Das Land Niederösterreich hat seine Unterstützungsangebote für Gemeinden und Regionen thematisch gegliedert. Die NÖ.Regional.GmbH treibt mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Fachbereich Mobilität die Umsetzung des Landesmobilitätskonzeptes 2030+ voran, serviciert im Fachbereich Europa die Gemeinden und Kleinregionen in Bezug auf aktuelle EU-Ausschreibungen, EU-Wettbewerbe und Calls und berät die EU Gemeinderäte.
Gemeinsam mit der Umweltagentur des Landes Niederösterreich wurde als Tochtergesellschaft die „NÖ Dorf- und Stadterneuerung GmbH DORN“ etabliert, die mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an insgesamt fünf Standorten umfassende Serviceangebote speziell in Bezug auf Klimawandel und Klimaanpassung, demographischen Wandel und Daseinsvorsorge, aber auch in der Regionalentwicklung, einem nachhaltigen Beschaffungswesen sowie der Förderung regionaler Produkte, bietet.
Gemäß Stellenbesetzungsgesetz erfolgt nunmehr die Ausschreibung der in Personalunion auszuübenden
GESCHÄFTSFÜHRUNG
NÖ Dorf- und Stadterneuerung GmbH DORN
NÖ.Regional.GmbH
Hauptaufgaben:
- Handels- und gewerberechtliche Alleingeschäftsführung der beiden Gesellschaften
- Bereitstellung, Weiterentwicklung und Vermarktung der Serviceangebote in Abstimmung mit den Eigentümern in beiden Gesellschaften
- Koordination der Gemeinde- und Regionalentwicklung in Niederösterreich in Abstimmung zwischen Land, Regionen und Gemeinden
- Akquise und Abwicklung von öffentlichen Fördermitteln und -programmen, insbesondere auf EU- und Bundesebene
- Organisation eines nachhaltigen Beschaffungswesens für Gemeinden sowie weitere öffentliche Körperschaften
- Stärkung des Bewusstseins für den Kauf von regionalen Produkten über die Aktion „So schmeckt Niederösterreich“
- Konzeptionierung von Ausbildungsprogrammen für die Zielgruppe Gemeinden und Regionen
- Konzeptionierung und Umsetzung von zielgruppenrelevanten Großveranstaltungen
Anforderungen:
Mindestanforderungen:
- Akademische Ausbildung mit Schwerpunkten in den Bereichen Wirtschaft und/oder Raumordnung bzw. Mobilität (Abschluss zumindest Master, Magister oder Diplomingenieur)
- Profunde Erfahrung in der Gemeinde- und Regionalentwicklung
Weitere Anforderungen:
- Gewerbeberechtigung für das reglementierte Gewerbe der Unternehmensberatung
- Ausgeprägtes Zielgruppenverständnis und Kenntnis der regionalen Akteurinnen und Akteure (Gemeinden, Regionen, Dorferneuerungsvereine, regionale Lebensmittelproduzentinnen und -produzenten, Gastronomie, Tourismus und Produktvermarktung)
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Kooperationsprojekten
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kenntnis des Bundesvergabegesetzes, vorzugsweise auch Erfahrung in der Begleitung von Ausschreibungsprozessen bzw. Preisverhandlungen
- Kenntnisse und Verständnis der Rahmenbedingungen eines öffentlichen Dienstleisters bzw. im Umgang mit öffentlichen Eigentümern
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, soziale und kommunikative Kompetenz
- Befähigung und Erfahrung in betrieblichen sowie organisatorischen Aufgaben samt Change Management, Personalentwicklung und Teamführung
Rahmenbedingungen:
- Die ausgeschriebenen Positionen sind in Personalunion in Vollzeit auszuüben und auf 5 Jahre befristet
- Sie sind unvereinbar mit politischen Führungsfunktionen; dazu zählen das Bürgermeisteramt ebenso wie alle Lands-, Bundes- und EU-Mandate
- Dienstort ist Sankt Pölten, Reisebereitschaft und Führerschein B werden vorausgesetzt
- Der Zielwert für das Jahresbruttogehalt beträgt EUR 112.000,-- für beide Geschäftsführungsmandate gemeinsam
Ihre Bewerbung mit Darstellung Ihres bisherigen Werdeganges sowie Ihren Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis spätestens 26.08.2025 einlangend unter gf5071@ratio.at an die von uns beauftragte ratio Betriebsberatungsgesellschaft mbH., 1080 Wien, Schönborngasse 2/2. Ihr Ansprechpartner ist Herr KommR Hans-Georg Göttling.
Der guten Ordnung halber weisen wir darauf hin, dass keine Erstattung von Kosten der Bewerbung bzw. von Bewerbungsgesprächen erfolgt.