Allgemeine Unfallversicherungs- Betriebsgesellschaft m.b.H.(AUVB) (215144p) | Geschäftsführer/in für den Geschäftsbereich Betriebsmanagement

Geschäftsführer/in

Die Allgemeine Unfallversicherungs-Betriebsgesellschaft m.b.H (AUVB) eine 100%-ige Tochtergesellschaft eines Sozialversicherungsträgers, besetzt zur Führung der Geschäfte sowie zur Vertretung der Gesellschaft nach außen im Sinne der Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes eine/n Geschäftsführer/in für den Geschäftsbereich Betriebsmanagement.

Die Verantwortlichkeiten umfassen jedenfalls:

• gesamtverantwortliche handelsrechtliche Geschäftsführung
• Verantwortung für den Geschäftsbereich Betriebsmanagement
• Entwicklung und Abstimmung der Unternehmensstrategie und deren Umsetzung
• Entwicklung der Geschäftsfelder und Optimierung der Unternehmensprozesse
• Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Berichtswesens
• Mitwirkung bei Erstellung des Jahresabschlusses sowie bei der Jahresabschlussprüfung
• direkte Zusammenarbeit mit der AUVA als Eigentümerin

Voraussetzungen für diese Managementposition sind:

• abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem, technischem oder juristischem Schwerpunkt bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• ausgeprägte Kenntnisse des österreichischen Gesundheits- und Sozialversicherungswesens
• mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- bzw. Leitungsfunktion insbesondere der Krankenhausbetriebsführung
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Planung, Organisation und Abwicklung von Projekten
• ausgeprägte Managementqualitäten, insbesondere hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Entscheidungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
• Wissen über Strukturen, Organisation und Aufbau der AUVA
• Reisebereitschaft

Im Zuge der Objektivierung der Stellenbesetzung wurde vom Gesellschafter ein externes Personalberatungsunternehmen mit der Evaluierung und Erstellung eines Besetzungsvorschlages beauftragt. Die aussagekräftigen Bewerbungen inklusive Gehaltsvorstellungen sind daher – vorzugsweise per e-mail – bis 26.05.2025 (einlangend!) ausschließlich direkt zu Handen Mag. Thomas Stummer zu senden:

Stummer & Partner Personal- und Managementberatung GmbH
A-1180 Wien  •  Staudgasse 7/8 •  office@stummer-partner.at