Bundesministerium für Justiz | Vorsteher:in der Geschäftsstelle - Bezirksgericht Leoben BMJ-26-1172
Stellenausschreibung: Vorsteher:in der Geschäftsstelle - Bezirksgericht Leoben
- Veröffentlicht auf EVI am 27.05.2026
- Veröffentlicht auf der Jobbörse am 27.05.2026
Vorsteher:in der Geschäftsstelle - Bezirksgericht Leoben
BG Leoben
Beim Bezirksgericht Leoben gelangt der voraussichtlich mit Wirksamkeit vom 1. November 2026 vakant werdende Arbeitsplatz „Vorsteher:in der Geschäftsstelle“ zur Nachbesetzung.
Mit diesem ist die Besorgung von Rechtspfleger:innenagenden verbunden.
Die Bewertung entspricht der Verwendungsgruppe A2, Funktionsgruppe 5, der Monatsbezug beträgt derzeit mindestens EUR 2.993,70.
Grunddaten
- Wertigkeit/Einstufung:
- A2/5
- Dienststelle:
- BG Leoben
- Dienstort:
- Leoben
- Vertragsart:
- Unbefristet
- Beschäftigungsausmaß:
- Vollzeit
- Beginn der Tätigkeit:
- 01.11.2026
- Ende der Bewerbungsfrist:
- 29. Juni 2026
- Monatsentgelt/bezug mindestens:
- EUR 2.993,70
- Referenzcode:
- BMJ-26-1172
Aufgaben und Tätigkeiten
- Leitung, Organisation und Kontrolle des gesamten Dienstes in der Geschäftsstelle
- Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht und Führung der Mitarbeiter:innengespräche
- gleichmäßige Verteilung der Geschäfte auf die Bediensteten unter Bedachtnahme auf deren dienstliche Stellung und Fähigkeiten
- Prüfung der Register und der sonstigen Geschäftsbehelfe
- Funktion des:der Gleitzeitbeauftragten
- Mitwirkung bei der Verwaltung des Personalinformationssystems (PM-SAP)
- Mitwirkung bei allen mit der Verwaltung und Sicherheit des Gebäudes anfallenden Aufgaben
- Ausbildung von Lehrlingen (Verwaltungsassistent:innen) und Verwaltungspraktikant:innen
- Besorgung von Rechtspfleger:innenagenden
Erfordernisse
Allgemeine Voraussetzungen (§ 5 Abs. 2 AusG):
- persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
- abgeschlossene Grundausbildung für Rechtspfleger:innen
- Bereitschaft zur arbeitsplatzspezifischen Fortbildung
Es wird darauf hingewiesen, dass auch Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle, in deren Bereich die Betrauung mit dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz (Funktion) wirksam werden soll, erwünscht sind (§ 5 Abs. 2a AusG).
Gemäß § 5 Abs. 2b AusG sind Bewerbungen von Frauen für die zur Besetzung gelangende Funktion (Arbeitsplatz) besonders erwünscht. Nach § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, vorrangig zu bestellen.
Erwartete besondere Kenntnisse und Erfordernisse (§ 5 Abs. 2 AusG):
Der Prozentsatz gibt an, mit welcher Gewichtung die besonderen Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Beurteilung der Eignung jeweils berücksichtigt werden (§ 5 Abs. 2 AusG).
Anforderungen und Gewichtung
- eingehende Kenntnisse in der Justizverwaltung und den bezirksgerichtlichen Verfahrensarten
- (50%)
- Fähigkeit zur Menschenführung und Personalentwicklung
- (15%)
- ausgeprägte soziale Kompetenz
- (15%)
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- (10%)
- hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- (10%)
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Die Bewerber:innen haben in ihrem Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die sie für die Erfüllung der Aufgaben dieses Arbeitsplatzes als geeignet erscheinen lassen (§ 6 Abs. 1 AusG).
Bewerbungsgesuche sind
bis spätestens 29. Juni 2026
zu 220 Jv 816/25g an den Präsidenten des Oberlandesgerichtes Graz, Marburger Kai 49, 8010 Graz zu richten.
Als Tag der Bewerbung gilt der Tag, an dem die Bewerbung (schriftlich, Telefax, E-Mail) beim Oberlandesgericht Graz einlangt.
Postanschrift: Marburger Kai 49, 8010 Graz
Telefax: +43 (0) 316 8064 1603
E-Mail: olggraz.praesidium@justiz.gv.at
Nicht rechtzeitig eingebrachte sowie nicht vollständige Bewerbungsgesuche scheiden gemäß § 6 Abs. 2 AusG aus dem weiteren Auswahlverfahren aus, soweit der ausschreibenden Stelle die fehlenden Teile nicht bekannt sind.
Kontaktinformation
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