Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft | Leitung der Abteilung Strategische Kommunikation und Medien im BMLUK BMLUK-26-0192
Stellenausschreibung: Leitung der Abteilung Strategische Kommunikation und Medien im BMLUK
- Veröffentlicht auf EVI am 23.03.2026
- Veröffentlicht auf der Jobbörse am 23.03.2026
Leitung der Abteilung Strategische Kommunikation und Medien im BMLUK
BMLUK - Zentralleitung
Ausschreibung
der Funktion der Leitung
der Abteilung Strategische Kommunikation und Medien
im Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft,
Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft, Wien
Gemäß § 2 Abs. 1 Z. 3 des Ausschreibungsgesetzes, BGBl. Nr. 85/1989 i.d.g.F., wird die Funktion der Leitung der Abteilung Strategische Kommunikation und Medien (Bewertung A1/6 bzw. v1/4) im Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft, zur Besetzung ausgeschrieben.
Der Monatsbezug (A1/6) / das Monatsentgelt (v1/4) beträgt aktuell mindestens € 4.505,00 brutto / € 3.716,00 brutto (jeweils erste Gehalts-/Entlohnungsstufe). Bei einem Besoldungsdienstalter von 4 Jahren beträgt der Monatsbezug (A1/6) / das Monatsentgelt (v1/4) € 4.800,80 brutto / € 6.076,20 brutto (jeweils dritte Gehalts-/Entlohnungsstufe). Er/es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.
Grunddaten
- Wertigkeit/Einstufung:
- A1/6 bzw v1/4
- Dienststelle:
- BMLUK - Zentralleitung
- Dienstort:
- Wien
- Vertragsart:
- Unbefristet
- Beschäftigungsausmaß:
- Vollzeit
- Beginn der Tätigkeit:
- ehestmöglich
- Ende der Bewerbungsfrist:
- 23. April 2026
- Monatsentgelt/bezug mindestens:
- A1/6 mind. € 4.505,00 bzw. v1/4 mind. € 3.716,00
- Referenzcode:
- BMLUK-26-0192
Aufgaben und Tätigkeiten
- Strategische, fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung;
- Budget- und Arbeitsplanung, -steuerung und -kontrolle der Abteilung;
- Vertretung der Abteilung innerhalb des Ministeriums sowie nach außen;
- Strategische Planung und Koordination der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Medienarbeit, Kommunikationskampagnen, Zielgruppenkommunikation, Krisenkommunikation;
- Strategische Planung und Koordination der internen Kommunikation des Ministeriums inkl. Festlegung von Kommunikationsstandards und -grundsätzen im Ressort;
Erfordernisse
Verpflichtendes Erfordernis:
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt;
- Erfüllung der allgemeinen Ernennungserfordernisse im Sinne des Beamten Dienstrechtsgesetzes 1979 bzw. der Aufnahmekriterien des Vertragsbedienstetengesetzes 1948;
- volle Handlungsfähigkeit;
- erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums, im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikation oder Marketing (mindestens Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium gemäß Z 1.12. der Anlage 1 zum BDG 1979);
Grundsätzliche und fachliche Eignung:
- persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der vorgesehenen Verwendung verbundenen Aufgaben;
- Langjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsstrategien in relevanter Führungsverantwortung oder als Beraterin bzw. Berater;
- Mehrjährige Kommunikationserfahrung im öffentlichen Bereich, vorzugsweise im Bund bzw. in einem Ministerium;
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften in allen Fragestellungen der externen Kommunikation, insbesondere zu Medienauftritten;
- Mehrjährige Erfahrung als Pressesprecherin bzw. Pressesprecher;
- Ausgezeichnete Kenntnisse der österreichischen Medienlandschaft;
- Hervorragendes und belastbares Netzwerk zu Medienvertreterinnen und Medienvertretern in Österreich, besonders in den Bereichen Innenpolitik, Land- und Forstwirtschaft sowie Umwelt- und Klima;
- Operative Erfahrung mit Krisenkommunikation;
- Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Abteilung;
- Berufserfahrung in behördlichen und außerbehördlichen Funktionen;
- sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung insbesondere der obersten Organe des Bundes;
- Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und Reisebereitschaft;
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse;
- gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie EDV-Kenntnisse;
Sozial- und Selbstkompetenz, Führungs- und Managementkompetenz:
- ausgeprägte Managementkompetenz und Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz; ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten; Teamfähigkeit;
- repräsentatives Auftreten; Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick; gute Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit; Entscheidungsfreudigkeit; Innovationsfreude; Fähigkeit zu lösungsorientiertem, vernetztem Denken und Handeln;
- Fähigkeit zu Planung, Organisation und Durchführung von komplexen Aufgaben; Selbstmanagement zur Bewältigung von Spitzenbelastungen;
Alle angeführten, von den Bewerbern und Bewerberinnen erwarteten Kenntnisse und Fähigkeiten werden bei der Eignungsbeurteilung mit gleicher Gewichtung berücksichtigt.
Gemäß § 5 Abs. 2a des Ausschreibungsgesetzes 1989 wird darauf hingewiesen, dass Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle, in deren Bereich die Betrauung mit dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz (Funktion) wirksam werden soll, erwünscht sind.
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Die Bewerberin/Der Bewerber nimmt zur Kenntnis, dass mit ihrer/seiner Bewerbung die Zustimmung zu einer allfälligen Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Sicherheitsbehörden zum Zwecke einer Sicherheitsüberprüfung sowie zur allfälligen Übermittlung dieser Daten an das Bundesministerium verbunden ist.
Der Bewerbung sind alle relevanten Unterlagen und ein ausführlicher Lebenslauf anzuschließen. Bewerbungen samt den relevanten Unterlagen und dem Lebenslauf sind innerhalb eines Monats nach Veröffentlichung dieser Ausschreibung unter Anführung der Gründe, die den Bewerber bzw. die Bewerberin für diese Funktion als geeignet erscheinen lassen, bei Frau Christiane Fronaschitz (christiane.fronaschitz@bmluk.gv.at) einzubringen. Als Tag der Bewerbung gilt der Tag, an dem die Bewerbung (E-Mail) bei der in der Ausschreibung genannten Stelle einlangt. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 23.04.2026.
Kontaktinformation
Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft, Abteilung Präs. 1
Christiane Fronaschitz, Tel.: 01/71100/606872 DW
Verantwortlich für den Inhalt: Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft
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