Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus | Ausschreibung der Leitung der Abt. V/1 - "Energie-Rechtsangelegenheiten" BMWET-26-0217

Das Aufgabengebiet der Abteilung V/1 umfasst die Koordination allgemeiner rechtlicher Angelegenheiten der Sektion; Schnittstelle zur Präsidialsektion in allgemeinen rechtlichen Angelegenheiten; Koordination Energie-Beihilferecht; Legislative, verfassungsrechtliche und verwaltungsrechtliche Angelegenheiten des Energiewesens; Anpassung der im Energiebereich bestehenden Rechtsvorschriften an das EU-Recht sowie andere internationale Vorschriften mit Ausnahme jener Vorschriften, die der Abtei-lung V/5 zugewiesen sind; Behandlung von Rechtsfragen anderer Organisationseinheiten im Energiebereich der Sektion; Betreuung und Schnittstellenfunktion zugehöriger Institutionen wie der Regulierungsbehörde Energie-Control Austria.

• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft und stehen bereits in einem Dienstverhältnis zum Bund oder erfüllen die allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (iwF VBG 1948).
• Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften gem. Z 1.19 der Anlage 1 zum Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979 absolviert (Diplom- oder Mastergrad gem. Z 1.12 Anlage 1 leg.cit.; iwF BDG 1979).
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung A1/v1 bzw. haben die Bereitschaft, diese abzulegen
• Sie verfügen über ein absolviertes Management-Training gemäß § 32 Abs. 5 BDG 1979 iVm § 67 VBG 1948 bzw. Bereitschaft zu deren Ablegung
• Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Sie verfügen über Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenbereich der Abteilung V/1 sowie Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Aufgabengebiet; sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Projektmanagement und -controlling
• Sie sind es gewohnt, vernetzt zu denken, innovative Konzepte zu entwickeln, sind strategisch orientiert und haben den Willen, an der Gestaltung Ihres beruflichen Umfeldes aktiv mitzuwirken und dieses weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Managementfähigkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsorientierung.
• Sie überzeugen durch hohes Verhandlungsgeschick und internationale Verhandlungserfahrung, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und lassen Überzeugungskraft sowie Repräsentationsfähigkeit erkennen.
• Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Teams zu führen und zu entwickeln, haben Sie bereits unter Beweis stellen können.

Bewerbungen sind gemäß § 5 Abs. 8 Ausschreibungsgesetz 1989 bis zum 17.07.2026 (einlangend) an das Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus, Abteilung Präs/A/8 („Personalwesen“), 1010 Wien, Stubenring 1, personalabteilung@bmwet.gv.at zu richten.

Führen Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben die Gründe an, die Sie für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen. Sie werden des Weiteren eingeladen, Ihre Vorstellungen über die Funktionsausübung im Rahmen Ihrer schriftlichen Bewerbung darzulegen.

Ferner können Sie Ihr Profil durch gemäß § 5 Abs. 2a des Ausschreibungsgesetzes 1989 erlangte Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens sechs Monaten in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle (z.B. in Wirtschaftsunternehmen, bei einer Einrichtung der Europäischen Gemeinschaften oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung) perfektionieren.

Die Einstellung erfolgt unter vorangehender Eignungsbeurteilung der geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten, die mit gleicher Gewichtung berücksichtigt werden.

Der Monatsbezug/Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 4.505,-- brutto (für Beamtinnen und Beamte) bzw. mindestens EUR 3.715,70 (Einstiegsstufe für Vertragsbedienstete) bzw. mindestens EUR 6.076,20 (Regelstufe für Vertragsbedienstete). Dieser Betrag kann sich auf Grundlage der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten oder sonstige Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- und Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Da das Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus bemüht ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, werden nachdrücklich Frauen zur Bewerbung eingeladen. Gleichzeitig wird darauf hingewiesen, dass nach § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 Bewerberinnen, die für die angestrebte Verwendung (Funktion) gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt werden, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Mag. Markus FABRIZY

01/71100-802110

personalabteilung@bmwet.gv.at

Abt. Präs/A/8 - Personalwesen

Stubenring 1

1010 Wien