • Erstellung und Durchführung eines Jahresforschungsprogramms,
   • Zusammenarbeit mit dem Wissenschaftlichen Beirat sowie mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und wissenschaftlichen Institutionen,
   • fachliche Belange des Technologietransfers in die Wirtschaft.

Gewünschter Beginn des Dienstverhältnisses ist der 1. September 2026, Dienstort ist Graz.

Wenn Sie an der oben genannten Position interessiert sind, bitten wir explizit um elektronische Übermittlung Ihrer aussagekräftigen, vollständigen und schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse etc.) unter Einhaltung der Bewerbungsfrist mit 7. April 2026 einlangend (Posteingang) an das von uns beauftragte Personalberatungsunternehmen CATRO Management Services GmbH, Nussbaumerstraße 2/Top 9–10, 8042 Graz und zwar an folgende E-Mail-Adresse: catro.sued@catro.com bzw. vorzugsweise direkt über das Online-Jobportal unter www.catro-sued.at/jobangebote. Fürtelefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Laura Beichler, MSc gerne unter +43/699-14082531 zur Verfügung.

Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Kosten, die im Rahmen der Bewerbung bzw. des Auswahlverfahrens entstehen, sind selbst zu tragen.