Bundesministerium für Bildung | Schulwartin/Schulwart BMB-26-1344

• Wartung und Pflege der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, ...)

• Wartung und Pflege des Außenbereiches der Schule

• Schneeräumung im Winter

• Sperrdienste

• Reparaturarbeiten

• Verhandlung mit Firmen, Einholung von Kostenvoranschlägen

• Organisation, Beaufsichtigung und Unterstützung von schulfremden Handwerkern

• Organisation der Reinigung (Eigenpersonal und Fremdreinigung)

• Wartung und Pflege der Unterrichtsräume

• Mitwirkung bei Schulveranstaltungen (div. schuleigene Veranstaltungen im Schulgebäude,

Bildungsmessen, ...)

• Aufzugswartung

• Mitwirkung bei Brandschutzmaßnahmen und deren Umsetzung

1) die österreichische Staatsbürgerschaft oder uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

2) die volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit, Unbescholtenheit

3) Lehrabschlussprüfung (vorzugsweise Tischler)

4) Handwerkliche Kenntnisse und technisches Grundverständnis

5) EDV-Grundkenntnisse

6) Führungskompetenz, Organisationstalent und Flexibilität

7) Kenntnisse über Reinigungsmittel und Beschaffung

8) Führerschein B

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Die Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lehrabschlussprüfungszeugnis und Dienstzeugnisse) sind unter Angabe der Geschäftszahl bis zum 7.4.2026 an die Bildungsdirektion für Oberösterreich, Sonnensteinstraße 20, 4040 Linz, zu richten.

per Post: Bildungsdirektion Oberösterreich, Sonnensteinstraße 20, 4040 Linz

per Email: bd.post@bildung-ooe.gv.at

per Fax: 0732/7071/4140

online: www.jobboerse.gv.at/

Als Tag der Bewerbung gilt der Tag, an dem die Bewerbung bei der Bildungsdirektion für Oberösterreich einlangt.

Verspätet eingebrachte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Das Monatsentgelt beträgt 2.389,30 Euro brutto. Durch anrechenbare Vordienstzeiten (zB Tätigkeit als Hauswart etc.) kann sich das Monatsentgelt erhöhen.

Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Der erste Monat des Dienstverhältnisses gilt als Probezeit.

Die Bewerberinnen/Bewerber werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist zu einem Aufnahmegespräch vom Direktor des BG/BRG 4150 Rohrbach, Hopfengasse 20, eingeladen.

Die von Ihnen übermittelten Daten werden nur für den von Ihnen beabsichtigten Zweck verwendet. Darüber hinaus werden diese nicht gespeichert oder weiterverarbeitet. Die Daten werden längstens nach 3 Jahren gelöscht.

Fragen zur Ausschreibung: 0732/7071/4151 (Hr. Michael Riedl)

Bei technischen Problemen bei der Online-Bewerbung: 01/24242505999