Bundesministerium für Bildung | Hochschullehrperson PH2/Vertragshochschullehrperson ph2 – Berufsbildung mit Schwerpunkt Fachdidaktik Ernährung BMB-26-1164

Die Verwendung als Vertragshochschullehrperson/Hochschullehrperson an der Pädagogischen Hochschule erfolgt gem. § 48g des VBG bzw. § 200d des BDG 1979:

• Abhaltung von Lehrveranstaltungen (einschließlich solcher unter Einbeziehung von Formen des Fernstudiums und elektronischen Lernumgebungen) sowie Prüfungen (Aus-, Fort- und Weiterbildung) im ausgeschriebenen Bereich
• Mitarbeit bei Aufgaben in der wissenschaftlich-berufsfeldbezogenen Forschung im ausgeschriebenen Bereich
• Beratung von Studierenden, insbesondere Betreuung bei der Abfassung von Bachelorarbeiten
• Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben, einschließlich der Evaluierung undQualitätssicherung
• Entwicklung und Betreuung von Bildungsangeboten (Aus-, Fort- und Weiterbildung) imausgeschriebenen Bereich

Die besonderen Erfordernisse für PH2/ph2 ergeben sich aus § 48e VBG i.V.m. Z 22b der Anlage 1 BDG 1979 i.d.g.F. Im Bewerbungsschreiben ist die Erfüllung der folgenden besonderen Erfordernisse im Detail aufgelistet anzuführen:

(1) Eine abgeschlossene Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschulausbildung durch den Erwerb

a) eines Diplom-, Master- oder Doktorgrades gemäß § 87 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002 bzw. § 66 Abs. 1 UniStG oder eines Mastergrades gemäß § 65 Abs. 1 Hochschulgesetz 2005 oder eines Diplom- oder Mastergrades gemäß § 6 Abs. 2 Fachhochschul-Studiengesetz aufgrund des Abschlusses eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder Fachhochschul-Diplomstudienganges oder einer gleichwertigen ausländischen Hochschulbildung

oder

b) eines Bakkalaureatsgrades gemäß § 87 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002, eines akademischen Grades Bachelor of Education gemäß § 65 Abs. 1 Hochschulgesetz 2005, eines Bakkalaureatsgrades gemäß § 6 Abs. 2 Fachhochschul-Studiengesetz oder einer gleichwertigen ausländischen Hochschulbildung und der erfolgreiche Abschluss eines postgradualen Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschullehrganges im Bereich Hochschuldidaktik im Ausmaß von mindestens 60 ECTS Anrechnungspunkten,

(2) eine entsprechend der Ausschreibung vorgesehene mindestens 2-jährige Lehr- oder Berufspraxis und

(3) eine durch zwei Publikationen in Fachmedien nachzuweisende wissenschaftliche bzw. didaktische, praktische oder künstlerische Tätigkeit.

Folgende besondere Kenntnisse und Fähigkeiten werden zusätzlich erwartet:

• Erfahrungen an tertiären Bildungseinrichtungen (Pädagogische Hochschule, Universität, Fachhochschule)
• Erfahrungen in der Entwicklung von Bildungsangeboten, insbesondere in der Ernährungs-, Gesundheits- und Verbraucher*innenbildung mit dem Fokus Fachdidaktik und/oder Hochschuldidaktik
• Kenntnisse der aktuellen bildungspolitischen Neuerungen und Vorhaben
• Erfahrungen in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen an tertiären Bildungsinstitutionen (bspw. Curriculumentwicklung, Betreuung von Abschlussarbeiten, wissenschaftliches Schreiben) erwünscht
• Erfahrungen in der Lehre in Aus-, Fort- und/oder Weiterbildung
• Nachweisbare Forschungstätigkeit im ausgeschriebenen Bereich
• Erfahrung in der Entwicklung innovativer Lehr-Lernsettings
• Kenntnisse im Umgang mit KI
• (Inter-)Nationale Vortragstätigkeit und Vernetzung im ausgeschriebenen Bereich
• Facheinschlägiges Lehramtsstudium Sekundarstufe erwünscht
• Abschluss einer facheinschlägigen berufsbildenden mittleren und höheren Schulen (BMHS)erwünscht
• Expertise im Bereich der Diversität, insbesondere im Bereich sozialer Milieus und korrespondierender sprachlicher Pluralität

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsgesuche haben, unter Angabe der Geschäftszahl, innerhalb der Bewerbungsfrist unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für die ausgeschriebene Stelle als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse/Recruiting der Republik Österreich/Website „Karriere Öffentlicher Dienst“ zu erfolgen (Einstieg für Bundesbedienstete in der Regel über das Serviceportal Bund). Bewerbungen, welche nicht über die Jobbörse der Republik Österreich einlangen, können nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsfrist endet am 25.04.2026.

Der Bewerbung sind, neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten, geeignete Nachweise über die Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen.

Folgende Unterlagen sind zu übermitteln:

• vollständige Unterlagen laut Anlage "Allgemeine Ausschreibungsbedingungen an Pädagogischen Hochschulen gem. HG 2005"
• Motivationsschreiben
• zwei der Ausschreibung entsprechende Publikationen in elektronischer Form
• Nachweis über Studienabschluss im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle
• Nachweis über Berufspraxis im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• Geburtsurkunde
• aktuelle Strafregisterbescheinigung
• aktueller Sozialversicherungsdatenauszug
• aktueller Meldezettel
• gegebenenfalls Heiratsurkunde
• gegebenenfalls Geburtsurkunde Kinde/r

Das Auswahlverfahren findet an der Pädagogischen Hochschule Wien durch das Rektorat aufgrund der Bewerbungsunterlagen bzw. in Form eines Bewerbungsgespräches am 04.05.2026 ab 13:00 Uhr statt. Die genaue Einteilung wird zeitgerecht bekanntgegeben.

Entstandene Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung sind von den Bewerber*innen zu tragen.

Das Monatsentgelt/Gehalt beträgt in Abhängigkeit von der Vorbildung mindestens PH2: EUR 3.296,80 bzw. ph2: EUR 3.364,60 der jeweiligen Entlohnungsstufe 1/Gehaltsstufe 1 entsprechend dem Beschäftigungsausmaß. Zusätzlich gebührt eine Dienstzulage. Das Monatsentgelt /Gehalt erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten bzw. gegebenenfalls mit Anfang des neuen Jahres.

Sollte kein*e Bewerber*in sämtliche Anstellungserfordernisse für die ausgeschriebene Stelle erfüllen, ist eine befristete Anstellung mittels Sondervertrag oder Art. X des Bundesgesetzes BGBI. Nr. 350/1982 jeweils maximal für ein Jahr möglich.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch die Pädagogische Hochschule Wien und das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at.

Kontakt an der PH Wien:

Pädagogische Hochschule Wien

Abteilung Personal

Grenzackerstraße 18

1100 Wien

a.per@phwien.ac.at

Kontakt bei technischen Fragen zur Jobbörse:

+43 1 24 242-505999

servicedesk_jobboerse@brz.gv.at