Bundesministerium für Bildung | Hochschulprofessor*in für Katholische Theologie ph1/ PH1 - 50% (Ersatzkraft) BMB-26-2527

Die Verwendung als Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson an der PPH Augustinum erfolgt gem. § 48g des VBG bzw. § 200d des BDG 1979.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten liegen insbesondere in folgenden Bereichen:

• Forschungsbasierte Lehre im Fach Katholische Religion sowie religionssensibler Bildung mit Fokus auf Primar- und Sekundarstufe in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Forschung und Entwicklung in Bereich religiöser Bildung an der PPH Augustinum inkl. Leitung disziplinärer und interdisziplinärer Forschungsprojekte
• Mitwirkung in gesamthochschulischen Verantwortungsfeldern sowie im Hochschul- und Studienmanagement am Standort Klagenfurt

Die besonderen Anstellungserfordernisse ergeben sich aus § 48e des VBG iVm. Z 22a der Anlage 1 zum BDG 1979 sowie aus § 3 Abs. 1 VBG.

Sie verfügen über folgende Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen:

(1) Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung und eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi)

oder

(2) Die Erfüllung sämtlicher nachstehender Erfordernisse:

a) Erwerb eines facheinschlägigen Doktorgrades gemäß § 87 Abs. 1 des Universitätsgesetzes 2002 bzw. § 66 Abs. 1 UniStG,

b) eine mindestens vierjährige Verwendung als Hochschullehrperson und Bewährung bei der Erfüllung der Aufgaben gemäß § 200d BDG, wobei auf diese Verwendung eine einschlägige Verwendung als Universitätslehrperson anzurechnen ist,

c) einschlägige wissenschaftliche Tätigkeit; diese ist durch Publikationen in international anerkannten wissenschaftlichen Fachzeitschriften oder durch gemäß einem Gutachten eines Wissenschaftlichen Beirates gleichzuhaltende Publikationen nachzuweisen.

Weitere Qualifikationen, Erfahrungen, Kompetenzen:

• Doktorat in Katholischer Theologie
• Vertiefte fachwissenschaftliche Kenntnisse (Exegese und Systematische Theologie)
• Teamfähigkeit, Diversitäts- und Organisationskompetenz
• Commitment zum Leitbild der PPH Augustinum

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für die ausgeschriebene Stelle als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich per Mail an: rektorat@pph-augustinum.at zu richten.

Das Auswahlverfahren findet für Hochschulprofessuren in Form eines Hearings sowie eines Bewerbungsgespräches mit der Bewerbungskommission statt.

Das Monatsentgelt/Gehalt beträgt in Abhängigkeit von der Vorbildung bei Vollbeschäftigung mind. ph1: € 3.570,3/PH1: € 3.427,3. Zusätzlich gebührt eine Dienstzulage. Das Monatsentgelt/Gehalt erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Die definitive Einstufung erfolgt nach Dienstantritt durch das BMB.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch die PPH Augustinum und das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die Personalverwaltung:

Tel.:+43 (0)316/ 581670-10

Mail: rektorat@pph-augustinum.at