Bundesministerium für Innovation, Mobilität und Infrastruktur | Sachbearbeiter:in für Koordination und Umsetzung der Zuverlässigkeitsprüfungen im Sinne § 134a LFG in der Abteilung IV/L3 - Luftfahrt-Infrastruktur BMIMI-26-0030

• Sie koordinieren die laufende Weiterentwicklung der Plattform im Sinne § 134b LFG

• Sie führen Vorprüfungen von sämtlichen Anträgen im Sinne § 134a LFG in Bezug auf die Datenqualität durch

• Sie übernehmen die Koordination und notwendige Abstimmung mit Unternehmen und Sicherheitsbehörden

• Sie arbeiten mit Anträgen in der Plattform (ZÜP-Datenbank)

Allgemeine Erfordernisse:

• volle Handlungsfähigkeit

• persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden ist

• österreichische Staatsbürgerschaft

• erfolgreich abgeschlossene Handelsschule oder Fachschule für wirtschaftliche Berufe oder erfolgreich abgeschlossene Lehre als Verwaltungsassistent:in bzw. Bürokaufmann/Bürokauffrau

Spezielle/fachliche Erfordernisse/Kenntnisse:

• Sie haben eine Sicherheitsüberprüfung im Sinne §55 SPG in der Stufe "geheim" bzw. die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen

•Sie bringen sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse mit

• Idealerweise haben Sie bereits gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken)

Persönliche Fähigkeiten:

• Sie arbeiten gerne an Projekten in Bezug auf die Sicherheit der Luftfahrt mit

• Sie bringen Motivation und Eigenständigkeit mit

• Sie zeichnen sich durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit aus

Bezahlung:

Das Monatsentgelt für Vertragsbedienstete beträgt mindestens € 2.568,90 brutto. Für beamtete Bedienstete beträgt der Monatsbezug mindestens € 2.517,30 brutto. Das Monatsentgelt bzw. der Monatsbezug erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.

Wir sind BMIMI

Wir sind unterschiedlich. Und das gerne. Wir bündeln nicht nur verschiedenste Themenbereiche, sondern vor allem unterschiedliche Kompetenzen und Persönlichkeiten, um vielfältige Aufgaben zu erfüllen.

Wir? Das sind über 700 Mitarbeiter:innen, die ihre Kompetenz dort einbringen, wo Lösungen für große Herausforderungen der Gegenwart gefragt sind. Was uns dabei ausmacht? Unsere gemeinsamen Werte. Mit Weitsicht, Konsequenz, Flexibilität, Wirksamkeit und Buntheit erzielen wir gemeinsam kleine Schritte und große Würfe.

Das BMIMI achtet als Arbeitgeber auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Behinderungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter.

Möchten Sie mehr über das Arbeiten im BMIMI erfahren? Dann besuchen Sie www.mach-was-mit-sinn.at

Auswahlverfahren:

Nach Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen werden die Bewerber:innen zum Aufnahmeverfahren eingeladen. Sofern die formalen Voraussetzungen erfüllt sind und noch kein aufrechtes Dienstverhältnis zum Bund vorliegt, folgt auf die Bewerbung eine Einladung zum Online-Test, der bequem zu Hause absolviert werden kann. Überprüft werden vor allem Kenntnisse im Bereich Text- und Zahlenverständnis. Hier (Testen Sie sich! – Jobbörse (jobboerse.gv.at)) können Sie anonym und unverbindlich einige kurze Demoversionen ausprobieren, um eine Vorstellung vom Eignungstest zu bekommen.

Bei Bedarf werden mit den Bewerber:innen persönliche Gespräche geführt und auch wenn es nicht geklappt hat, bekommt jeder:jede Bewerber:in eine persönliche Antwort von uns. Wir wissen, dass die Absage im ersten Moment enttäuschend sein kann, aber wir möchten uns dennoch für Ihre Bemühungen bedanken!

Wir legen großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und von Ihrer Motivation vermitteln.

Folgende Unterlagen sind im Karriereprofil hochzuladen:

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf

• Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung (Abschluss-/Prüfungszeugnisse; bei Abschluss einer Ausbildung außerhalb der EU, des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz ist ein Anerkennungsnachweis vorzulegen)

• Nachweis der österreichischen Staatsbürgerschaft oder des unbeschränkten Zuganges zum österreichischen Arbeitsmarkt

• Sonstige Nachweise der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse

Wir möchten Sie bestmöglich kennenlernen, daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Stärken und Erfolge hervorheben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Sie zu erfahren.

Es werden nur Online-Bewerbungen über die Jobbörse der Republik Österreich bzw. über die interne Jobbörse der Republik Österreich berücksichtigt. Bewerbungen per Post, E-Mail, etc., können nicht berücksichtigt werden.

Kontaktinformationen:

Haben Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung@bmimi.gv.at

Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service Center (+43 1 24 242 - 505999) oder per E-Mail helpdesk@jobboerse.gv.at .