Johannes Kepler Universität
Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 25.500 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir besetzen zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine:
Tenure-Track-Stelle (Frauenstelle) für Knowledge and Data Processing mit Doktorat/Ph.D. im vollen Beschäftigungsausmaß (befristet auf 6 Jahre) am Institut für Anwendungsorientierte Wissensverarbeitung der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz
Am Institut für Anwendungsorientierte Wissensverarbeitung der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine Tenure-Track-Stelle für eine Wissenschafterin mit Doktorat/Ph.D. nach dem Kollektivvertrag der Arbeitnehmer*innen der Universitäten und dem UG im vollen Beschäftigungsausmaß befristet auf sechs Jahre zu besetzen. Entsprechend dem JKU Entwicklungsplan und dem Bestreben der Universität, den Anteil an Wissenschafterinnen zu erhöhen, werden für die ausgeschriebene Stelle ausschließlich Bewerbungen von Frauen angenommen.
Die Stelle ist für hochqualifizierte Nachwuchswissenschafterinnen mit einem der fachlichen Widmung „Knowledge and Data Processing“ entsprechenden Doktorat/Ph.D. eingerichtet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und damit – nach positiver Evaluierung – einer Dauerstelle als Assoziierte Professorin (§ 99 Abs. 5 und 6 UG).
Die Kandidatin sollte bereits eine erfolgreiche wissenschaftliche Tätigkeit nach dem Doktorat/Ph.D. sowie exzellente Publikationen und Lehrerfahrungen vorweisen.
Detaillierte Informationen über die strategische Positionierung der Stelle im Bereich der Forschung, die Schwerpunktzuordnung, die erwartete Art von Forschung, den erwarteten Umfang der Beiträge zum Lehrangebot, die erforderliche Praxiserfahrung, die wesentlichen Qualifizierungsziele, die im Rahmen der Stelle erreicht werden sollen, sowie über die bestehende Forschungsinfrastruktur und weitere stellenspezifische Anforderungen können der Stellenbeschreibung unter www.jku.at/tenuretrack entnommen werden.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 69.060,60 brutto pro Jahr (Stand 2025). Nach Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich dieses auf EUR 81.314,80 jährlich. Ein höheres Gehalt ist Verhandlungssache.
Nähere Auskünfte erteilt Herr Univ.-Prof. Dr. Johannes Fürnkranz, Leiter des Instituts für Anwendungs-orientierte Wissensverarbeitung, T +43 732 2468 4181, E-Mail: johannes.fuernkranz@jku.at.
An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Möglichkeiten einer Person berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe (wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein können. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet.
Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an. Entsprechend dem JKU Entwicklungsplan werden für die ausgeschriebene Stelle ausschließlich Bewerbungen von Frauen angenommen. Bewerberinnen mit dem Status begünstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Interessentinnen an dieser abwechslungsreichen Aufgabe werden gebeten, ihre an den Rektor der Johannes Kepler Universität zu richtende Bewerbung unter Einhaltung der Bewerbungsfrist bis spätestens 28. Mai 2025 in englischer Sprache unter https://forms.jku.at/pm/tenuretrack elektronisch einzureichen.
Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen:
- Bewerbungsschreiben, in dem insbesondere auch auf die Motivation und die Eignung für die Bewerbung einzugehen ist
- Lebenslauf inkl. Zeugnisse
- Publikationsverzeichnis
- die drei wichtigsten Publikationen
- Darstellung der bisherigen Lehr- und Vortragstätigkeit einschließlich allfälliger Evaluierungs-ergebnisse
- Darstellung bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen
- Darstellung bisheriger Tätigkeiten in der Praxis, die einen inhaltlichen Zusammenhang mit der Forschungs- und/oder Lehrtätigkeit aufweisen
- Exposé über in Aussicht genommene Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung und Lehre
Die Hearings im Zuge des Auswahlverfahrens für diese Stelle sind für Ende August oder Anfang September geplant.