Bundesministerium für Landesverteidigung | Referent bzw. Referentin, Dion7/Infra, A2/4 BMLV-26-1941
Stellenausschreibung: Referent bzw. Referentin, Dion7/Infra, A2/4
- Veröffentlicht auf EVI am 27.06.2026
- Veröffentlicht auf der Jobbörse am 27.06.2026
Referent bzw. Referentin, Dion7/Infra, A2/4
BM f. Landesverteidigung
Wer "Bundesheer" hört, denkt automatisch an Soldaten in Uniform. Die verschiedenen militärischen Laufbahnen sind aber nicht der einzige Weg, um bei uns durchzustarten und Karriere zu machen, denn neben den Uniformierten gibt es im Bundesheer eine Vielzahl an zivilen Fachkräften und Experten in den vielfältigsten Aufgabengebieten und Dienststellen.
Die Direktion 7 (Dion7) bildet gemeinsam mit den nachgeordneten Dienststellen, den organisatorischen Cluster der Infrastruktur. Die Kernaufgaben sind in unterschiedlichen Fachbereichen aufgeteilt und beinhalten das militärische Bau-, Liegenschafts- und Vermessungswesen, die Forst-, Jagd, Montan- & Landwirtschaft, das Immobilienmanagement, die Ausstattung der baulichen Infrastruktur sowie das Verpflegs- und Beherbergungswesen des ÖBH. Um diese Aufgaben bestmöglich abzudecken besetzen wir daher die Stelle als Referentin oder Referent (gehobener Dienst).
Der gehobene Dienst entspricht für Vertragsbedienstete der Entlohnungsgruppe v2 (A2). Für die Erfüllung von Aufgaben und Tätigkeiten des gehobenen Dienstes ist eine Reifeprüfung (Matura), je nach Aufgabengebiet auch von bestimmten berufsbildenden höheren Schulen, Voraussetzung. Das Monatsentgelt beträgt mindestens € 3.031,30 brutto (v2/3) und kann sich auf Basis gesetzlicher Vorschriften, etwa anrechenbare Vordienstzeiten, insbesondere aus ihrer bisherigen Berufserfahrung, sowie durch sonstige mit dem Arbeitsplatz verbundenen Bezugs-/Entlohnungsbestandteile erhöhen. Auch Beamten steht die Möglichkeit zur Bewerbung offen.
Das BMLV ist bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Verwendungen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein.
Allgemeine „Benefits“
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• 6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
• vergünstigte Verpflegseinrichtungen
• Mittagspause als Teil der Dienstzeit
• vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet
Grunddaten
- Wertigkeit/Einstufung:
- A2/4 bzw v2/3
- Dienststelle:
- BM f. Landesverteidigung
- Dienstort:
- 1070 WIEN, Stift-Kaserne
- Vertragsart:
- Befristet/Unbefristet
- Beschäftigungsausmaß:
- Vollzeit
- Beginn der Tätigkeit:
- ehestmöglich
- Ende der Bewerbungsfrist:
- 31. Juli 2026
- Monatsentgelt/bezug mindestens:
- mind. € 3.014,30 brutto (A2/4), mind. € 3.031,30 brutto (v2/3)
- Referenzcode:
- BMLV-26-1941
Aufgaben und Tätigkeiten
- Wahrnehmung der Angelegenheiten der Elektrotechnik
- Mitwirkung bei Sachverständigentätigkeiten in der Elektrotechnik
- Wahrnehmung der Kalkulation in der Elektrotechnik
SONSTIGE BEFUGNISSE
- Amtssachverständiger im Fachbereich
Erfordernisse
Ihre Fähigkeiten sind/wir erwarten:
- Österreichische Staatsbürgerschaft (bitte bei Bewerbung vorlegen)
- Bereitschaft zur Bekanntgabe der persönlichen Daten zur Prüfung der Verlässlichkeit.
Es wird darauf hingewiesen, dass das positiv abgeschlossene Prüfverfahren Voraussetzung für die Einteilung in der angestrebten Funktion ist
- Abgeschlossene HTL für Elektrotechnik, Gebäutetechnik oder einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Praxis
Weiters werden besondere Kenntnisse bzw. Fähigkeiten vor allem in folgenden Bereichen erwartet:
- Besondere Kenntnisse im Bereich Normen und Vorschriften der Bau- und Gebäudetechnik, ressortinterner Vergabe- und Baurichtlinien
- Umfassende Kenntnisse im Bereich einschlägiger Gesetze und Verordnungen (BauKG, BVergG, BVergGVS, WRG, ETG, ETV etc.)
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Qualitätsmanagement
- Erfahrung im Bereich Planung, Ausschreibung und Leitung von Projekten der Elektrotechnik
- Fachspezifische IT-Kenntnisse
- Der Funktion entsprechende Fremdsprachenkenntnisse
Erwünscht:
- bei männlichen Bewerbern eine abgeschlossene Ausbildung zum Berufsunteroffizier bzw. eine dementsprechende Ausbildung zum Milizoffizier oder –unteroffizier
Die Erfüllung dieser Erfordernisse und Voraussetzungen sowie der erwünschten Kenntnisse und Erfahrungen ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen oder schlüssig darzulegen.
Nach § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetz (B-GlBG), BGBl. Nr. 100/1993, in der geltenden Fassung, sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Verwendung (Funktion) gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, vorrangig einzuteilen.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bewerbungsgesuche, in denen die Gründe anzuführen sind, die den Bewerber für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen, sind per E-Mail an sylvia.protzner@bmlv.gv.at zu übersenden oder an das Bundesministerium für Landesverteidigung, Konkrete Personaladministration, Referat II, Roßauer Lände 1, 1090 WIEN, zu richten.
Der Referenzcode (siehe oben) und die genaue Bezeichnung des Arbeitsplatzes, mit Positionsnummer sind in der Bewerbung anzuführen.
Es wird darauf hingewiesen, dass der Bewerber keine Parteistellung hat und ihm durch die Einbringung des Bewerbungsgesuches auch keinerlei Rechtsanspruch auf Betrauung mit der von ihm angestrebten Funktion erwächst.
Die in dieser Bekanntgabe verwendeten personenbezogenen Ausdrücke betreffen, soweit dies inhaltlich in Betracht kommt, Frauen und Männer gleichermaßen.
Verantwortlich für den Inhalt: Bundesministerium für Landesverteidigung
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