Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus | Referent/in (m/w/d) für das Referat „Marketing“ in der Abteilung Marketing und Kundenservice BMWET-26-0228

• End-to-End-Betreuung der Produkte und Services des BEV (Markteinführung, Betrieb, Vertrieb und Weiterentwicklung)
• Sicherstellung der Produktqualität in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Durchführung von Analysen für die strategische Leitung
• Erstellung und Endredaktion zielgruppenspezifischer Texte für Marketing- und Kommunikationsmittel
• Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Standards für die Kundenbetreuung
• laufende Pflege und Weiterentwicklung der Vertriebsportale
• Erstellung und Aktualisierung von Produktinformationen und vertriebsrelevanten Inhalten
• logistische Abwicklung (Transport sowie Auf- und Abbau) von BEV Messeauftritten

Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.

Grundvoraussetzungen:

• erfolgreich abgelegte Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder Beamtenaufstiegsprüfung
• österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Unbescholtenheit
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
• Führerschein der Klasse B für KFZ mit Schaltgetriebe und Reisebereitschaft (Inland)
• kaufmännische Grundkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Persönliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Durchführung von Arbeiten
• ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Fachliche Anforderungen (gleiche Gewichtung):

• Erfahrung in der Kundenbetreuung
• gute Kenntnisse im Marketing
• Erfahrung im Veranstaltungswesen
• sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung (MS-Office)

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Abhängig von der Anzahl an Bewerbungen sieht das Auswahlverfahren entweder ein Eignungsscreening (Computer-Test in den Bereichen verbale und numerische Intelligenz sowie Allgemeinwissen) mit anschließenden Bewerbungsgesprächen oder eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen mit anschließenden Bewerbungsgesprächen für alle geeigneten Bewerber/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden.

Für nähere Informationen besuchen Sie unsere Homepage.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse Republik Österreich.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns unter personalservices@bev.gv.at. Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 – 505999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at).