Bundesministerium für Inneres | Haus- Installateur*in für die LPD Salzburg, Logistikabteilung BMI-26-1691

• Eigenverantwortliche Überwachung des Gesamtzustandes des Objektes der LPD Salzburg im Innen- und Außenbereich

• Erkennen von Schäden am Objekt und der technischen Einrichtungen

• Beurteilung des Schadensbildes, nach Möglichkeit Behebung des Schadens oder Meldung an die zuständige Stelle

• Betreuung und soweit möglich Instandhaltung der infrastrukturellen und haustechnischen Einrichtungen

• Landschaftspflege auf dem Areal der LPD soweit diese in keine andere Zuständigkeit fällt

• Wartung und Wechsel von Schließzylindern

• Durchführung von kleineren Reparaturen am Objekt oder an Ausstattungsgegenständen

• Dokumentation, Verwaltung, Prüfung, Bedarfsfeststellung und Transport von Datenschutzcontainern

• Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Abfallentsorgung, Bedarfsfeststellung an Entsorgungsbehältnissen, Veranlassung der normgerechten Entsorgung und Lagerung von Abfällen

• Pflege und Wartung der Grabstätten und Denkmäler der LPD

• Durchführung von Beschaffung über Auftrag

• Reinigung und Kehrung der Innenhöfe sowie der Garagenflächen

• Entsorgung von Möbeln, Elektrogeräten sowie aller anfallenden Abfälle, sowie deren Transport

• Lieferung und Transport von Gegenständen am Areal sowie teilweise bei auswärtigen Dienststellen

• Be- und Entladetätigkeiten, Unterstützung aller Organisationseinheiten der LPD beim Transport von Gegenständen

• Durchführung von Montage- und Demontagetätigkeiten

• Auf- und Abbau von Gegenständen bei Pressekonferenzen, Quartalsfeiern, u.ä.

• Mithilfe bei Räumung oder Übersiedelung von neuen Dienststellen sowie Unterstützung bei der Installation von Infrastruktur, z.B. im Zuge der Errichtung von Grenzkontrollen

• Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen, Abnahme und Überwachung derer Arbeiten,

• Abschluss eines handwerklichen Lehrberufes (der Tätigkeit möglichst gut entsprechenden Beruf)

• Erfüllung der Ernennungserfordernisse der Verwendungsgruppe A4;

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

IV. Bewerbung/Bewerbungsfrist:

Die Bewerbungsfristverlängerung beträgt vier Wochen, gerechnet ab dem Zeitpunkt der Bekanntmachung. Die Bewerbung gilt somit als fristgerecht, wenn sie bis spätestens 12.08.2026 auf der Stamm- bzw. Zuteilungsdienststelle (Datum des Einganges) eingebracht wird.

Die Bewerbung hat ausschließlich im Dienstweg zu erfolgen. (Externe Bewerber*innen werden gebeten die Bewerbung per E-Mail an lpd-s-pa-personalzuw-fortbildung@polizei.gv.at, zu richten.

a) Bewerber*innen:

Die Bewerber*innen haben in ihren Bewerbungen – in Form einer persönlichen Meldung - Gründe anzuführen, die sie für die Ausübung der Aufgaben der Funktion als geeignet erscheinen lassen. Zusätzlich ist von allen Bewerber*innen ein vollständig und korrekt ausgefülltes Laufbahndatenblatt (Beilage_Laufbahndatenblatt_A2, v2_abwärts.doc) zu übermitteln.

b) Unmittelbare Vorgesetzte:

Die im Dienstweg vorgesehenen vorgesetzten Stellen haben das Laufbahndatenblatt auf Richtigkeit und Vollständigkeit zu überprüfen und gegebenenfalls erforderliche Korrekturen zu veranlassen.

Der jeweilige Kommandant/die jeweilige Kommandantin, (Referent*in, Fachbereichs-leiter*in, Ermittlungsbereichsleiter*in, Assistenzbereichsleiter*in, PI Kommandant*in) der Bewerber*innen haben den eingebrachten Bewerbungen eine ausführliche und begründete Stellungnahme in Form des „Beurteilungsbogens für Vorgesetzte“ (Anhang 3), bezogen auf die oa. Kompetenzpunkte, anzuschließen und für die Weiterleitung zu sorgen.

c) Weitere Vorgesetzte:

Die Büro- und Abteilungsleiter*innen bzw. die SPK- und BPK-Kommandant*innen haben den weitergeleiteten Bewerbungen ebenfalls in Form des „Beurteilungsbogens für Vorgesetzte“ (Anhang 3) eine ausführliche und auf die Kompetenzpunkte abgestimmte Stellungnahme anzuschließen und diese ausschließlich per PAD an die Personalabteilung Salzburg; FB 2 - Personalzuweisung und Fortbildung - weiterzuleiten.

Zusätzlich ist auf Basis der einzelnen auf Richtigkeit und Vollständigkeit überprüften Laufbahndatenblätter eine Laufbahnübersicht (Zusammenfassung aller Bewerber-*innen.xls) aller Bewerber*innen in alphabetischer Reihenfolge zu erstellen und als weiteres Excel-Dokument, ebenfalls im PAD zu übermitteln.

Vorlagefrist beim Büro/Abteilung/SPK bzw. BPK: 15.08.2026

Vorlagefrist bei der LPD Salzburg: 20.08.2026

Bewerber*innen werden gebeten die Bewerbung per E-Mail an lpd-s-pa-personalzuw-fortbildung@polizei.gv.at, zu richten.