Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport | Referent:in (Maturant:in HTL) für technische Angelegenheiten der Telekommunikation | Abteilung III/3 Technik - Telekom und Post BMWKMS-26-0026

• Funkfrequenzmanagement und Frequenzverwaltung für alle Arten von Funkdiensten insbesondere z.B. öffentliche Kommunikationsnetze und drahtlose Kommunikationssysteme (Mobilfunk), Flugfunk, Schifffunk, wissenschaftliche Funkdienste, Satellitenkommunikation, Amateurfunk sowie generell bewilligte Funkdienste
• Erarbeitung der technischen Grundlagen bei der Umsetzung von technischen und betrieblichen Aspekten relevanter internationaler Vorschriften
• Standardisierung in der Telekommunikation und Erarbeitung von Grundlagen zur Netzsicherheit und Cybersecurity im Zusammenhang mit Kommunikationsnetzen
• Erarbeitung der messtechnischen Erfordernisse für die Funkstörausforschung und die Definition der Grundlagen für Versorgungsmessungen im Mobilfunk
• strategische Aufgaben im Zusammenhang mit der Planung und Bedarfserhebung an Funkmessgeräten und Messhilfsmittel für die Fernmeldebehörde und die Weiterentwicklung des bundesweiten Peil- und Monitoringnetzes der Fernmeldebehörde
• strategische Koordination der Weiterentwicklung der IT-Netzwerke und Anwendungen der Fernmeldebehörde bis hin zur Erarbeitung der Vorgaben für ein Ausbildungsprogramm für das technische Personal der Fernmeldebehörde und einer Wissensdatenbank in der Telekommunikationstechnik

Voraussetzungen für die Bewerbung sind:

• unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (z.B. österreichische Staatsbürgerschaft, EU/EWR-Bürger:in, etc.)
• die volle Handlungsfähigkeit
• die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
• absolvierte Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung bzw. Berufsreifeprüfung einer HTL (Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder ähnliche Fachrichtung mit technischem Hintergrund)

Von den Bewerber:innen werden erwartet:

• theoretische und praktische Kenntnisse in der Telekommunikation, Digitalisierung, Funk- und Messtechnik und IT
• Kenntnisse betreffend Funkmesssysteme wünschenswert
• gute Kenntnisse in Bezug auf IT-Systeme und IT-Netzwerkbetreuung
• Verhandlungsfähigkeit in englischer Sprache in Wort und Schrift
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit
• Argumentationsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
• selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

Ihre Bewerbung nehmen Sie bis spätestens 7. April 2026 online über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) vor. Bundesinterne Bewerber:innen bitten wir, den internen Teil der Jobbörse der Republik Österreich für ihre Bewerbung zu nutzen.

Der Bewerbung sind ein Motivationsschreiben, ein detaillierter, tabellarischer Lebenslauf, ein Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt, ein Nachweis über die absolvierte Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung bzw. Berufsreifeprüfung sowie sonstige für die Bewerbung relevante Nachweise anzuschließen.

Das Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport achtet als Arbeitgeber auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung. Es lädt explizit Menschen, die Diskriminierungserfahrungen haben und/oder sich selbst in einer gesellschaftlich benachteiligten Position erleben, zur Bewerbung ein.

Auswahlverfahren:

• Auswertung der Bewerbungsunterlagen
• Teilnahme an einem Eignungstest – kurze Demoversionen möglicher Test-Module finden Sie unter:

• persönliches Gespräch

Das Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport ist um eine inklusive Bewerbungsmöglichkeit bemüht. Falls Sie besondere Bedürfnisse in Bezug auf das Bewerbungsverfahren (z.B. barrierefreie Version des Eignungstests, Abholen vom Haupteingang bei Vorstellungsgesprächen) haben, ersuchen wir Sie, diese uns unter bewerbung@bmwkms.gv.at mitzuteilen.

Etwaige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren können nicht ersetzt werden.

Der Mindestverdienst beträgt, wenn Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, unter Anwendung der §§ 28 und 30 Gehaltsgesetz 1956 € 2.993,70 brutto (14-mal jährlich).

Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn sie online über die Jobbörse erfolgen, alle Unterlagen hochgeladen wurden und spätestens am letzten Tag der Bewerbungsfrist eingelangt sind. Alle anders übermittelten Bewerbungsunterlagen (z.B. per Post, E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service Center (+43 1 24 242 - 505999) oder per E-Mail helpdesk@jobboerse.gv.at.