Bundesministerium für Finanzen | Öffentliche Bekanntmachung - Akademiker/in für die Abteilung Präs. 5 (Beteiligungen und Liegenschaften) im Bundesministerium für Finanzen - Zentralleitung BMF-26-0722
Stellenausschreibung: Öffentliche Bekanntmachung - Akademiker/in für die Abteilung Präs. 5 (Beteiligungen und Liegenschaften) im Bundesministerium für Finanzen - Zentralleitung
- Veröffentlicht auf EVI am 03.06.2026
- Veröffentlicht auf der Jobbörse am 03.06.2026
Öffentliche Bekanntmachung - Akademiker/in für die Abteilung Präs. 5 (Beteiligungen und Liegenschaften) im Bundesministerium für Finanzen - Zentralleitung
Bundesministerium f. Finanzen-Zentralltg
Im Bundesministerium für Finanzen – Zentralleitung ist die Stelle einer Referentin / eines Referenten (v1/2) im Bereich der Abteilung Präs. 5 (Beteiligungen und Liegenschaften) zu Vertretungszwecken befristet zu besetzen.
Blicken Sie selbstbewusst auf Ihr universitäres Fachwissen, arbeiten eigenverantwortlich und verfügen über Vorerfahrung im Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht oder haben sogar schon fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich? Sind Sie interessiert, an der Schnittstelle zwischen öffentlichem Bereich und Privatwirtschaft tätig zu sein? Diese Ausschreibung richtet sich an engagierte und qualifizierte Personen, die ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Beteiligungsmanagements des Bundesministeriums in einem dynamischen und motivierten Team einbringen wollen!
Wenn Sie Wert auf einen abwechslungsreichen und herausfordernden Job mit Work-Life-Balance legen, dann sind Sie bei uns richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Grunddaten
- Wertigkeit/Einstufung:
- v1/2
- Dienststelle:
- Bundesministerium f. Finanzen-Zentralltg
- Dienstort:
- Wien
- Vertragsart:
- Befristet
- Beschäftigungsausmaß:
- Vollzeit
- Beginn der Tätigkeit:
- ehestmöglich
- Ende der Bewerbungsfrist:
- 01. Juli 2026
- Monatsentgelt/bezug mindestens:
- € 3.838,60
- Referenzcode:
- BMF-26-0722
Aufgaben und Tätigkeiten
Der Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes umfasst insbesondere:
Mitwirkung bei der Analyse und Bearbeitung von juristischen und sonstigen wirtschaftlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Verwaltung von Bundesbeteiligungen des Bundesministeriums für Finanzen unter Berücksichtigung der aktienrechtlichen, börserechtlichen und gesellschaftsrechtlichen Bestimmungen.
Den weiteren Aufgaben- bzw. Zuständigkeitsbereich der Abteilung Präs. 5 entnehmen Sie bitte der aktuellen Geschäfts- und Personaleinteilung des Bundesministeriums für Finanzen.
Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir:
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an zentraler Stelle des politischen Lebens in Österreich
- Angenehmes Arbeitsklima
- Moderne IT-Ausstattung
- Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung
- Betriebskindergarten
Erfordernisse
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948
- Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) absolviert haben
Anforderungen
- Ausbildung/Berufserfahrung
- Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts und/oder der Betriebswirtschaft oder eines anderen für den Arbeitsplatz einschlägigen Studiums (mind. Diplom- oder Masterstudium gemäß Z 1. 12. der Anlage 1 zum BDG 1979)
- Praktische Erfahrung in der Behandlung von wirtschaftsrechtlichen und gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten von Vorteil
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- Fach- und Managementwissen
- Kenntnisse im Unternehmensrecht und im allgemeinen Wirtschaftsrecht sowie in der Betriebswirtschaft
- Kenntnisse im Arbeits-, Verwaltungs- und Vergaberecht von Vorteil
- Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
- Lösungs- und Umsetzungskompetenz
- Selbstständigkeit, Genauigkeit und Eigenverantwortlichkeit bei der Durchführung der übertragenen Aufgaben
- Analytisches und logisches Denken
- Sach- und zielorientierter Arbeitsstil
- Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungsmodellen
- Überzeugungs- und Umsetzungskraft
- Konfliktlösungskompetenz
- Organisationsfähigkeit und Koordinierungsfähigkeit
- Fähigkeit, Konzepte zu erstellen und deren Umsetzung zu organisieren
- Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Aufgaben
- Zielorientierung
- Verständnis für juristische Problemstellungen und Fähigkeit zur umfassenden Behandlung von Rechtsfragen
- Persönliche Anforderungen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick
- Integrität
- Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
- Integrationsfähigkeit
- Stressresistenz und Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung
- Repräsentatives Auftreten
- Flexibilität
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Gemäß § 71 Abs. 1 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG) wird das Monatsentgelt der vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas v durch die Entlohnungsgruppe und in ihr durch die Entlohnungsstufe sowie durch die Zuordnung zur Bewertungsgruppe gemäß § 73 Abs. 2 VBG bestimmt und beträgt mindestens 3.838,60 Euro (Monatsentgelt inkl. Funktionszulage der Einstiegsstufe). Das Monatsentgelt erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.
Das Auswahlverfahren erfolgt mit einem Aufnahmegespräch.
Wir legen großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und von Ihrer Motivation vermitteln.
Folgende Unterlagen sind im Karriereprofil hochzuladen:
- ein Motivationsschreiben
- ein Lebenslauf
- die wesentlichen Personaldokumente
- der Nachweis der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse
- bei ausländischen Studienabschlüssen ein innerstaatlichen Anerkennungsnachweis
- bei Drittstaatenangehörigen der Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt
Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-System der Jobbörse entgegengenommen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Kontaktinformation
Abteilung Präs. 2 des Bundesministeriums für Finanzen
Verantwortlich für den Inhalt: Bundesministerium für Finanzen
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