Soziale Dienste Burgenland GmbH (218113f) | Geschäftsführer:in (w/m/d), Bad Tatzmannsdorf, Vollzeit

Soziale Dienste Burgenland GmbH

Die Soziale Dienste Burgenland GmbH (SDB) ist ein Tochterunternehmen der Landesholding Burgenland GmbH und mit über 1.200 Mitarbeiter:innen im Bereich Pflege und Soziales einer der größten Arbeitgeber des Burgenlandes.

Die Tätigkeitsfelder erstrecken sich über die Pflegeberatung, Psychosozialen Dienst, Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychologie, Netzwerk Kind, Krisenzentrum, Mobile Pflege, Pflegehäuser, Pflegestützpunkte, Wundmanagement, Palliativ- versorgung, Frauenhaus, Sozialhaus und Suchtprävention.

Das Unternehmen hat als Ziel, Menschen durch Beratung, medizinische Behandlung sowie Pflege und Begleitung zu helfen und dadurch einen wertvollen Beitrag zu einem freudvollen Leben zu leisten und vor allem als primäres Ziel, eine optimale wohnortnahe Versorgung zu sichern.

Mit Dienstort in Bad Tatzmannsdorf wird gemäß § 2 des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBI. I Nr. 26/1998, die folgende Funktion öffentlich ausgeschrieben:

Geschäftsführer:in der Soziale Dienste Burgenland GmbH (w/m/d) 
Bad Tatzmannsdorf, Vollzeit

Hauptaufgaben:

• Operative Leitung des Unternehmens und Besorgung der laufenden Geschäfte nach kaufmännischen Grundsätzen sowie gerichtliche und außergerichtliche Vertretung nach außen
• Erstellung und Einhaltung eines Jahreswirtschaftsplanes, bestehend aus einem Finanz-, Personal-, Investitions- und Maßnahmenplanes für das Geschäftsjahr und das entsprechende Monitoring
• Strategische Steuerung und operative Weiterentwicklung des Unternehmens und der nachgelagerten Bereiche gemäß der Eigentümerstrategie
• Fachliche und disziplinarische Personalführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den Eigentümern sowie Stakeholdern im Pflege- und Sozialbereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Landesholding Burgenland, diversen Stakeholdern im Pflege- und Sozialbereich sowie Kooperationspartnern und Leistungserbringern

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Gesundheits- oder Sozialbereich
• Konzernerfahrung von Vorteil
• Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen im Gesundheitswesen
• Sehr gute Kenntnisse des Pflege- und Sozialbereiches sowie der burgenländischen Pflegestrategie
• Fundierte Kenntnisse der Gremien, Prozesse und insbes. der Finanzierung im österreichischen Gesundheitswesen von Vorteil
• Selbstständig agierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungs- sowie strategischen und unternehmerischen Kompetenzen
• Ausgeprägter teamorientierter Führungsstil
• Ausgeprägte Sozialkompetenzen sowie hohes Engagement und persönliche Integrität
• Verantwortungsbewusstsein und starke Entscheidungskompetenz
• Hohe Stressresistenz, Flexibilität sowie lösungs- und ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise

Kontakt & Bewerbung:

Wenn Sie die genannten Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung samt Lebenslauf, Foto, Motivationsschreiben und allfälliger Dokumente. Sie können Ihre Unterlagen innerhalb eines Monats, gerechnet ab dem Tag der Veröffentlichung der Ausschreibung, über die Jobbörse der Landesholding Unternehmensgruppe einreichen:

https://landesholding-burgenland.onlyfy.jobs/job/fz5dit5yj6j2r5eeq4h38vlqy638gh

Die Bewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt. Verspätet eingelangte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Kosten für die Bewerbung hat der:die Bewerber:in zu tragen.