Bundesministerium für Bildung | Freizeitpädagog*in an der Praxisvolksschule (Beschäftigungsausmaß 75%) BMB-26-3274

Angebote sinnvoller Freizeitgestaltung für Schüler*innen im Rahmen der schulischen Tagesbetreuung. Die nachhaltige Vermittlung einer sinnvollen pädagogischen Freizeitgestaltung (sportlich, musikalisch, künstlerisch und kreativ).

Betreuung von Schüler*innen

• in der Freizeit, inkl. Mittagsverpflegung; die Mittagsaufsicht bis ca. 17:30 Uhr, umfasst gegebenenfalls auch die Aufsichtsführung über die zur Einnahme des Mittagessens angemeldeten Schüler*innen
• Aufsichtsführung über Schüler*innen außerhalb des Unterrichts
• Aufsichtsführung im Rahmen der Frühaufsicht
• Aufsichtsführung über Schüler*innen, die von einem Unterrichtsgegenstand abgemeldet sind (z.B.: Religion)

• die österreichische Staatsbürgerschaft oder uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• die volle Handlungsfähigkeit
• die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind
• Unbescholtenheit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur akademischen Freizeitpädagogen/Freizeitpädagogin (an einer Pädagogischen Hochschule) mit dem Abschlusszertifikat „Akademischer Freizeitpädagoge/Akademische Freizeitpädagogin“
• oder eine andere gleichwertige pädagogische Ausbildung
• persönliche Eignung
• erforderliche Stimm- und Sprechleistung
• sehr gute Allgemeinbildung

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Die Bewerbung ist online über die Jobbörse der Republik Österreich (bund.jobboerse.gv.at) bis spätestens 10. August 2026 einzureichen. Verspätet eingebrachte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Der Bewerbung sind, neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten, geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen.

Folgende Unterlagen sind zudem zu übermitteln:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Ausbildungsnachweis Freizeitpädagogik oder Nachweis einer gleichwertigen pädagogischen Ausbildung
• Meldezettel
• Geburtsurkunde
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• beidseitiger Scan der E-Card

Das Monatsentgelt/Gehalt beträgt mindestens € 1.990,28 brutto (ab dem dritten Dienstjahr erhöht sich die Funktionszulage von € 70,- auf € 364,- brutto). Das Monatsentgelt/Gehalt erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.

Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Die Personalabteilung behält sich vor, den Dienstvertrag vorerst auf 6 Monate zu befristen und erst nach Vorlage eines Berichts über den positiven Verwendungserfolg durch die Dienstvorgesetzte/den Dienstvorgesetzten einen Dienstvertrag auf unbestimmte Zeit abzuschließen. Für Bundesbedienstete gilt, dass das Dienstverhältnis nach einer probeweisen Dienstzuteilung von 3 Monaten auf unbestimmte Zeit eingegangen wird.

Datenschutzrechtliche Information gemäß Art. 13 DSGVO: Die von Ihnen übermittelten Daten werden nur für den von Ihnen beabsichtigten Zweck verwendet. Darüber hinaus werden diese nicht gespeichert oder weiterverarbeitet. Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr benötigt werden. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at.

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