Bundesministerium für Inneres | Köchin/Koch und stv. Küchenleiter/in h2/2, BZS Feldkirch BMI-26-1223

1. Vertretungsfunktion der Küchenleitung

2. Mitwirkung an der Erstellung des Menüplans

3. Wareneinkauf und Übernahme von Warenlieferung

4. Speisenzubereitung

5. Buffeterstellung und Service bei diversen nationalen und internationalen Veranstaltungen inkl. Einführung externer Personen in den Küchenbetrieb und die Servierkunde

6. Überwachung und Einhaltung der Hygienevorschriften und sämtlicher weiterer für den Küchenbetrieb relevanten Vorschriften

7. sparsames Wirtschaften

1. österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

2. Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

3. volle Handlungsfähigkeit

4. unbescholtenes Vorleben

5. persönliche Eignung

6. erfolgreicher Abschluss des Lehrberufes Koch/Köchin oder eine gleichwertige oder höherwertige Ausbildung (Nachweise sind der Bewerbung anzuschließen)

7. praktische Erfahrung im Küchen- und Gastronomiebereich

8. Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitenden

9. Fähigkeit, den Ablauf des Küchenbetriebes selbst zu organisieren

10. Fähigkeit, selbstständig und eigeninitiativ zu arbeiten

11. Team- und Problemlösungsfähigkeit

12. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Fleiß und Engagement

13. Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung und Leistung erforderlicher Mehrdienstleistungen im Anlassfall

14. PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet.

Bewerben Sie sich nur online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf samt Foto, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterauszug sowie allfälligen sonstigen Bestätigungen und Zeugnissen. Zusätzlich muss die Bewerbung enthalten, dass Sie mit der Aufnahme in die Bewerbungsliste einverstanden sind und ab wann Sie Ihren Dienst frühestens antreten können.

Bewerberinnen und Bewerber, welche die genannten Voraussetzungen erfüllen, werden in der Reihenfolge ihres Bewerbungsdatums auf die entsprechende frei gewordene Planstelle für die Dauer von drei Monaten aufgenommen (befristetes Dienstverhältnis) und einer praktischen Erprobung am Arbeitsplatz unterzogen (Aufnahmeverfahren nach § 67 Ausschreibungsgesetz 1989). Nach dem ersten Monat des Dienstverhältnisses wird der Verwendungserfolg überprüft und in der Folge entschieden, ob das Dienstverhältnis verlängert wird.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Entlohnungsschema h, Entlohnungsgruppe h2, Entlohnungsstufe h2/2 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948. Das Monatsentgelt beträgt mindestens € 2.445,10 Euro brutto. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugsbestandteile.

Das Service-Center der Jobbörse des Bundes steht Ihnen für technische Fragen unter der Telefonnummer +43 1 24 242-505999 von Montag bis Freitag 7 bis 17 Uhr (werktags) oder per E-Mail unter helpdesk@jobboerse.gv.at zur Verfügung.

BMI Referat I/B/8/b - BZS-Personal

Kontr Mario Rathmacher

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