Bundesministerium für Landesverteidigung | Informationstechnologie Analyst/in (Regular) beim IKT & Cybersicherheitszentrum/MilCyZ BMLV-26-2048

• Identifikation von Problemen, Fehlern und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Qualitätsprüfung der vorhandenen Daten und Erstellung von Reports
• Beantwortung methodischer und verfahrenstechnischer Fragen für weniger erfahrene Teammitglieder
• Verwenden von automatischen und manuellen Erkennungstechniken, um Schwachstellen in IKT-Systemen des Ressorts zu identifizieren
• Überwachung der zugewiesenen IKT-Systeme mit breitem technischem Fokus (u.a. im Client-, Server-, Netzwerk- und Anwendungsbereich sowie Cloud-Umgebungen) auf IKT-Sicherheitslücken
• Verstehen, Interpretation, Bewertung der gesammelten Schwachstellen-Informationen und relevanter Daten
• Frühzeitige Erkennung von Schwachstellen bei zugewiesenen Services
• Verfassung von Berichten über aktuelle Produkt-Schwachstellen auf den IKT-Systemen des Ressorts auf Basis von Analysen der zugrundeliegenden Daten
• Unterstützung beim Ausbau und Erweiterung der eingesetzten Systeme zum Schwachstellen-Management
• Ausarbeitung und Kommunikation von Lösungsansätzen zur verbesserten Analyse von Schwachstellen
• Laufende Prüfung von Maßnahmen zur Risikominimierung bei erkannten Schwachstellen
• Aufzeigen, Planen und Umsetzen stetiger Verbesserungen der Prozesse betr. Maßnahmen
• Planung und Koordination von Lösungsansätzen zur verbesserten Analyse und Behebung von Schwachstellen mit den betroffenen/techn. zuständigen Fachabteilungen
• Begleitung bei der Umsetzung von identifizierten Maßnahmen
• Erstellen und Pflegen der zugehörigen Dokumentation
• Prüfung und Vorbereitung des Einsatzes von neuen Technologien und Weiterentwickeln des Erkennungs- und Analyseprozesses
• Laufende Technologiebeobachtung
•  Analyse des Schwachstellen-Behandlungs-Prozesses bzw. der dazu genutzten Systeme im Hinblick auf Verbesserungsmöglichkeiten
• Erhebung von Verbesserungspotenzial
• Aufzeigen, Planen und Umsetzen stetiger Verbesserungen der Schwachstellenerkennung

Die Betrauung einer Bewerberin/eines Bewerbers setzt neben der Erfüllung der allgemeinen Ernennungserfordernisse im Sinne des Beamten-Dienstrechtsgesetzes 1979, BGBl. Nr. 333, voraus:

• Österreichische Staatsbürgerschaft
• Bereitschaft zur Bekanntgabe der persönlichen Daten zur Prüfung der Verlässlichkeit (gem. § 23 MBG i.d.g.F.)

Ihre Fähigkeiten sind/wir erwarten:

• Abgeschlossene HTL Informatik oder vergleichbare Ausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung oder abgeschlossenes Hochschulstudium gemäß Ziffer 1.12 oder 1.12a der Anlage 1 zum BDG 1979 der Studienrichtungen Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung und 3 Jahre Berufserfahrung
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich verteilter Informationssysteme (u.a. Protokolle, Tier-Architekturen)
• Mehrjährige Erfahrung im Entwurf, Aufbau oder Administration von komplexen IKT-Umgebungen
• Praktische Erfahrung mit modernen Technologie-Stacks im Client-, Server-, Netzwerk-, sowie Web- und Cloud-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von heterogenen IKT-Systemen
• Besondere Kenntnisse IT-Security (Confidentiality, Integrity und Availability -Triade, Verschlüsselungskonzepte, Authentifizierungsverfahren, Hashing)
• Besondere Kenntnisse über Software-Schwachstellen (insbes. Open Web Application Security Project (OWASP) Top 10, Common Weakness Enumeration (CWE) Top 25, CVSS, CVE)
• Besondere Kenntnis aktueller Cyber-Angriffstechniken
• Grundlegende Kenntnis aktueller Schwachstellen
• Grundlegende Kenntnisse der IKT-Systeminfrastruktur und Systemarchitektur im Ressort und der eingesetzten Software und -Werkzeuge
• Praktische Erfahrung in der Nutzung von Windows- und Linux-Betriebssystemen
• Erfahrung in der Entwicklung von Software und Skripten
• IT-Kenntnisse
• Der Funktion entsprechende Sprachkenntnisse in Englisch

Darüber hinaus ist erwünscht:

• Erfahrung mit internationalen Übungen und Einsätzen des ÖBH

Erwünscht sind auch Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle, in deren Bereich die Betrauung mit dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz wirksam werden soll.

Die Erfüllung der Erfordernisse und Voraussetzungen sowie der erwünschten Kenntnisse und Erfahrungen sind durch geeignete Unterlagen nachzuweisen oder schlüssig darzulegen.

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsgesuche, in denen die Gründe anzuführen sind, die die Bewerberin/den Bewerber für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen, sind an die E-Mail-Adresse ikt.bewerbung@bmlv.gv.at vorzulegen.

Der Referenzcode, die genaue Bezeichnung des Arbeitsplatzes und Dienststelle sind im Gegenstand/Betreff der Bewerbung anzuführen.

Die ausgeschriebene Funktion setzt ein Verhältnis besonderer Verbundenheit zu Österreich voraus, die nur von Personen mit österreichischer Staatsbürgerschaft erwartet werden kann, sodass diese Funktion nur Bewerberinnen und Bewerbern mit österreichischer Staatsbürgerschaft offensteht.

Die in dieser Bekanntgabe verwendeten personenbezogenen Ausdrücke betreffen, soweit dies inhaltlich in Betracht kommt, Frauen und Männer gleichermaßen.

Vorzulegen sind:

• Bewerbungsschreiben mit Referenzcode
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• Lebenslauf
• Reifeprüfungszeugnis

Hinweis: Auf die Ausschreibung können sich externe Bewerber bewerben. Die Bekanntmachung ist im Internet unter www.jobboerse.gv.at (Jobbörse des Bundes) ersichtlich.

Zum Bekanntmachungsverfahren:

Tel. 050201 10 33018

Zum Arbeitsplatz:

Tel. 050201 10 33582 bzw. 0664 622 5894