Johannes Kepler Universität | Tenure-Track Stelle „Angewandte Analysis“ mit Doktorat/Ph.D.

Johannes Kepler Universität 

Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 25.500 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir besetzen zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine:

Tenure-Track Stelle „Angewandte Analysis“ mit Doktorat/Ph.D. im vollen Beschäftigungsausmaß (befristet auf 6 Jahre) am Institut für Analysis 

Am Institut für Analysis der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine Tenure-Track-Stelle für eine Person mit Doktorat/Ph.D. nach dem Kollektivvertrag der Arbeitnehmer*innen der Universitäten und dem UG im vollen Beschäftigungs-ausmaß befristet auf sechs Jahre zu besetzen.

Die Stelle ist für hochqualifizierte Nachwuchswissenschafter*innen mit einem der fachlichen Widmung „Angewandte Analysis“ entsprechenden Doktorat/Ph.D. eingerichtet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und damit – nach positiver Evaluierung – einer Dauerstelle als Assoziierte*r Professor*in (§ 99 Abs. 5 und 6 UG).

Der*Die Kandidat*in sollte eine erfolgreiche wissenschaftliche Tätigkeit nach dem Doktorat/Ph.D. sowie exzellente Publikationen und Lehrerfahrung vorweisen.

Detaillierte Informationen über die strategische Positionierung der Stelle im Bereich der Forschung, die Schwerpunktzuordnung, die erwartete Art von Forschung, den erwarteten Umfang der Beiträge zum Lehrangebot, die erforderliche Praxiserfahrung, die wesentlichen Qualifizierungsziele, die im Rahmen der Stelle erreicht werden sollen, sowie über die bestehende Forschungsinfrastruktur und weitere stellenspezifische Anforderungen können der Stellenbeschreibung unter www.jku.at/tenuretrack entnommen werden. 

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 70.200,20 brutto pro Jahr (Stand 2025). Nach Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich dieses auf EUR 82.656,00 jährlich. Ein höheres Gehalt ist Verhandlungssache.

Nähere Auskünfte erteilt Herr Univ.-Prof. Dr. Manuel Friedrich, Vorstand des Instituts für Analysis, T +43 732 2468 4017, E-Mail: manuel.friedrich@jku.at.

An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Möglichkeiten einer Person berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe (wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein können. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet.

Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau berufen. Bewerber*innen mit dem Status begünstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Interessent*innen werden gebeten, ihre an den Rektor der Johannes Kepler Universität Linz zu richtende Bewerbung bis spätestens 18.03.2026 in englischer Sprache unter https://forms.jku.at/pm/tenuretrack elektronisch einzureichen. 

Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen:

• Bewerbungsschreiben, in dem insbesondere auch auf die Motivation und die Eignung für die Bewerbung einzugehen ist
• Lebenslauf inkl. Zeugnisse
• Publikationsverzeichnis
• Kopien der drei wichtigsten Publikationen
• Darstellung der bisherigen Lehr- und Vortragstätigkeit einschließlich allfälliger Evaluierungs-ergebnisse
• Darstellung bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen
• Darstellung des Forschungskonzepts (maximal zwei Seiten)
• Darstellung des Lehrkonzepts (eine Seite)