Bundesministerium für Finanzen | Akademiker/in für die Abteilung III/10 (Kapitalmarktrecht und FinTech) im Bundesministerium für Finanzen - Zentralleitung BMF-26-0675
Stellenausschreibung: Akademiker/in für die Abteilung III/10 (Kapitalmarktrecht und FinTech) im Bundesministerium für Finanzen - Zentralleitung
- Veröffentlicht auf EVI am 08.05.2026
- Veröffentlicht auf der Jobbörse am 08.05.2026
Akademiker/in für die Abteilung III/10 (Kapitalmarktrecht und FinTech) im Bundesministerium für Finanzen - Zentralleitung
Bundesministerium f. Finanzen-Zentralltg
Im Bundesministerium für Finanzen – Zentralleitung ist die Stelle einer Referentin/eines Referenten im Bereich der Abteilung III/10 (Kapitalmarktrecht und FinTech) zu besetzen.
Das Dienstverhältnis ist grundsätzlich unbefristet. Zur Überprüfung des Verwendungserfolges erfolgt die Betrauung vorerst auf ein Jahr befristet.
Sie haben ein rechtswissenschaftliches und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, möchten spannende Tätigkeiten und sehen Ihre Talente in juristischen und wirtschaftlichen Aufgabenstellungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich bei uns im Bundesministerium für Finanzen.
Die Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Berufseinsteigerinnen/Berufseinsteiger und auch an Personen mit Berufserfahrung.
Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres, krisensicheres und kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In der Abteilung III/10 (Kapitalmarktrecht und FinTech) erwartet Sie ein erfahrenes und ausgewogenes Team, das Sie bei allen zukünftigen Aufgaben mit besonderer Freude unterstützt.
Grunddaten
- Wertigkeit/Einstufung:
- v1/2
- Dienststelle:
- Bundesministerium f. Finanzen-Zentralltg
- Dienstort:
- Wien
- Vertragsart:
- Unbefristet
- Beschäftigungsausmaß:
- Vollzeit
- Beginn der Tätigkeit:
- ehestmöglich
- Ende der Bewerbungsfrist:
- 05. Juni 2026
- Monatsentgelt/bezug mindestens:
- € 3.716,00
- Referenzcode:
- BMF-26-0675
Aufgaben und Tätigkeiten
Der Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes umfasst insbesondere:
- Unterstützung bei der Gewährleistung optimaler rechtlicher Rahmenbedingungen auf EU- und internationaler Ebene in Angelegenheiten des Kapitalmarkts und FinTech
- Vertretung österreichischer Positionen in EU und internationalen Gremien (Arbeitsgruppen, Expertengruppen)
- Abwicklung und Umsetzung von legistischen Projekten
- Aufbereitung von Rechtsfragen
- Laufende Beobachtung der EU-rechtlichen und institutionellen Entwicklungen in den abteilungsrelevanten Rechtsmaterien, Information der betroffenen Stellen
- Erledigungen von Anfragen, Abfassen von Stellungnahmen und Informationsschreiben
Den weiteren Aufgaben- bzw. Zuständigkeitsbereich der Abteilung III/10 entnehmen Sie bitte der aktuellen Geschäfts- und Personaleinteilung des Bundesministeriums für Finanzen.
Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir:
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an zentraler Stelle des politischen Lebens in Österreich
- Angenehmes Arbeitsklima
- Moderne IT-Ausstattung
- Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit der Vereinbarung von Homeoffice
- Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung
- Betriebskindergarten
Erfordernisse
- Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen
- Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten
Anforderungen
- Ausbildung/Berufserfahrung
- Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines anderen für den Arbeitsplatz einschlägigen Studiums (mindestens Diplomstudium oder Masterstudium gemäß Z 1.12. der Anlage 1 zum BDG 1979)
- Berufserfahrung und einschlägige Vorkenntnisse in verwandten Bereichen von Vorteil
- Fach- und Managementwissen
- Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften auf nationaler Ebene sowie auf EU- und internationaler Ebene im Kapitalmarktbereich
- Kenntnisse der Rechtssetzungsprozesse auf nationaler und EU-Ebene und der damit befassten Institutionen
- Ökonomisches Verständnis von wirtschafts- und finanzmarktrelevanten Sachverhalten
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Lösungs- und Umsetzungskompetenz
- Selbstständigkeit, Genauigkeit und Eigenverantwortlichkeit bei der Durchführung der übertragenen Aufgaben
- Analytisches und logisches Denken
- Sach- und zielorientierter Arbeitsstil
- Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungsmodellen
- Überzeugungs- und Umsetzungskraft
- Konfliktlösungskompetenz
- Organisationsfähigkeit und Koordinierungsfähigkeit
- Fähigkeit, Konzepte zu erstellen und deren Umsetzung zu organisieren
- Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Aufgaben
- Zur Vertretung österreichischer Interessen in nationalen und internationalen Gremien fähig
- Persönliche Anforderungen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick
- Integrität
- Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
- Integrationsfähigkeit
- Stressresistenz und Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung
- Repräsentatives Auftreten
- Interesse an neuen Themen
- Flexibilität
- Dienstreisebereitschaft
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Gemäß § 71 Abs. 1 Vertragsbedienstetengesetz 1948 (VBG) wird das Monatsentgelt der vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas v durch die Entlohnungsgruppe und in ihr durch die Entlohnungsstufe sowie durch die Zuordnung zur Bewertungsgruppe gemäß § 73 Abs. 2 VBG bestimmt und beträgt mindestens Euro € 3.716,00 (Monatsentgelt inkl. Funktionszulage der Einstiegsstufe). Das Monatsentgelt erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.
Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß Unterabschnitt C des Ausschreibungsgesetzes (Aufnahmeverfahren mit Aufnahmegespräch).
Wir legen großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und von Ihrer Motivation vermitteln.
Folgende Unterlagen sind im Karriereprofil hochzuladen:
- ein Motivationsschreiben
- einen Lebenslauf
- die wesentlichen Personaldokumente
- den Nachweis der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse
- bei ausländischen Studienabschlüssen einen innerstaatlichen Anerkennungsnachweis
- bei Drittstaatenangehörigen den Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt
Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-System der Jobbörse entgegengenommen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Kontaktinformation
Abteilung Präs. 2 des Bundesministeriums für Finanzen
Verantwortlich für den Inhalt: Bundesministerium für Finanzen
Diese Stelle auf:
