Bundesministerium für Finanzen | Spitzensportlerin/Spitzensportler für den Zollsportkader im Bundesministerium für Finanzen, Zollamt Österreich BMF-26-0661
Stellenausschreibung: Spitzensportlerin/Spitzensportler für den Zollsportkader im Bundesministerium für Finanzen, Zollamt Österreich
- Veröffentlicht auf EVI am 04.05.2026
- Veröffentlicht auf der Jobbörse am 04.05.2026
Spitzensportlerin/Spitzensportler für den Zollsportkader im Bundesministerium für Finanzen, Zollamt Österreich
Zollamt Österreich
Sie sind Spitzensportlerin bzw. Spitzensportler in einem ÖSV-Kader der Sparten Ski-Alpin, Nordisch (Langlauf, Nordische Kombination oder Biathlon) Skibergsteigen oder Para (Ski-Alpin oder Nordisch) und suchen einen Job, bei dem Sie sich voll und ganz auf Ihre sportliche Karriere konzentrieren können und gleichzeitig eine fundierte Ausbildung bekommen?
Dann sind Sie im Sportkader der Zollverwaltung genau richtig!
Mit der Aufnahme in den Zoll-Sportkader sichern Sie sich eine fundierte begleitende Ausbildung sowie eine spannende Karriere nach Ihrer Sportler-Karriere.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen zudem das moderne und kollegiale Arbeitsumfeld, die vielfältigen Aufgaben und die gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
Grunddaten
- Wertigkeit/Einstufung:
- v3
- Dienststelle:
- Zollamt Österreich
- Dienstort:
- Ein Standort des ZAÖ
- Vertragsart:
- Befristet
- Beschäftigungsausmaß:
- Vollzeit
- Beginn der Tätigkeit:
- 01.09.2026
- Ende der Bewerbungsfrist:
- 31. Mai 2026
- Monatsentgelt/bezug mindestens:
- € 2504,80 brutto
- Referenzcode:
- BMF-26-0661
Aufgaben und Tätigkeiten
Mit seinen bundesweit 6 Dienststellen bietet das Zollamt Österreich (ZAÖ) eine große Bandbreite an interessanten Tätigkeitsfeldern zur Überwachung des Warenverkehrs, zur Einhebung von Zoll und Verbrauchsteuern, zur Betrugsbekämpfung sowie zum Schutz der Bürgerinnen & Bürger, der Umwelt und der Wirtschaft.
Ihr Sondervertrag ist vorerst auf 48 Monate befristet und kann danach verlängert werden. In der wettkampf- und trainingsfreien Zeit erhalten Sie eine Top-Ausbildung zur Zöllnerin bzw. zum Zöllner und bekommen dabei einen guten Überblick über sämtliche Aufgaben und Arbeitsbereiche beim Zoll.
Einen Überblick über die Tätigkeitsbereiche im ZAÖ finden Sie unter
www.bmf.gv.at/ministerium/jobs/bereiche-aufgaben/arbeiten-im-zollamt-%c3%96sterreich.html
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Erfordernisse
Was wir für die ausgeschriebenen Positionen voraussetzen (verpflichtende Erfordernisse):
- Österreichische Staatsbürgerschaft
- Erfolgreich abgeschlossene Schulbildung (idealerweise berufsbildende mittlere Schule, Handelsschule, Lehrabschluss)
- Unbescholtenheit
- ÖSV-Kaderzugehörigkeit Ski-Alpin, Nordisch (Langlauf, Nordische Kombination oder Biathlon), Skibergsteigen oder Para (Ski-Alpin, Nordisch)
Was Sie weiters mitbringen:
- Bereitschaft zum erfolgreichen Abschluss der Grundausbildung sowie Bereitschaft zur erfolgreichen Absolvierung der erforderlichen Fachaus- und Fachweiterbildung
- Offenheit und Lernbereitschaft
- Teamgeist, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Digitale Kompetenzen
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG)
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im kollegialen Arbeitsumfeld in einer der modernsten Verwaltungen Österreichs
- Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach einer Einarbeitungsphase
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Essenszuschüsse
- Aus- und Weiterbildung in der Dienstzeit (Karriereplanung)
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich elektronisch über die Jobbörse der Republik. Bitte laden Sie dort folgende Unterlagen hoch:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf in tabellarischer Form
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- Nachweis der Unbescholtenheit
- Zeugnis über den erfolgreichen Abschluss der zuletzt besuchten Schulstufe (alle Seiten) und/oder Lehrabschlusszeugnis
- Bestätigung absolvierter Wehr- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeit
- Führerschein wenn vorhanden
Mit der Bewerbung nehmen Sie an einem mehrstufigen Auswahlverfahren teil, bei dem Sie einen IT-unterstützten Test absolvieren müssen (ELIGO Online-Test). Den Test können Sie bequem von zu Hause aus absolvieren. Wenn Sie aus dieser Vorauswahl in den engeren Kreis der Bewerberinnen und Bewerber gelangt sind, folgt die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch, vor dem wir mit einem kurzen Re-Test sichergehen, dass Sie den ELIGO-Test ohne fremde Hilfe ausgefüllt haben.
Neben den Testergebnissen fließen in die Entscheidung für die Aufnahme auch die Einschätzung Ihrer voraussichtlichen sportlichen Leistungsfähigkeit, Ihre Leistungsentwicklung sowie Ihre Integration in der österreichischen Leistungsförderung ein.
Wie berechnet sich Ihr Einstiegsgehalt?
Im öffentlichen Dienst sind alle Gehälter gesetzlich geregelt. Das oben angeführte Einstiegsgehalt ist das derzeitige Mindestentgelt (brutto).
Kontaktinformation
Sie haben noch Fragen rund um die Bewerbung?
Dann schreiben Sie ein E-Mail an roman.rabl@bmf.gv.at. Bitte geben Sie uns Ihre Telefonnummer und Ihr Anliegen bekannt. Wir melden uns so rasch wie möglich.
Achtung: Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich elektronisch über die Jobbörse der Republik Österreich. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Vielen Dank.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Sie haben technische Probleme bei Ihrer Online-Bewerbung?
Dann erreichen Sie uns von Montag bis Freitag zwischen 7 und 17 Uhr (werktags) unter helpdesk@jobboerse.gv.at bzw. unter der Rufnummer +43 1 24 242-505999.
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